1. Анализ внутренних закономерностей и внешних факторов, определяющих развитие муниципального образования.

Вопросы к ГОС

1. Анализ внутренних закономерностей и внешних факторов, определяющих развитие муниципального образования.

2. Аттестация персонала: цель, организация проведения, методы оценки, результат.

3. Бюджет государства, его роль и функции. Доходы и расходы бюджета. Бюджетный дефицит.

4. Бюджетная система РФ. Бюджетный процесс. Бюджетный федерализм: содержание и развитие.

5. Валютная политика: содержание, цель, способы проведения и формы регулирования валютных отношений.

6. Власть и влияние руководителя в процессе управления.

7. Влияние менеджмента на развитие общества и организаций.

8. Внутренняя и внешняя среда организации

9. Высвобождение (увольнение) персонала: понятие и виды.

10. Группы и групповая динамика в управлении.

11. Денежно-кредитная политика государства: понятие, цель, инструменты

12. Значение и содержание региональной политики.

13. Значение и состав сферы благоустройства муниципального образования.

14. Инвестиции как важнейший фактор стабилизации и развития экономики. Виды инвестиций и источники их финансирования.

15. Инструменты и механизмы государственного регулирования экономики, их классификация.

16. Инфляция: социально-экономическое содержание, причины, пути преодоления.

17. Источники и потребители информации в муниципальном управлении.

18. Кадровая политика в организации, ее место и роль в управлении.

19. Классификация, базовые принципы и этапы разработки целевых программ.

20. Коммуникации в системе управления: понятие, виды, модели.

21. Комплексная система управления ТБО муниципального образования.

22. Конституционно- правовая база и нормативные основы местного самоуправления.

23. Конфликты в организации (виды, причины, последствия).

24. Концепции управления персоналом за рубежом.

25. Концепция комплексного СЭР МО: сущность, основные этапы формирования концепции.

26. Концепция комплексного СЭР МО: сущность, цели и задачи. Структура концепции.

27. Концепция управления персоналом (методология, система, технология управления персоналом)

28. Лидерство и руководство в системе управления.

29. Методология и основные методы науки управления.

30. Механизм выявления и предупреждения монополистических действий хозяйствующих субъектов.

31. Мотивация персонала.

32. Муниципальная система здравоохранения. Основные направления развития системы здравоохранения.

33. Муниципальные образования- понятия, типы, особенности.

34. Налоговая политика: содержание и методы реализации. Классификация видов налогов.

35. Направления региональной политики в регионах разного типа.

36. Общегосударственное планирование: понятие, виды, методы.

37. Организационная структура службы управления персоналом.

38. Организационные структуры управления объектами, их виды и классификация.

39. Организация и планирование работы местной администрации.

40. Организация контроля в муниципальном образовании.

41. Организация работы с обращениями граждан.

42. Организация труда муниципальных служащих.

43. Организация управления и финансирования культуры муниципального образования

44. Органы местного самоуправления- понятия, классификация, компетенции.

45. Основные направления совершенствования управления жилищным фондом.

46. Основные направления совершенствования управления ЖКХ

47. Основные функции управления объектом.

48. Основы создания и функционирования ТСЖ.

49. Особенности муниципального управления в сельской местности

50. Оценка персонала: методы, организация, результат.

51. Персонал организации: понятие, классификация, количественная и качественная характеристика.

52. Подбор и расстановка персонала в организации.

53. Подходы в управлении (системный, процессный, ситуационный).

54. Политика занятости, ее социальная ориентация и основные задачи. Государственная система занятости.

55. Понятие и задачи муниципального социально-экономического мониторинга. Основные этапы мониторинга.

56. Понятие и принципы обоснования выбора муниципального образования.

57. Понятие и содержание программы комплексного социально-экономического развития муниципального образования.

58. Понятие и состав потребительского рынка. Задачи механизмы муниципального регулирования потребительского рынка.

59. Понятие и состав транспортного комплекса муниципального образования, основные направления его развития.

60. Понятие организации как явления и как процесса

61. Понятие, цели, инструменты регулирования внешнеэкономической деятельности.

62. Понятие, этапы и виды карьеры.

63. Понятия, критерии и показатели эффективности муниципального управления.

64. Предметы ведения и полномочия муниципальных образований различных типов.

65. Принципы и методы управления персоналом.

66. Принципы построения и методы проектирования организационной структуры. органов муниципального управления.

67. Принципы, этапы, методы прогнозирования.

68. Прогнозирование в системе государственного регулирования экономики: понятие, виды прогнозов.

69. Программно-целевой метод планирования как основа целевых комплексных программ (ЦКП). Федеральные и региональные программы.

70. Развитие местного самоуправления в России и за рубежом.

71. Развитие форм собственности и самоуправления в жилищной сфере.

72. Регулирование деятельности естественных монополий.

73. Роль организационной культуры в развитии персонала

74. Рынок труда, его особенности, направления и методы регулирования.

75. Система образования на муниципальном уровне. Основные направления развития системы образования.

76. Система управления персоналом: понятие, характеристика функциональных подсистем.

77. Содержание и виды антимонопольной политики государства.

78. Состав, периоды и этапы разработки и принятия программы комплексного социально-экономического развития муниципального образования.

79. Социальная политика: сущность, основные направления и особенности реализации.

80. Социально-психологические аспекты управления.

81. Сравнительный анализ основных положений теорий о роли государства в экономике

82. Стиль руководства: понятие, типология, роль в эффективном управлении персоналом.

83. Стратегические цели и приоритеты социально-экономического развития муниципального образования.

84. Стратегия и тактика управления.

85. Стратегия и экономическая политика государства

86. Структурная политика государства: цели, задачи, методы реализации.

87. Сущность и содержание государственной инвестиционной политики.

88. Сущность и функции государственного регулирования малого предпринимательства.

89. Сущность монополизации экономики и цели антимонопольного регулирования.

90. Сущность, цели, задачи и факторы государственной научно-технической политики.

91. Теории мотивации в менеджменте (первоначальные, содержательные, процессуальные).

92. Трудовая адаптация персонала.

93. Управленческие решения: понятие, виды, этапы разработки.

94. Уровень и качество жизни населения: понятие, государственное регулирование

95. Финансово-экономические основы местного самоуправления.

96. Формы и системы оплаты труда персонала.

97. Формы участия граждан в местном самоуправлении, их классификация, характеристика.

98. Характеристика муниципального образования как объекта управления социально-экономическим развитием.

99. Цели и задачи государственной промышленной политики.

100.Цели и задачи региональной экономической политики.

101.Цели, задачи и инструменты государственного регулирования природопользования.

102.Цели, задачи и принципы государственного регулирования экономики.

103.Школы менеджмента и их вклад в науку управления.

104.Экономическая система как объект государственного регулирования экономики. Основные модели экономических систем.

105.Эффективность управленческого труда: понятие, оценка.

Дата добавления: 2015-11-04