|
СХЕМА ОП 3.1
СХЕМА ОП 3.2.1
СХЕМА ОП 3.2.2
СХЕМА ОП 3.3.1
Таблица ОП 3.3.2
Два подхода к формированию лидерами организационной культуры
по О. С. Виханскому
Организационные переменные | Административная культура | Предпринимательская культура |
Система контроля | Извне | Изнутри |
Отношение к возможностям |
Ждет момента
|
Ведет поиск |
Решение проблем | Рационально-логическое
|
Интуитивное |
Полномочия и ответственность |
Централизация
|
Децентрализация |
Организационная структура |
Иерархическая
|
Адаптивная |
Отношения субординации |
«Взрослый-ребенок»
|
«Взрослый-взрослый» |
Организационный фокус |
На организацию
|
На человека |
Главные цели | Производительность
| Эффективность |
Подход к управлению | Системный
| Ситуационный |
Выполнение работы | По правилам
| Творчески |
Основополагающий лозунг |
Делать дело правильно
|
Делать правильное дело |
Таблица ОП 3.3.3.
Типы организационных культур
по Роджеру Харрисону и Чарльзу Хенди
Параметры | Культура власти | Культура роли | Культура задачи | Культура личности |
Базис | Сила ОН > я | Правила ОНИ > я | Цель МЫ > я | Личность Я >... |
Ориентация руководства | Управление подчиненными | Организация системы | Создание команды | Поддержка развития личности |
Ориентация работников | Культ личности руководителя | Исполнение правил | Решение задачи | Собственное развитие |
Миссия | «Сильная организация в мощном государстве» | «Перед законом все равны» | «Цель оправдывает средства» | «Человек – это звучит гордо» |
Ценности | Мужество, отвага, борьба за власть, скорость... | Рациональность, педантичность, профессионализм, логика... | Творчество, чувство общности, высокая мораль.. | Независимость, личная свобода, толерантность... |
Цели | Рост... | Стабильность... | Прорыв... | Потенциал... |
Нормы | Практика выше теории, дружба и связи, статус личного влияния... | Роль выше личности, уважение официального статуса, следование инструкциям... | Уважение креативности и новаторства, взаимопомощь в работе... | Неприятие приказов, уважение мнения друг друга, бесконфликтность... |
Обычаи | Чествование начальства, ветеранов и героев организации... | «Корпоративные вечеринки», день создания организации... | Творческие вечера, «капустники», походы... | Открытые «посиделки», дискуссионные собрания, клубы по интересам... |
Ритуалы | Форма, митинги, демонстрации... | Форма, гимн, герб, приветствия типа «отдать честь»... | Свободная форма одежды, речевки, клички... | Отрицание ритуалов и кумиров... |
Дата добавления: 2015-10-21; просмотров: 21 | Нарушение авторских прав
<== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
Социальный паспорт группы №__574002____ | | |