Тесты
= «Сообразим на троих»- цели ставятся с учетом мнения самого сотрудника и с его активным участием
= «ОС дается на действия адресата»-дана конкретная тема,действия
= «Презентация достигнутых целей»- конкретные цели, оценка достижения
= «Управление дискуссией»-четкое соблюдение регламента встречи,дмскуссией руководит и управляет модератор, ДЗ
= «Заодно клиентов обслужим»-оценка результативности проодит вне клиентской зоны,либо в выодной день,или в нерабочее время
= «ОС по конкретным показателям»-показатели ЛКИ
= «Рекомендация исходя из личного мнения»- рекомендации каждого, учитывая свое личное мнение, поставлены конкретнве результаты, которых сотруднику важно достичь.
П.1-4 (провести встречу,протокол,видео,чек-лист руководителя) не выполнено,т.к. нет команды по опер.работе с юр.лицами,проводить всьречу с самой собой –более чем странно.Прошу прощения.
Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 24 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
| Домашнее задание «Кинематика» | | |