Задачи по теме: Планирование труда и заработной платы

Задачи по теме: Планирование труда и заработной платы

Задача №1. Определить списочное и явочное число основных рабочих механосборочного цеха и по профессиям. Годовое задание и трудоемкость изготовления изделий следующие:

Показатели	Изделие 1	Изделие 2
Годовой выпуск, шт.
Трудоёмкость, нормо-часы:
токарной обработки
фрезерования
сверления
сборки
Средний коэффициент выполнения норм рабочими	1,25	1,2

Планируемые невыходы рабочих в процентах: отпуск 9; государственные обязанности 0,8; болезни и декретные отпуска 3,7. В году 255 рабочих дней. Годовой номинальный фонд времени 2079 ч.

Задача №2. В отчетном году списочный состав цеха был 400 человек. На предстоящий год предусматривается увеличение объема работ на 30%, что составит 250 млн руб. произведенной продукции, и рост производительности труда на 10%.

Определить необходимую численность работников на планируемый год,

Задача №3. Производственное задание для участка на месяц установлено 300 комплектов изделий вместо 280 в прошлом месяце. Условия выполнения работ в отчетном месяце и плановые нормативы следующие:

Показатели	Отчёт	План
Трудоёмкость одного комплекта, нормо-часы
Средняя продолжительность рабочего дня, ч	7,6	7,8
Число рабочих дней в месяце
Число вспомогательных рабочих, % от основных

Определить выработку на одного рабочего в нормо-часах, а также запланированный процент роста производительности труда.

Задача №4. Литейный цех за год выпускает 300 т стальных слитков при трудоёмкости 1 т 20 нормо-часов; 10000 т стального фасонного литья при средней трудоёмкости 1 т 50 нормо-часов, 30000 т чугунного литья при средней трудоёмкости 1 т 30 нормо-часов. Доля численности рабочих, занятых на нормированном труде, составляет 60%, что соответствует 700 чел.

Определить показатель годовой производительности труда одного работающего в нормо-часах.

Задача №5. Определить списочную численность слесарей-ремонтников при двухсменной работе, если общая ремонтная сложность прессов в цехе составляет 6200 единиц, планируемая норма обслуживания 620 единиц сложности на одного слесаря в смену, эффективный фонд рабочего времени 245 дней, номинального 280 дней.

Задача №6. Определить в планируемом году: процент прироста объема продукции за счет повышения производительности труда; дополнительную потребность в рабочих для выполнения планируемого объема производства продукции, если производительность труда останется на уровне отчетного года на основе следующих данных:

Показатели	Фактически за отчетный год	По плану на предстоящий год
Объем произведенной продукции в сопоставимых оптовых ценах (млн руб.)
Численность производственных рабочих (чел.)

Задача №7. Рассчитать плановую численность по категориям работников и общую чис­ленность работников по участку на год. Технологическая трудоемкость изготовления одного изделия в планируемом периоде – 300 мин./изд. Производственная программа − 120 тыс. изделий. Планируемый процент выполнения норм выработки основными рабочими 110%. Трудоемкость обслуживания составляет 30% от технологической трудоемкости. Планируемый процент выполнения норм выработки вспомогательными рабочими − 120%. Фонд времени работы одного рабочего − 1760 час. в год. Норма управляемости − 25 чел.

Задача №8. Определить плановый фонд заработной платы нормативным методом и методом средней заработной платы, сравнить результаты и дать оценку.

Исходные данные представлены в таблице:

Показатели	Факт	План
1. Объем производства продукции, млрд руб.	180,7	200,1
2. Перерасход фонда заработной платы из-за нерациональных выплат, млн руб.		−
3. Планируемый прирост средней заработной платы одного рабочего, %	−
4. Планируемый прирост производительности труда, %	−
5. Среднесписочная численность рабочих, чел.		−
б. Фонд заработной платы, млн руб.		−

Задача №9. Рассчитать значение коэффициента опережения темпов роста производительности труда над темпами роста средней заработной платы на основании данных, представленных в таблице:

Показатели	План	Факт
1. Объем производства продукции, млрд руб.
2. Фонд заработной платы, млн руб.
3. Среднесписочная численность работников, чел.

Задача №10. Определить для участка механического цеха: 1. Средний разряд работ и среднечасовую тарифную ставку; 2. Фонд заработной платы производственных рабочих; 3. Среднемесячную заработную плату производственных рабочих на основе представленных ниже данных:

Исходные данные:

1. Планируемый объем работ на месяц по разрядам:

− по 3-му разряду – 2000 нормо-часов;

− по 4-му разряду – 4000 нормо-часов;

− по 5-му разряду – 3000 нормо-часов.

2. Планируемый размер премий – 40 %, доплаты – 20 %.

3.Списочное количество рабочих на участке – 57 чел.

4. Часовые тарифные ставки:

− 3 разряд – 7900 руб.

− 4 разряд – 9200 руб.

− 5 разряд – 10100 руб.

Дата добавления: 2015-09-29