2. Advertise a vacancy/advertise for

Employment vocabulary

1. Action points 2. Advertise a vacancy/advertise for 3. Agenda 4. Applicant 5. Apply for a job 6. Assemble an interview panel 7. Attend induction sessions 8. Background 9. Be assertive 10. Be engaged in an activity 11. Be in charge of 12. Be involved in 13. Benefit a company 14. Beyond the call of duty 15. Check references 16. Commission payments 17. Contribute to smth 18. Covering letter 19. CV (curriculum vitae) 20. Derive from database 21. Develop winning strategies 22. Dress code 23. Employee turnover 24. Empowerment 25. Ensure competitive advantage 26. Experience 27. Experts in a given sector 28. Exploit business opportunities 29. Fill in an application form 30. Free-lancer (portfolio worker) 31. Fulfill one’s potential 32. Get back to the point 33. Get down to business 34. Guidelines 35. Have a flair for smth. 36. Have argument with smb. 37. Headhunt 38. High-caliber staff 39. Incentive scheme 40. Labor intensive 41. Liaise with smb. 42. Make a job offer 43. Master new skills 44. Meet the criteria 45. Pep talks 46. Reasoning skills 47. Recruit/recruitment 48. Retain high-performers 49. Second a proposal 50. Shortlist the candidates 51. Sickness record 52. Source candidates from different areas 53. Take for granted 54. Track record in 55. Turn smth around 56. Work a probationary period 57. Work extra time 58. Harassment 59. Dismiss 60. Make redundant

1. Список дел, которые должны быть выполнены после собрания (и кем) 2. Давать объявление о вакансии/на должность 3. Повестка дня 4. Тот, кто подает заявление 5. Подавать заявление о приеме на работу 6. Собирать группу сотрудников, проводящих интервью 7. Посещать занятия для вновь принятых на работу 8. Биографические данные 9. Быть настойчивым 10. Заниматься какой-либо деятельностью 11. Отвечать за кого-либо, за что–либо 12. Заниматься чем-либо 13. Приносить выгоду компании 14. За рамками служебного долга 15. Проверить рекомендации 16. Оплата на основе комиссионных 17. Вносить вклад во что-либо 18. Сопроводительное письмо 19. Резюме 20. Получать из базы данных 21. Разрабатывать стратегию победы 22. Стиль одежды, принятый в компании 23. Текучесть кадров 24. Наделение полномочиями 25. Обеспечивать конкурентное преимущество 26. Опыт 27. Специалисты в данной области 28. Использовать возможности бизнеса 29. Заполнить заявление 30. Человек, работающий по контракту 31. Реализовать свой потенциал 32. Вернуться к сути дела 33. Перейти к делу 34. Руководство, нормы выполнения 35. Иметь способность, склонность к чему-либо, иметь «нюх» на что-либо 36. Спорить с кем-либо 37. Заниматься подбором высоко-квалифицированного персонала 38. Высококвалифицированный персонал 39. Система поощрения 40. Трудоемкий 41. Устанавливать/поддерживать связь 42. Предлагать работу 43. Овладевать новыми навыками 44. Удовлетворять критериям 45. Зажигательная речь 46. Умение логически мыслить 47. Нанимать/прием на работу 48. Сохранять людей, работающих с большой отдачей 49. Поддержать предложение 50. Составлять окончательный список кандидатов 51. История перенесенных заболеваний 52. Получать кандидатов из различных областей 53. Считать что-л. cамо собой разумеющимся 54. Стаж работы, послужной список 55. (зд.) снова превратить в процветающую компанию 56. Работать с испытательным сроком 57. Работать сверхурочно 58. Притеснение 59. Увольнять 60. Сокращать

Дата добавления: 2015-11-04