Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Informacje dotyczące organizacji praktyk na kierunku Zarządzanie



Informacje dotyczące organizacji praktyk na kierunku Zarządzanie

1. Praktyki na kierunku Zarządzanie, nastudiach I stopnia realizowane są przez 3 lub 4 tygodnie (15 lub 20 dni roboczych) – w zależności od roku akademickiego, w którym student rozpoczyna naukę.

2. Pożądanymi z punktu widzenia kierunku studiów są następujące instytucje:

- przedsiębiorstwa (zarówno handlowe, produkcyjne jak i usługowe, bez względu na liczbę zatrudnionych pracowników),

- urzędy, np. centralne, miejskie, wojewódzkie, gminne, marszałkowskie,

- media, np. redakcje gazet, telewizja, rozgłośnie radiowe, agencje prasowe,

- organizacje pozarządowe (np. związane z wykorzystaniem funduszy europejskich),

3. Szczegółowy program praktyki powinien obejmować zagadnienia spośród podanych poniżej:

2.

3.

3.1. Poszerzenie wiedzy studentów na temat przedsiębiorstwa/instytucji/organizacji, zapoznanie się z jej funkcją, zadaniami i celami:

- przepisy i wymagania BHP ogólne i specjalne, obowiązujące na terenie zakładu, w którym praktyka jest odbywana,

- ogólne zapoznanie się z realizowanymi wyrobami w zakładzie, w którym praktyka jest odbywana,

- bieżąca obsługa urządzeń biurowych,

- miejsce i rola danego przedsiębiorstwa/instytucji/organizacji,

- struktura organizacyjna, zakres i formy działania przedsiębiorstwa/instytucji/ organizacji,

- proces podejmowania decyzji w przedsiębiorstwach/instytucjach/organizacjach,

- dokumenty, źródła i przepływ informacji, obieg dokumentów, tworzenie niezbędnej dokumentacji (m. in. raporty i protokoły),

- sposoby finansowania przedsiębiorstwa/instytucji/organizacji, majątek, jego struktura, sposób wykorzystania,

- historia przedsięwzięć podejmowanych przez dane przedsiębiorstwo/instytucję/ organizację,

- relacje między danym przedsiębiorstwem/instytucją/organizacją a innymi przedsiębiorstwami/instytucjami/organizacjami,

- makro- i mikrootoczenie danego przedsiębiorstwa/instytucji/organizacji,

- dorobek danego przedsiębiorstwa/instytucji/organizacji w skali światowej, krajowej lub lokalnej/regionalnej.

3.2. Przygotowanie studentów do samodzielnych i twórczych działań w obszarze związanym z kierunkiem kształcenia. Zdobycie wiedzy, doświadczenia i umiejętności niezbędnych do projektowania, planowania, organizacji przedsięwzięć w określonych przedsiębiorstwach/instytucjach/organizacjach. Zapoznanie się z zadaniami i organizacją pracy na określonych stanowiskach.

3.3. Przeprowadzenie rozmów i wywiadów z kierownictwem przedsiębiorstwa/instytucji/ organizacji, jej pracownikami i wolontariuszami oraz opiekunem praktyk z ramienia przedsiębiorstwa/instytucji/organizacji.

3.4. Uczestnictwo w zebraniach kierownictwa przedsiębiorstwa/instytucji/organizacji i jej jednostek organizacyjnych.

3.5. Włączenie się w proces funkcjonowania danego przedsiębiorstwa/instytucji/organizacji.

3.6. Nabycie kompetencji interpersonalnych warunkujących funkcjonowanie w przedsiębiorstwach/instytucjach/organizacjach.

 

 


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 37 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Кейбір сырқаттану кезінде ағзаның сырқатқа қарсы тұруының салдарынын науқастың дене қызуы көтеріледі. Дегенмен дене | Прайс-лист на услуги бассейна в период открытия

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.008 сек.)