Специальность: 0707000 «Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования» 1 страница

Специальность: 0707000 «Техническое обслуживание и ремонт горного электромеханического оборудования»

Квалификация: 0707193 (0707173) -электромеханик

( специализация Электромеханическое оборудование угольных шахт)

Дисциплина « Техника безопасности »

Язык обучения: русский

Авторы: Ахметов С.К., Баников И.В.

Контактные данные разработчиков: [phone] (Баников И.В.)

г. Караганда, Карагандинский политехнический колледж 41-17-. Директор: Рахимов З.Р.

Задание №1	Система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-эпидемиологические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства называются
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	Охраной труда
Неверный	Противопожарной безопасностью
Неверный	Охраной окружающей среды
Неверный	Электробезопасностью
Неверный	Противопожарной и взрывобезопасностью
Задание №2	С гражданами какого возраста допускается заключение трудового договора (без согласия родителей, опекуна, попечителя и т.д.)
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	16 лет
Неверный	14 лет
Неверный	15 лет
Неверный	18 лет
Неверный	20 лет
Задание №3	В какой срок рассматривается поданное в письменной форме одной из сторон трудового договора предложение об изменении условий трудового договора
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	в течение семи календарных дней со дня его подачи
Неверный	в течение двух календарных дней со дня его подачи
Неверный	в течение трёх календарных дней со дня его подачи
Неверный	в течение пяти календарных дней со дня его подачи
Неверный	в течение шести календарных дней со дня его подачи
Задание №4	В какой срок работодатель обязан ознакомить работника с актом, издаваемым на основании заключенного трудового договора
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	в трехдневный срок
Неверный	в однодневный срок
Неверный	в двухдневный срок
Неверный	в четырехдневный срок
Неверный	в пятидневный срок
Задание №5	Какова максимальная продолжительность испытательного срока работника
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	не более трёх месяцев
Неверный	не более одного месяца
Неверный	не более четырёх месяцев
Неверный	не более пяти месяцев
Неверный	не более шести месяцев
Задание №6	За какое время, при отрицательном результате работы работника в период испытательного срока, работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, предупредив его в письменной форме
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	не ранее, чем за семь календарных дней до истечения испытательного срока
Неверный	не ранее, чем за три календарных дня до истечения испытательного срока
Неверный	не ранее, чем за пять календарных дней до истечения испытательного срока
Неверный	не ранее, чем за шесть календарных дней до истечения испытательного срока
Неверный	не ранее, чем за десять календарных дней до истечения испытательного срока
Задание №7	В какой срок работодатель обязан письменно предупредить работника о предстоящем переезде работодателя в другую местность, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	не позднее, чем за один месяц
Неверный	не позднее, чем за два месяц
Неверный	не позднее, чем за три месяц
Неверный	не позднее, чем за четыре месяц
Неверный	не позднее, чем за шесть месяц
Задание №8	На какой срок работодатель в случае производственной необходимости, в том числе временного замещения отсутствующего работника, имеет право переводить работника без его согласия на другую, не обусловленную трудовым договором и не противопоказанную ему по состоянию здоровья работу в той же организации, в той же местности с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже средней заработной платы по прежней работе
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	на срок до одного месяца в течение календарного года
Неверный	на срок до двух месяцев в течение календарного года
Неверный	на срок до трёх месяцев в течение календарного года
Неверный	на срок до пяти месяцев в течение календарного года
Неверный	на срок до шести месяцев в течение календарного года
Задание №9	На какой срок работодатель, в случае простоя, имеет право переводить работника без его согласия, с учетом его специальности, квалификации, на другую работу, не противопоказанную по состоянию здоровья
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	на срок не более одного месяца в течение календарного года
Неверный	на срок не более двух месяцев в течение календарного года
Неверный	на срок не более трёх месяцев в течение календарного года
Неверный	на срок не более пяти месяцев в течение календарного года
Неверный	на срок не более шести месяцев в течение календарного года
Задание №10	В какой срок работодатель должен письменно предупредить работника и (или) его представителей об изменении условий труда?
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	не позднее, чем за один месяц, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Неверный	не позднее, чем за два месяца, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Неверный	не позднее, чем за три месяца, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Неверный	не позднее, чем за пять месяцев, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Неверный	не позднее, чем за шесть месяцев, если трудовым, коллективным договорами не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Задание №11	В какой срок сторона, получившая уведомление о расторжении трудового договора по соглашению сторон, обязана в письменной форме сообщить другой стороне о принятом решении
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	в течение трех рабочих дней
Неверный	в течение четырех рабочих дней
Неверный	в течение пяти рабочих дней
Неверный	в течение шести рабочих дней
Неверный	в течение семи рабочих дней
Задание №12	Кем определяется дата расторжения трудового договора по соглашению сторон
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	по согласованию между работником и работодателем
Неверный	по согласованию с работником
Неверный	по согласованию с работодателем
Неверный	по согласованию с отделом кадров
Неверный	по согласованию с профсоюзом
Задание №13	Какое время отсутствия работника на работе без уважительной причины является основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену)
Неверный	в течение одного и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену)
Неверный	в течение двух и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену)
Неверный	в течение четырёх и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену)
Неверный	в течение пяти и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену)
Задание №14	Каков срок неявки работника на работу вследствие временной нетрудоспособности (за исключением случаев нахождения работника в отпуске по беременности и родам, а также, если заболевание входит в перечень заболеваний, для которых установлен более длительный срок нетрудоспособности, утверждаемый Правительством Республики Казахстан), являющийся основанием расторжения трудового договора по инициативе работодателя
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	более двух месяцев подряд
Неверный	более трёх месяцев подряд
Неверный	более четырёх месяцев подряд
Неверный	более пяти месяцев подряд
Неверный	более шести месяцев подряд
Задание №15	За какой срок работодатель по основаниям, предусмотренным подпунктами 1) и 2) пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса, обязан письменно предупредить работника о расторжении трудового договора
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	за один месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Неверный	за два месяца, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Неверный	за три месяца, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Неверный	за четыре месяц, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Неверный	за шесть месяцев, если в трудовом, коллективном договорах не предусмотрен более длительный срок предупреждения
Задание №16	В какой срок работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя письменно
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 57 Трудового кодекса
Неверный	не менее чем за два месяца, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 57 Трудового кодекса
Неверный	не менее чем за три месяца, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 57 Трудового кодекса
Неверный	не менее чем за пять месяцев, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 57 Трудового кодекса
Неверный	не менее чем за шесть месяцев, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 статьи 57 Трудового кодекса
Задание №17	Работник вправе письменно уведомить работодателя о невыполнении работодателем условий трудового договора. В какой срок работник должен письменно предупредить работодателя и вправе расторгнуть трудовой договор, если по истечении семидневного срока неисполнение условий трудового договора работодателем продолжается
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	не позднее, чем за три рабочих дня
Неверный	не позднее, чем за два рабочих дня
Неверный	не позднее, чем за четыре рабочих дня
Неверный	не позднее, чем за пять рабочих дней
Неверный	не позднее, чем за семь рабочих дней
Задание №18	В какой срок работник должен предъявить работодателю документ о призыве (поступлении) работника на воинскую службу для прекращения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	не позднее, чем в трехдневный срок со дня предъявления работником соответствующего документа
Неверный	не позднее, чем в двухдневный срок со дня предъявления работником соответствующего документа
Неверный	не позднее, чем в четырехдневный срок со дня предъявления работником соответствующего документа
Неверный	не позднее, чем в пятидневный срок со дня предъявления работником соответствующего документа
Неверный	не позднее, чем в семидневный срок со дня предъявления работником соответствующего документа
Задание №19	В каком размере производится компенсационная выплата работнику работодателем при прекращении трудового договора вследствие нарушения условий заключения трудового договора, в случаях, предусмотренных подпунктами 1), 3) пункта 1 статьи 61 Трудового кодекса
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	в размере средней заработной платы за три месяца
Неверный	в размере средней заработной платы за два месяца
Неверный	в размере средней заработной платы за четыре месяца
Неверный	в размере средней заработной платы за пять месяцев
Неверный	в размере средней заработной платы за шесть месяцев
Задание №20	В какой срок копия акта работодателя о прекращении трудового договора вручается работнику либо направляется ему письмом с уведомлением
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	в трехдневный срок
Неверный	в двухдневный срок
Неверный	в пятидневный срок
Неверный	в шестидневный срок
Неверный	в семидневный срок
Задание №21	В какой срок, по требованию работника (в том числе бывшего), работодатель обязан выдать справку с указанием специальности (квалификации, должности), времени работы и размера заработной платы, характеристику-рекомендацию, содержащую сведения о квалификации работника и его отношении к работе, а также другие документы, предусмотренные настоящим Кодексом
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	в течение пяти рабочих дней с момента обращения;
Неверный	в течение двух рабочих дней с момента обращения;
Неверный	в течение трёх рабочих дней с момента обращения;
Неверный	в течение шести рабочих дней с момента обращения;
Неверный	в течение семи рабочих дней с момента обращения;
Задание №22	В течение какого времени объявляется работнику, подвергнутому дисциплинарному взысканию, акт о наложении дисциплинарного взыскания
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	в течение трех рабочих дней со дня его издания
Неверный	в течение двух рабочих дней со дня его издания
Неверный	в течение четырех рабочих дней со дня его издания
Неверный	в течение пяти рабочих дней со дня его издания
Неверный	в течение шести рабочих дней со дня его издания
Задание №23	Каков срок действия дисциплинарного взыскания
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 4) пункта 1 статьи 72 Трудового кодекса
Неверный	не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 4) пункта 1 статьи 72 Трудового кодекса
Неверный	не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 4) пункта 1 статьи 72 Трудового кодекса
Неверный	не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 4) пункта 1 статьи 72 Трудового кодекса
Неверный	не может превышать шесть месяцев со дня его применения, за исключением случая, предусмотренного подпунктом 4) пункта 1 статьи 72 Трудового кодекса
Задание №24	Укажите название продолжительности рабочего времени, которое не применяется в Трудовом кодексе
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	полная продолжительность
Неверный	неполная продолжительность
Неверный	частичная продолжительность
Неверный	тринадцатичасовая продолжительность
Неверный	четырнадцатичасовая продолжительность
Задание №25	Какова нормальная продолжительность рабочего времени
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	не должна превышать 40 часов в неделю
Неверный	не должна превышать 50 часов в неделю
Неверный	не должна превышать 60 часов в неделю
Неверный	не должна превышать 70 часов в неделю
Неверный	не должна превышать 80 часов в неделю
Задание №26	В какой срок работодателем доводятся до сведения работников графики сменности
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	не позднее, чем за один месяц до введения их в действие
Неверный	не позднее, чем за два месяца до введения их в действие
Неверный	не позднее, чем за три месяца до введения их в действие
Неверный	не позднее, чем за четыре месяца до введения их в действие
Неверный	не позднее, чем за пять месяцев до введения их в действие
Задание №27	Какой период рабочего времени считается ночным
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	время с 22 часов до 6 часов утра
Неверный	время с 18 часов до 6 часов утра
Неверный	время с 19 часов до 6 часов утра
Неверный	время с 22 часов до 7 часов утра
Неверный	время с 22 часов до 8 часов утра
Задание №28	Каково предельное количество сверхурочных работ для каждого работника в обычных условиях в течение суток
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	два часа
Неверный	один час
Неверный	три часа
Неверный	четыре часа
Неверный	пять часов
Задание №29	Каково предельное количество сверхурочных работ для каждого работника в течение суток на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	один час
Неверный	два часа
Неверный	три часа
Неверный	четыре часа
Неверный	пять часов
Задание №30	Укажите действующее ограничение по общей продолжительности сверхурочных работ в обычных условиях. Она не должна превышать:
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	двенадцать часов в месяц и сто двадцать часов в год
Неверный	десять часов в месяц и сто двадцать часов в год
Неверный	двенадцать часов в месяц и сто часов в год
Неверный	двенадцать часов в месяц и сто десять часов в год
Неверный	восемь часов в месяц и сто двадцать часов в год
Задание №31	Разрешается ли привлечение работника к работе в течение двух рабочих смен подряд
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	запрещается
Неверный	разрешается
Неверный	с согласия рабочего
Неверный	по приказу начальника
Неверный	по приказу директора
Задание №32	Какова продолжительность перерыва для отдыха и приёма пищи работника в течение ежедневной работы (рабочей смены)
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	не менее получаса
Неверный	не менее пяти минут
Неверный	не менее десяти минут
Неверный	не менее пятнадцати минут
Неверный	не менее двадцати минут
Задание №33	С какого возраста разрешается применение труда работников на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	с восемнадцати лет
Неверный	с четырнадцати лет
Неверный	с пятнадцати лет
Неверный	с шестнадцати лет
Неверный	с семнадцати лет
Задание №34	С какого возраста разрешается переноска и передвижение работниками тяжестей, превышающих установленные для отдельных категорий работников предельные нормы
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	с восемнадцати лет
Неверный	с четырнадцати лет
Неверный	с пятнадцати лет
Неверный	с шестнадцати лет
Неверный	с семнадцати лет
Задание №35	Какова продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	не более 24 часов в неделю
Неверный	не более 28 часов в неделю
Неверный	не более 30 часов в неделю
Неверный	не более 36 часов в неделю
Неверный	не более 40 часов в неделю
Задание №36	Какова продолжительность рабочего времени для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	не более 36 часов в неделю
Неверный	не более 40 часов в неделю
Неверный	не более 42 часов в неделю
Неверный	не более 46 часов в неделю
Неверный	не более 48 часов в неделю
Задание №37	Начиная с какого возраста, разрешается привлекать работников к работе в ночное время
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	с восемнадцати лет
Неверный	с четырнадцати лет
Неверный	с пятнадцати лет
Неверный	с шестнадцати лет
Неверный	с семнадцати лет
Задание №38	Какова сокращённая продолжительность рабочего времени работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	36 часов в неделю
Неверный	40 часов в неделю;
Неверный	42 часа в неделю;
Неверный	46 часов в неделю;
Неверный	48 часов в неделю;
Задание №39	Каковы будут действия работодателя если работник прекратил выполнение трудовых обязанностей по причине необеспечения работодателем работника средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты, специальной одеждой
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	работодатель обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере средней заработной платы работника
Неверный	работодатель обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере тарифной ставки работника
Неверный	работодатель обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере почасовой заработной платы работника
Неверный	работодатель обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере половины средней заработной платы работника
Неверный	работодатель обязан оплатить возникший по этой причине простой в размере двух третьей средней заработной платы работника
Задание №40	За счёт каких средств проводятся обучение, инструктирование, проверка знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	за счёт собственных средств работодателя
Неверный	за счёт собственных средств работника
Неверный	за счёт собственных средств акимата
Неверный	за счёт собственных средств профсоюза
Неверный	за счёт собственных средств государства
Задание №41	В какой срок актом работодателя с момента наступления несчастного случая на производстве создаётся комиссия по его расследованию
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	в течение двадцати четырёх часов
Неверный	в течение двадцати часов
Неверный	в течение четырёх часов
Неверный	в течение трёх часов
Неверный	в течение двух часов
Задание №42	Деятельность, направленная на достижение оптимальной степени упорядочения требований к продукции, услугам и процессу посредством установления положений для всеобщего, многократного и добровольного использования, называют
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	стандартизацией
Неверный	юрисдикцией
Неверный	сертификацией
Неверный	технической организацией
Неверный	юриспруденцией
Задание №43	Инструктаж, проводимый не реже чем через 6 месяцев для проверки и повышения знаний по охране труда, является
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	повторным
Неверный	вводным
Неверный	первичным
Неверный	текущим
Неверный	внеплановым
Задание №44	Рабочим местом называют
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	Зону приложения труда работника или бригады, в которой располагаются материально-технические средства производства для выполнения операций технологического процесса
Неверный	Комплекс мероприятий, обеспечивающих рациональный трудовой процесс
Неверный	Комплекс мероприятий, обеспечивающих эффективное использование средств и предметов труда
Неверный	Зону приложения труда и отдыха работника или бригады
Неверный	Производственное помещение
Задание №45	Внезапным повреждением организма человека и потеря им трудоспособности на производстве называют
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	производственной травмой
Неверный	бытовой травмой
Неверный	профессиональным заболеванием
Неверный	несчастным случаем
Неверный	воздействием вредных факторов
Задание №46	Результаты расследования несчастного случая оформляются актом по форме
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	Н-1
Неверный	Д-1
Неверный	М-1
Неверный	Р-1
Неверный	С-1
Задание №47	Метод, предусматривающий многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах называют
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	монографическим
Неверный	топографическим
Неверный	статистическим
Неверный	динамическим
Неверный	отчетным
Задание №48	Основной и наиболее распространённой причиной аварийности и травматизма на производстве является
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	человеческий фактор
Неверный	оборудование, техника
Неверный	технология выполнения работ
Неверный	условия внешней среды
Неверный	природные факторы
Задание №49	К организационным мероприятиям по борьбе с производственным травматизмом не относится
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	Мероприятия по борьбе с шумом и вибрацией оборудования и зданий
Неверный	Точное соблюдение трудового законодательства и правил охраны труда
Неверный	Своевременное проведение ППР и осмотров производственного оборудования
Неверный	Обучение производственного персонала и проведение инструктажей по безопасности и гигиене труда
Неверный	Широкое применение на производстве предупредительных надписей и знаков, плакатов по безопасности труда
Задание №50	Средства защиты от вибрации
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	демпфирующие материалы
Неверный	х/б костюм
Неверный	Наушники
Неверный	шлемы
Неверный	Лепестки и респираторы
Задание №51	Образование пузырей кожного покрова относится к следующей степени ожога
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	второй
Неверный	первой
Неверный	третьей
Неверный	четвертой
Неверный	пятой
Задание №52	В каких случаях необходимо выполнять искусственное дыхание и непрямой массаж сердца
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	При отсутствии признаков жизни человека
Неверный	во всех случаях попадания человека под действие электрического тока
Неверный	когда человек потерял сознание
Неверный	при слабом пульсе и еще заметных признаках дыхания
Неверный	При затрудненном дыхании
Задание №53	Фибрилляцией сердца называют
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	Хаотическое быстрое сокращение сердечных мышц
Неверный	нарушения сердечной деятельности вследствие воздействия электрического тока
Неверный	нарушение сердечной деятельности вследствие потери дыхания
Неверный	ослабление, вплоть до потери сокращение сердечней мышцы
Неверный	Остановка сердца
Задание №54	Признаки теплового удара
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	внезапная слабость и головная боль
Неверный	внезапная слабость и шум в ушах
Неверный	головная боль и кровотечение рта и носа
Неверный	головокружение, учащенный пульс, кровотечение
Неверный	сердцебиение и темнота в глазах
Задание №55	Признаки теплового удара
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	внезапная слабость и головная боль
Неверный	внезапная слабость и шум в ушах
Неверный	головная боль и кровотечение рта и носа
Неверный	головокружение, учащенный пульс, кровотечение
Неверный	сердцебиение и темнота в глазах
Задание №56	Определите неправильный ответ. К основным признакам, по которым определяется состояние здоровья пострадавшего являются
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	разборчивая речь
Неверный	сознание
Неверный	цвет кожных покровов
Неверный	дыхание и пульс на сонных артериях
Неверный	зрачки глаз
Задание №57	При оживлении пострадавшего необходимо сделать
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	Два глубоких вдуваний и 15 надавливаний на грудину
Неверный	Одно вдувание и 10 надавливаний
Неверный	Три глубоких вдувания и 12 надавливаний на грудину
Неверный	Четыре глубоких вдувания и 12 надавливаний на грудину
Неверный	Пять глубоких вдувания и 15 надавливаний на грудину
Задание №58	Найдите неверный ответ. Не оформляются травмы и иные повреждения здоровья трудящихся на производстве, в ходе расследования которых объективно установлено, что они произошли:
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	при несоблюдении правил ТБ и выхода оборудования из строя
Неверный	при совершении пострадавшим уголовного преступления
Неверный	в результате преднамеренного причинения вреда своему здоровью
Неверный	из-за внезапного ухудшению здоровья пострадавшего, несвязанного с воздействием опасных и вредных производственных факторов
Неверный	в состоянии алкогольного опьянения, употребления сильно действующих токсических и наркотических веществ, что явилось причиной несчастного случая
Задание №59	Что относится к средствам, предохраняющим от падения высоты
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	предохранительный пояс и страхующий канат
Неверный	поручни
Неверный	барьеры
Неверный	страхующий канат
Неверный	опорные лестницы
Задание №60	К специфическим заболеваниям от воздействия производственной пыли не относится
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	туберкулез
Неверный	силикоз
Неверный	силикатоз
Неверный	металлокониоз
Неверный	карбокониоз
Задание №61	Вибрация возникающая на рабочих местах при работе стационарных машин и оборудования
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	технологическая
Неверный	общая
Неверный	транспортная
Неверный	локальная
Неверный	транспортно-технологическая
Задание №62	Допустимый уровень звукового давления для постоянных рабочих мест и рабочих зон производственных помещений при наивысшем уровне звука не должно превышать
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	70 дБ
Неверный	71 дБ
Неверный	75 дБ
Неверный	78 дБ
Неверный	83 дБ
Задание № 63	К какому виду ответственности за нарушение правил безопасности относится: наложение взысканий в виде: замечания, выговора, строгого выговора, перевода на нижеоплачиваемую работу:
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Основы законодательства в области охраны труда
Сложность
Верный	дисциплинарная;
Неверный	уголовная;
Неверный	административная;
Неверный	общественная;
Неверный	судебная.
Задание № 64	К какой категории технических причин производственного травматизма относится несоблюдение параметров технологии, паспортов крепления, БВР:
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	опасное состояние производственной сферы;
Неверный	опасная технология, принятая на производстве;
Неверный	опасные методы работ;
Неверный	несоблюдение распорядка работы шахты;
Неверный	несогласованность действий рабочих.
Задание № 65	Продолжительность предварительного обучения по технике безопасности для рабочих, поступающих на работу на поверхности шахты и ранее не работавших на шахтах:
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	3 дня
Неверный	2 дня
Неверный	1 день
Неверный	5 дней
Неверный	10 дней
Задание №66	Проведение искусственного дыхания у пострадавшего следует остановить при
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	возобновлении у пострадавшего самостоятельного дыхания, но при полном приведении пострадавшего в сознание
Неверный	возобновлении у пострадавшего самостоятельного дыхания
Неверный	его выполнении более 20 минут
Неверный	его выполнении более 30 минут
Неверный	возобновлении четкой речи у пострадавшего
Задание №67	При выполнении искусственного дыхания пострадавшему необходимо в одну минуту делать
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	11-12 вдуваний
Неверный	10 вдуваний
Неверный	12-13 вдуваний
Неверный	15 вдуваний
Неверный	15-16 вдуваний
Задание №68	Самоспасатель ШС-7 выделяет следующий обьем кислорода
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	5 л за 30 сек
Неверный	10 л за 30 сек
Неверный	7 л за 30 сек
Неверный	7 л за 1 мин
Неверный	5 л за 1 мин
Задание №69	Всегда ли следует работнику использовать средства индивидуальной защиты (СИЗ), выданные ему в соответствии с инструкцией по охране труда для выполнения работ
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	работник обязан выполнять, требования охраны труда, установленные инструкциями по охране труда и правильно применять СИЗ
Неверный	использование СИЗ не обязательное условие производства работ
Неверный	работник имеет право отказаться от применения СИЗ, о чем он должен в письменной форме сообщить руководителю работ
Неверный	работник вправе отказаться от применения СИЗ, которые снижают производительность труда
Неверный	работник может пользоваться СИЗ в зависимости от опасности работ
Задание №70	Кто проводит вводный инструктаж по охране груда на предприятии?
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Организация работ по охране труда
Сложность
Верный	инженер по охране труда
Неверный	директор
Неверный	отдел кадров
Неверный	мастер
Неверный	директор
Задание №71	К основным причинам производственных травм не относится
Раздел 1	Общие вопросы охраны труда
Тема	Травматизм и профессиональные заболевания
Сложность
Верный	травмы, полученные в случае резкого ухудшения самочувствия работника
Неверный	конструктивные недостатки оборудования
Неверный	неисправность машин и механизмов
Неверный	несовершенство и несоблюдение технологических процессов
Неверный	нарушение ТБ и неприменение индивидуальных защитных средств
Задание №72

Дата добавления: 2015-11-04