1. Организационно-экономическая характеристика предприятия.4

Содержание

Введение.......................................................................................................................3

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия...................4

1.1. История предприятия ООО «Луза-Строй»..............................................4

1.2. Организационно - правовая форма...........................................................4

1.3. Основные виды деятельности в соответствии с уставом.......................6

2. Технологические процессы производства основных видов продукции, оказание услуг....................................................................................................7

2.1. Организационно-техническая подготовка строительства.....................7

2.2. Организационно-технологические особенности производства отделочных работ..............................................................................................9

3. Эффективность использования кадрового потенциала предприятия..........11

3.1. Динамика численности и характеристика состава персонала..............11

3.2. Уровень использования рабочего времени работниками.....................14

4. Оценка ресурсного и производственно-технического потенциала предприятия.....................................................................................................17

4.1. Обеспеченность ресурсами, уровень их использования и

результаты деятельности...............................................................................17

4.2.Общая оценка динамики и структуры баланса.......................................22

4.3. Абсолютные показатели и тип финансовой устойчивости …….........28

4.4. Коэффициенты финансовой устойчивости…………...……….............32

4.5. Анализ ликвидности баланса и платежеспособности предприятия....37

4.6. Рейтинговая оценка предприятия по уровню финансового риска......44

5. Техника безопасности, охрана труда и экологии на предприятии

ООО «Луза – Строй».......................................................................................48

Заключение.................................................................................................................49 Список использованной литературы.......................................................................51

Введение

Предприятие ООО «Луза – Строй» существует совсем недавно, начав свою основную деятельность в 2004 году оно стремиться к получению прибыли, развитию и улучшению своей деятельности.

Целью написания данной работы является знакомство с характером, направлением деятельности и экономическим положением предприятия, овладение практическими навыками работ экономической службы, ее взаимодействия с технологическими и другими хозяйственными подразделениями на основе изучения отдельных сторон производственно – финансовой и коммерческой деятельности хозяйствующего субъекта.

Задачами данной работы является:

– рассмотреть организационно- экономическую деятельность предприятия;

– узнать основные видя технологических процессов производства продукции, оказания услуг;

– определить эффективность использования кадрового потенциала предприятия ООО «Луза – Строй»;

– дать оценку ресурсному и производственно – техническому потенциалу предприятия;

– изучить технику безопасности, охрану труда и экологии на предприятии ООО «Луза – Строй»

Объектом данной работы является предприятие ООО «Луза – Строй».

Чтобы справиться с поставленными задачами и достигнуть цели необходимо тщательно изучить деятельность данного предприятия. Это мы сможем сделать изучив и используя устав предприятия, бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках, необходимую литературу и много другое.

1. Организационно-экономическая характеристика предприятия

1.1. История предприятия ООО «Луза-Строй»

Общество с ограниченной ответственностью «Луза-Строй» зарегистрировано в качестве юридического лица 24 июня 2003 года ИМНС №1 по Кировской области (г. Луза). В своей деятельности руководствуется Уставом общества, Учредительным договором и действующим законодательством.

ООО «Луза - Строй» было создано на основе Лальской передвижной механизированной колонны, которая являлась филиалом - обособленным структурным подразделением акционерного общества открытого типа «Трест Кирлесстрой» и была подвергнута процедуре банкротства в 2003 году. Свою основную деятельность предприятие ООО «Луза - Строй» начало в 2004 году. Юридический адрес организации: 613982, г. Луза, Кировской области, ул. В. Козлова, д. 1.

1.2. Организационно - правовая форма и место положение предприятия

ООО «Луза - Строй», является юридическим лицом, осуществляет свою деятельность в соответствии с гражданским кодексом РФ, Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью», уставом предприятия и действующим законодательством на основе полного хозяйственного расчета, самофинансирования и самоокупаемости.

Общество имеет в собственности обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, может от своего имени совершать сделки, приобретать и осуществлять имущественные права, выступать истцом или ответчиком в суде.

Общество создано в целях удовлетворения общественных потребностей в продукции и услугах Общества, реализации на основе полученной прибыли социальных и экономических интересов Участников и членов трудового коллектива.

Уставный капитал Общества оставляется из номинальной стоимости долей его участников и на момент учреждения составляет 120000 рублей и разделен на доли.

Высшим органом Общества является общее собрание участников. Оно может быть очередным или внеочередным. Каждый участник общества имеет на общем собрании участников общества число голосов, пропорциональное его доле в уставном капитале, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В ООО «Луза-Строй» в 2011 году среднесписочная численность работающих составила 62 человека. Руководит предприятием – директор.

Директор избирается из числа участников Общества. Он подотчетен общему собранию участников. Директор Общества может быть избран так же и не из числа его участников. Избирается директор общим собранием участников на срок 2 года.

Отдел кадров занимается учётом рабочего времени работающих, принимает и увольняет кадры предприятия, финансовой и экономической деятельностью занимается отдел бухгалтерии.

Местоположение предприятия и природно-климатические условия.

ООО «Луза – Строй» находится в городе Луза Кировской области. Данное предприятие находится на окраине города, по соседству с частными лесозаготовительными предприятиями.

Лузский район является самым северным районом Кировской области и удален от областного центр по железной дороге на 300 км, а по автомобильной дороге на 495 км.

В настоящее время основные строительные материалы привозятся автомобильным транспортом из г. В – Устюг, Кирова, Москвы, что влияет на себестоимость строительной продукции. Местные материалы (песок, гравийно – песчаная смесь) заготавливаются на территории Лузского района. Заготовка древесины на собственные нужды производится на выделяемых делянках, которые находятся в 30 – 50 км от места складирования древесины ООО «Луза – Строй»

Климатические данные Лузского района Кировской области, на котором находится предприятие ООО «Луза – Строй»: нормальный вес снегового покрова – 150 кгс/м2; нормативная скорость ветра – 27 кгс/м2; расчетная температура воздуха зимой – 240С, летом - 260С; нормативная глубина промерзания грунта – 2м.

1.3. Основные виды деятельности в соответствии с уставом

Основными видами деятельности ООО «Луза-Строй» являются:

– строительство, расширение, реконструкция и капитальный ремонт объектов;

– заготовка и переработка древесины;

– заготовка, производство и реализация строительных материалов, товаров народного потребления и т.п.;

– оказание транспортных услуг;

– снабженческо - сбытовая и коммерческая деятельность;

– другие виды хозяйственной деятельности за исключением запрещённых законодательными актами Российской Федерации в соответствии с целью своей деятельности и Уставом.

2. Технологические процессы производства основных видов продукции, оказания услуг.

2.1. Организационно-техническая подготовка строительства

Строительство новых объектов, а так же реконструкция и расширение действующих в ООО «Луза – Строй» начинается только после организационно-технической подготовки к их осуществлению.

Организационно-техническая подготовка к строительству обеспечивает планомерное развертывание и осуществление строительно-монтажных работ, ввод в эксплуатацию объектов в установленные строительством сроки, выполнение установленных для организации заданий по росту производительности труда и снижению себестоимости, а так же высокое качество работ.

Строительство основных объектов, строек начинается только после выполнения подготовительных работ. Перечень и объем подготовительных работ устанавливается проектом организации строительства (ПОС) и, при необходимости, в последующем уточняется проектом производства работ (ППР).

ПОС разрабатывается полный объем строительства и в нем должны быть:

- Оределены объемы, последовательность и сроки выполнения работ;

-Оределена потребность в строительных материалах и конструкциях;

-Потребность в рабочих кадрах;

-Установлена потребность в строительных машинах, механизмах;

-Определены мероприятия по созданию безопасности и нормально санитарно-технических условий труда.

ППР составляются на основе решений, принятых в ПОС и служат для организации и производства работ. Исходными материалами для составления ППР служат утвержденные проектные здания; рабочие чертежи и сметы; действующие нормативные документы.

Основными конструктивными данными в строительстве являются технологические карты. Они служат основанием для оперативно декадно-суточного планирования работ, разработки калькуляции и выписки нарядов рабочим.

Технологические карты включают в себя следующие разделы:

– Область применения (дается краткая характеристика условий и особенностей производства работ);

– Технико-экономические показатели строительного производства (трудоемкость, выработка на 1 рабочего в смену, затраты машино-смен);

– Организация и методы труда рабочих (графики выполнения работ);

– Материально-технические ресурсы (основные строительные материалы, конструкции, машины, механизированный инструмент).

2.2. Организационно-технологические особенности производства отделочных работ

При производстве работ по устройству отделочных работ на объектах ООО «Луза – строй» руководствуются прежде всего указаниями по технике безопасности в строительстве и правилами пожарной безопасности при производстве строительных работ а так же нормативными документами Росстроя РФ.

К моменту начала работ по устройству отделочных работ на объекте в целях сохранения качества отделки закончены работы по:

– Разделке и герметизации швов по разделке между блоками и панелями на фасаде здания;

– Заделке мест соприкасаний оконных и дверных блоков с элементами ограждений, установке подоконников;

– Устройств гидроизоляции перекрытий и стяжек подполы в санузлах;

– Прокладке всех коммуникаций и заделке коммуникационных каналов;

– Монтаж сетей электроснабжения, телефонизации;

– Остеклению световых проемов;

– Монтажу и опрессовке санитарно-технических систем, промывке канализации и проверке систем вентиляции.

Внутренние отделочные работы в жилых и общественных зданиях в зимних условиях производятся при наличии постоянно действующих систем отопления и вентиляции.

Для просушки отдельных мест дополнительно используются системы временного отопления, преимущественно калориферного типа, а так же временные системы вентиляции. Так проводится работа по сушке отделочных штукатурных работ по строящему объекту. В настоящее время отделка внутренних помещений производится современными отделочными материалами, например, гипсокартон, сайдингом, изделия из лицевого керамического кирпича.

Разметка стен и перегородок под отделку ведется листами облицовки, листы располагаются только вертикально. Горизонтальные стыки листов, если это не продумано проектом не допускаются. Стыки листов на выступающий углах после окончания отделки покрываются пластмассовыми или деревянными уголками или накладками для обеспечения сохранности от внешних повреждений.

Малярные работы выполняются готовыми к использованными масляными и эмалевыми шпаклевками, или полуфабрикатами. Каждое последующее покрытие наносится после того как просохло и отвердело предыдущее. Вязкость покрасочных составов должна быть такой, чтобы окрасочный состав наносился на поверхность без подтеков. Окраска фасадов составами, содержащими токсичные растворители или выделяющий пары, вредные для здоровья производится только в холодное время года (при температуре +40С и ниже). Качество малярных работ при строительстве удовлетворяет следующим требованиям: поверхности окрашенными водными составами однотонные, полосы, пятна, брызги, выделяющие на общем фоне отсутствуют.

3. Эффективность использования кадрового потенциала предприятия

3.1. Динамика численности и характеристика состава персонала

Персонал предприятияпредставляет собой совокупность работников,занятых на предприятии и входящих в его списочный состав, который показан в таблице 1.

Таблица 1– Состав и структура персонала

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.
чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Среднесписочная численность, всего
Промышленно-производственный персонал
из него:
рабочие		78,8		78,8		79,3		82,3
служащие		7,7		7,7		7,5		6,4
руководители		3,8		3,8		3,8		3,2
специалисты		9,7		9,7		9,4		8,1

Из таблицы видно, что численность работников на период 2008-2011гг. изменялась не сильно. Наибольшее количество рабочих было на предприятии в 2011 году (62 человек), это связано, прежде всего, с увеличением численности бригады штукатуров – маляров. Количество служащих, специалистов и руководителей не изменилось.

К трудовым ресурсам относится та часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями, определенной квалификацией и навыками труда в соответствующей области деятельности. Состав и структура трудовых ресурсов по образованию представлена в таблице 2.

Таблица 2 – Состав и структура трудовых ресурсов по образованию

Уровень образования	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.
чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Высшее		17,3		17,3				14,5
Среднее профессиональное		38,5		38,5		39,6		40,3
Начальное профессиональное		44,2		44,2		43,4		45,2
Всего

Из таблицы можно сделать вывод, что наибольшее число работников предприятия имеет начальное профессиональное образование. Высшее образование в компании имеет 9 человек, они входят в состав руководителей и некоторых специалистов.

Работники предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособности.

Таблица 3 – Качественный состав работников

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.
чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Среднесписочная численность, всего
в том числе:
постоянные работники
временные работники	-	-	-	-	-	-	-	-
сезонные работники	-	-	-	-	-	-	-	-
Мужчин		86,5		86,5		84,9		81,8
в том числе:
от 15 до 18 лет	-	-	-	-	-	-	-	-
от 18 до 60 лет		86,5		86,5		84,9		72,6
старше 60 лет	-	-	-	-	-	-	-	-
Женщин		3,5		3,5		3,1		27,4
от 15 до 18 лет	-	-	-	-	-	-	-	-
от 18 до 55 лет		57,1		57,1		62,5		76,5
старше 55 лет		42,9		42,9		37,5		23,5

Из таблицы видно, что все работники предприятия относятся к категории постоянных работников. Наибольшую долю сотрудников фирмы составляют мужчины (72,6% в 2011 году). Большая часть женщин и все мужчины имеют возраст от 18 до 55 лет.

С пециальность - вид деятельности в пределах профессии, который имеет специфические особенности и требует от работников дополнительных специальных знаний и навыков.

Таблица 4 – Структура работников в разрезе специальностей, %

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.
чел.	%	чел.	%	чел.	%	чел.	%
Среднесписочная численность работников – всего, чел.
в том числе:
Промышленно-производственный персонал. Из них:
каменщики						22,6		19,4
штукатур-маляр		7,7		7,7		9,4		22,5
стропальщики		7,7		7,7		7,5		6,5
водитель		15,5		15,5		15,1		12,9
плотник						22,6		19,4
слесарь		1,9		1,9		1,9		1,6
машинист		1,9		1,9		1,9		1,6
токарь		1,9		1,9		1,9		1,6
автоэлектрик		1,9		1,9		1,9		1,6
электрогазосварщик		1,9		1,9		1,9		1,6
руководители и специалисты		13,6		13,6		13,3		11,3

Из таблицы видно, что структура работников по специальностям не меняется, за исключением бригады штукатуров – маляров. Их количество с каждым годом растет. Это связано с получением новых заказов.

Таблица 5 – Показатели движения рабочей силы

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.
Численность работников на начало года, чел.
Принято в течение года, чел.	-	-
Выбыло в течение года, всего, чел.	-	-	-	-
Численность работников на конец года, чел.
Коэффициент оборота рабочей силы по приему	-	-	0,02	0,17

Из таблицы можно сделать вывод, что наибольшая численность работников на начало года была в 2011 году (62 человека). Уволенных с предприятия не было. Наиболее высокий коэффициент рабочей силы по приему, кадров можно было наблюдать в 2011 году. Таким образом, на предприятии нет текучести кадров.

3.2. Уровень использования рабочего времени работниками

Правильное и полное использование рабочей силы ведет к улучшению конкурентоспособности предприятия, увеличению прибыли, улучшению качества и колличества выполненных работ. Для этого так же необходима правильная мотивация работников. Использование трудовых ресурсов на предприятии ООО «Луза – Строй» представлены в таблице 6.

Таблица 6 – Использование трудовых ресурсов предприятия

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.
Численность работников, чел.
Отработано за год одним работником:
дней
часов
Средняя продолжительность рабочего дня, час.

Из данной таблицы можно сделать вывод, что на предприятии действует 8-часовой рабочий день. Наибольшее количество отработанных дней и часов можно было наблюдать в 2011 году.

Большое значение играют затраты труда по предприятию (таблица 7).

Таблица 7 – Затраты труда по предприятию

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.
Отработано на предприятии, всего, чел.-ч.
Потери рабочего времени, всего, чел.-ч.
в том числе:
прогулы
по болезни
с разрешения администрации	-	-	-	-

Из таблицы видно, что наибольшие потери рабочего времени были в 2011году. На предприятии большое число прогулов, что плохо сказывается на работе данного предприятия. И поскольку прогулы все же присутствуют каждый год, следовательно предприятие не предпринимает не каких мер и терпит убытки.

Таблица 8 – Показатели эффективности использования рабочей силы

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.
Выручка от реализации,тыс. руб.	294,9	8050,2
Численность персонала, чел.
Затраты труда, чел-ч.
Производительность труда (выручка от реализации продукции в расчете на 1 работника), тыс. руб.	5,7	154,8	255,6	178,9

Из таблицы видно, что наибольшая выручка у предприятия наблюдалась в 2010 году. Это связано с получением новых, более объемных заказов. Производительность труда больше в 2010 году.

4. Оценка ресурсного и производственно-технического потенциала предприятия

4.1. Обеспеченность ресурсами, уровень их использования и результаты деятельности

Основными фондами называются произведенные активы, созданные в процессе производства, которые длительное время неоднократно или постоянно в неизменной натурально-вещественной форме используются для производства товаров, оказание рыночных и нерыночных услуг, постепенно утрачивая свою стоимость.

Таблица 9- Состав и структура основных средств

Основные производственные фонды	2008 год	2009год	2010 год	2011 год
тыс. руб	%	тыс. руб	%	тыс. руб	%	тыс. руб	%
Здания	630,1	34,7	429,9	30,4	382,2	30,4	384,9	30,4
Передаточные устройства	0,4	0,02	0,4	0,02	0,2	0,02	0,2	0,02
Рабочие машины	540,7	29,8	521,8	36,9	475,2	37,8	481,2	38,0
Транспортные средства	520,2	28,6	396,1	28,0	357,0	28,4	359,6	28,4
Инструмент	125,7	6,9	65,9	4,68	42,7	3,38	40,5	3,18
ИТОГО	1817,1		1414,1		1257,3		1266,4

Из таблицы видно, что удельный вес по сравнению со всеми годами составляют рабочие машины. В 2011 году было приобретено транспортных средств на 2,6 тыс.руб, а из-за начисленной амортизации удельная вес инструментов снизился на 0,2% или 2,2 тыс.руб.

В 2011 году основных средств на балансе предприятия составляет – 2899,4 тыс.руб., приобретено основных средств за 2011 год на сумму 543,5 тыс.руб. и ликвидировано на 40,0 тыс.руб. Износ составляет – 1633,0 тыс.руб или 56,3%. Остаточная стоимость – 1266,4 тыс.руб.

Сейчас рассмотрим показатели движения основных производственных фондов. (ОПФ)

- Коэффициент роста = стоимость ОПФ на к.г./ стоимость ОПФ на н.г.

- Коэффициент прироста = прирост ОПФ / стоимость ОПФ на н.г., где прирост ОПФ = стоимость ОПФ на к.г – стоимость ОПФ на н.г.

- Коэффициент обновления = стоимость введенных ОПФ / стоимость ОПФ на к.г.

Рассчитанные показатели отразим в таблице 10 и сделаем вывод.

Таблица 10 – Коэффициенты изменения основных производственных фондов

Наименование показателя	2010год	2011 год	Отклонения (+ / -)
Коэффициент роста	1,17	1,21	+ 0,04
Коэффициент прироста	0,17	0,21	+ 0,04
Коэффициент обновления	0,15	0,19	+ 0,04

По данным таблицы видно, что в 2011 году предприятие приобрело основных производственных фондов, что и видно так же на коэффициентах прироста и обновления в 2011 году.

По показателям состояния основных производственных фондов рассмотрим:

- Коэффициент износа = сумма начисленной амортизации / первоначальную стоимость ОПФ

К износа 2006 г. = 1138,5 / 2395,8 = 47,5 %

К износа 2007г. = 1633,0 / 2899,4 = 56,3 %

- Коэффициент годности = остаточная стоимость ОПФ / первоначальную стоимость ОПФ

К годности 2006г. = 1257,3 / 2395,8 = 52,5 %

К годности 2007г. = 1266,4 / 2899,4 = 43,7 %

Коэффициент износа в 2007 году составил 56,3%, так же снизился коэффициент годности по сравнению с 2006 годом на 8,8%.

Среднегодовая стоимость основных фондов рассчитывается стоимость основных фондов на начало года плюс стоимость основных фондов на конец года и разделить на 2.

Для характеристики использования основных фондов рассчитывается показатель фондоотдачи, который представляет собой отношение выручки от продаж к средней величине стоимости основных фондов за тот же период.

Для анализа использования основных фондов применяется также показатель, обратный фондоотдаче, - фондоемкость, который рассчитывается как отношение средней величины основных фондов за период к объему продукции, произведенной за тот же период.

Широко используется показатель фондовооруженности, который определяется путем деления среднегодовой величины ОПФ на среднесписочную численность производственного персонала за год.

Таблица 11 – Наличие и уровень использования основных фондов

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2011г. в % к 2008г.
Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.	968,6	1615,6	1335,7	1261,8	130,3
Фондовооруженность, тыс. руб.	18,6	31,1	25,2	20,35	109,4
Фондооотдача по выручке, тыс. руб.	8,31	8,39	8,3	13,64	164,14
Фондооемкость по выручке, тыс. руб.	0,12	0,12	0,12	0,07	58,3

Из данной таблицы видно, что среднегодовая стоимость основных производственных фондов в 2011 году по сравнению с 2008 годом увеличился на 293,2 рублей. Отсюда последовало и увеличение фондовооруженности.

Фондоотдача заметно увеличилась на 64,14% в 2011 году по сравнению с 2008 годом. Также можно отметить снижение фондоемкости на 58,3%.

Оборотные средства – денежные средства, находящиеся в оборотных фондах, в фондах обращения и прочих активах. Оборотные средства в процессе использования меняют свою натуральную форму, используются преимущественно однократно, а свою стоимость переносят на готовую продукцию сразу же по мере их использования.

Таблица 12 – Состав и структура оборотных средствами

Виды фондов	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.
тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%	тыс. руб.	%
Производственные запасы	153,1	7,0	113,0	2,8	82,9	6,4	107,2	3,5
Незавершенное производство	-	-	144,6	3,6	-	-	30,0
Расходы будущих периодов	28,4	1,3	111,7	2,8	222,2	17,3	83,2	2,7
Итого оборотных фондов	181,5	8,3	369,3	9,2	305,1	23,8	220,4	7,2
Дебиторская задолженность	1539,2	70,5	3202,2	79,4	622,6	48,5	1553,0	50,8
Денежные средства	464,1	21,2	184,9	4,6	241,5	18,8	685,5	22,4
Готовая продукция	-	-	278,1	6,9	115,0	9,0	597,4	19,5
Итого фондов обращения	2003,3	91,7	3665,2	90,8	979,1	76,2	2835,9	92,8
Всего оборотных средств	2184,8		4034,5		1284,2		3056,3

Таким образом, оборотные средства на предприятии каждый год меняются, то уменьшаются, то увеличиваются. Но в целом ситуация в 2011 году улучшилась.

Финансы – совокупность всех денежных средств, находящихся в распоряжении предприятия, а также система их формирования, распределения и использования. Управление финансами представляет собой процесс, целью которого является улучшение финансового состояния предприятия и получение определенных финансовых результатов.

Таблица 13 – Финансовые результаты деятельности предприятия

Показатели	2008г.	2009г.	2010г.	2011г.	2011г. в % к 2008г.
Выручка от продаж, тыс. руб.	8050,2				213,8
Себестоимость продаж, тыс. руб.	4110,9	10984,7			372,7
Прибыль от деятельности предприятия, тыс. руб.	3545,6	1314,6			70,25
Рентабельность продаж, %	0,45	0,11	0,19	0,16	35,55

Рентабельность продаж рассчитывается делением прибыли от реализации продукции, работ и услуг на сумму полученной выручки.

Из таблицы видно, что выручка в 2011 году увеличилась по сравнению с 2008 годом на 113,8%. Это связано, прежде всего, с увеличением числа заказов. Наибольшую прибыль можно наблюдать в 2010 году.

Издержки – денежное выражение затрат производственных факторов необходимых для осуществления предприятием своей производственной и коммерческой деятельности.

4.2 Общая оценка динамики и структуры баланса

Анализ финансового состояния проводится на основе баланса-нетто, очищенного от регулирующих статей. Прежде чем проводить анализ финансового состояния предприятия, сформируем аналитический (агрегированный) баланс.

Таблица 14 – Аналитический баланс предприятия за 2011 год, тыс. руб.

Актив	Усл. обозн	На начало года	На конец года	Пассив	Усл. обозн.	На начало года	На конец года
1. Денежные средства и краткосрочные финансовые вложения	S	241,5	685,5	1. Кредиторская задолженность и прочие краткосрочные обязательства	Rp	2521,0	1826,4
2. Дебиторская задолженность и прочие оборотные активы	Ra	622,6	1553,0	2. Займы и кредиты	Kt	-	-
3. Запасы	Z	420,1	817,8	Итого кратко-срочного заемного капитала (кратко-срочные обязательства)	Pt	2521,0	1826,4
Итого оборотных (текущих) активов	At	1284,2	3056,2	3. Долгосрочный заемный капитал (долгосрочные обязательства)	Kd	-	-
4. Внеоборотные активы	F	1546,6	1555,7	4. Собственный капитал	Ec	309,8	2785,5
Всего (имущества) активов предприятия	Ba	2830,8	4611,9	Всего (капитала) пассивов предприятия	Bp	2830,8	4611,9

Рассмотрим структуру баланса и прежде всего пассив, т.к. в нем отражаются источники формирования капитала. Капитал – это средства, которыми располагает предприятия для осуществления своей деятельности с целью получения прибыли. Основными источниками финансирования являются: собственный капитал (уставный, накопленный и прочие поступления) и заёмный капитал (долгосрочные и краткосрочные заёмные средства).

Таблица 15 - Структура источников капитала

Источники капитала	Сумма, тыс. руб.	Структура,%
На начало года	На конец года	изменение	На начало года	На конец года	изменение
Собственный капитал	309,8	2785,5	2475,7	10,9	60,4	49,5
Заёмный капитал	2521,0	1826,4	-694,6	89,1	39,6	-49,5
ИТОГО:	2830,8	4611,9	1781,1

На анализируемом предприятии за отчётный 2011 год сумма собственного капитала увеличилась на 2475,7 тыс. руб. или на 10,9%, сумма заёмного капитала снизилась на 694,6 тыс. руб.

На начало года на долю собственного капитала приходилось 10,9 % от всего капитала предприятия, а на конец года доля собственного капитала увеличилась на 49,5% и стала составлять 60,4%. Доля заёмного капитала за 2011 год уменьшилась на 49,5%, что свидетельствует о снижении финансовой зависимости от предстоящих расходов и платежей в бюджет.

Заёмный капитал предприятия состоит полностью из кредиторской задолженности. Долгосрочных и краткосрочных кредитов банка и займов у предприятия нет. На конец года доля собственного капитала составила 60,4%, а доля заемного 39,6%.

Активы предприятия делятся на долгосрочные (внеоборотные) или основной капитал и текущие (рабочие) активы или оборотный капитал. Средства предприятия могут использоваться как в его внутреннем обороте, так и за его пределами. Оборотный капитал может находиться в сфере производства и в сфере обращения. Капитал может функционировать в денежной и материальной форме.

Проанализируем актив баланса, в котором содержаться сведения о размещении капитала.

Таблица 16 - Структура активов предприятия

Активы предприятия	Сумма, тыс. руб.	Структура, %
На начало года	На конец года	Изменение	На начало года	На конец года	изменения
Долгосрочные активы	1546,6	1555,7	9,1	54,6	33,7	- 20,9
Текущие активы	1284,2	3056,2		45,4	66,3	20,9
ИТОГО	2830,8	4611,9	1781,1

На начало года текущие активы составляют меньшую часть 1284,2 тыс. руб. или 45,4%, а на конец года доля текущих активов увеличилась на 1772 тыс. руб. Наиболее полно характеризует финансовую устойчивость предприятия соотношения между статьями актива и пассива баланса, т. к. между ними существует тесная взаимосвязь. Каждая статья баланса имеет свои источники финансирования. Источником долгосрочных активов (основного капитала) являются в основном собственный капитал и долгосрочные заёмные средства, только в редких случаях основной капитал формируется за счёт краткосрочных кредитов банка.

Оборотные (текущие) активы образуются как за счёт собственного капитала, так и за счёт краткосрочных заёмных средств. Очень хорошо для усиления финансовой устойчивости предприятия, если они на половину будут сформированы за счёт собственного капитала, и наполовину – за счёт заёмного капитала.

В зависимости от источников формирования общую сумму текущих активов (оборотных средств) принято делить на две части:

- переменную, которая создана за счёт краткосрочных обязательств;

- постоянную, которая образована за счёт собственного капитала.

Недостаток собственного капитала для формирования оборотных средств (этот капитал называется собственным оборотным капиталом) приводит к уменьшению постоянной и увеличению переменной части текущих активов, что свидетельствует об усилении финансовой зависимости предприятия и неустойчивости его положения.

Чтобы определить, сколько собственного капитала используется в обороте, надо от общей суммы собственного капитала и долгосрочных обязательств (III и IV раздел пассива баланса) вычесть сумму основного капитала (I раздел актива баланса).

Разность показывает, какая часть собственного капитала участвует в формировании текущих активов.

	на начало года	на конец года
Общая сумма переменого капитала (III и IV раздел пассива тыс.руб.)	309,8	2785,5
Общая сумма внеоборотных активов (1 раздел актива, тыс. руб.)	1546,6	1555,7
Сумма собственного оборотного капитала, тыс. руб.	-1236,8	1229,8

На конец отчетного периода получилось положительное значение – это значит, что собственного капитала полностью хватает на формирование внеоборотных активов (основного капитала, но на начало года сумма собственного оборотного капитала отрицательная, поэтому собственного капитала не хватало на формирование внеоборотных активов).

Сумму собственного оборотного капитала (или собственных оборотных средств) можно получить и следующим образом: из общей суммы текущих активов (2 раздел актива баланса) вычесть сумму краткосрочных финансовых обязательств (5 раздел пассива баланса)

	на начало года	на конец года
Общая сумма текущих активов, тыс. руб	1284,2	3056,2
Общая сумма краткосрочных обязательств, тыс. руб.	2521,0	1826,4
Сумма собственного оборотного капитала, тыс. руб.	-1236,8	1229,8

Собственного оборотного капитала у анализируемого предприятия на начало года не хватало, чтобы одновременно погасить всю краткосрочную задолженность по кредитам, но к концу года ситуация изменилась в лучшую сторону.

4.3. Абсолютные показатели и тип финансовой устойчивости

Финансовая устойчивость — это состояние счетов предприятия,гарантирующее его постоянную платежеспособность. В результате осуществления в какой-либо хозяйственной операции финансовое состояние предприятия может остаться неизменным, либо улучшиться, либо ухудшиться. Поток хозяйственных операций, совершаемых ежедневно, является как бы «возмутителем» определенного состояния финансовой устойчивости, причиной перехода из одного типа устойчивости в другой. Знание предельных границ изменения источников средств для покрытия вложений капиталав основные фонды или производственные запасы позволяет генерироватьтакиепотоки хозяйственных операций, которые ведут к улучшению финансовогосостояния предприятия, к повышению его устойчивости.

Проанализируем обеспеченность запасов источниками формирования и тип финансовой устойчивости, данные предоставлены в таблице 9.

Таблица 17 - Обеспеченность запасов источниками формирования и тип финансовой устойчивости, тыс. руб.

Показватель	На начало года	На конец года	Изменение ±
1. Собственный капитал (Ec)	309,8	2785,5	2475,7
2. Внеоборотные активы (F)	1546,6	1555,7	9,1
3. Наличие собственных средств (Ас) (Ас =Ес– F)	- 1236,8	1229,8	2466,6
4. Долгосрочные пассивы (Kd)	-	-	-
5. Наличие долгосрочных источников формирования запасов (Ас+Kd)	-1236,8	1229,8	2466,6
6. Краткосрочные займы и кредиты (Kt)	-	-	-
7. Общая величина основных источников формирования запасов (Ас+Kd + Kt)	-1236,8	1229,8	2466,6
8. Общая величина запасов (Z)	420,1	817,8	397,7
9. Излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств для формирования запасов (Ас Z)	-1656,9		2068,9
10. Излишек (+) или недостаток (-) долгосрочных источников формирования запасов (Ас + Kd)-Z)	-1656,9		2068,9
11. Излишек (+) или недостаток (-) общей величины основных источников формирования запасов (Ас+Kd +Kt)-Z)	-1656,9		2068,9
12. Тип финансовой ситуации	4 тип	1 тип

В основе определения типа финансовой устойчивости лежит степень обеспеченности запасов и затрат основными (нормальными) источниками их формирования.

К нормальным источникам формирования запасов и затрат относят:

- Собственный оборотный капитал (Ас) Ас= Ес– F или Ас= Аt– Рt

- Чистые мобильные активы (Ас+ Кd) (собственный оборотный капитал + долгосрочные заёмные средства)

- Общая сумма формирования источников запасов и затрат (Ас+Кd+Кt). К чистым мобильным активам добавляются еще краткосрочные кредиты и займы.

Кредиторская задолженность к нормальным источникам формирования запасов и затрат не относится, но может использоваться при нехватке основных источников.

Для определения типа финансовой устойчивости необходимо сделать следующие расчёты:

- Определить N излишек (+) или недостаток (-) собственных оборотных средств для формирования запасов и затрат Nс=(Ес – F)- Z = Ac-Z

Для нашего предприятия Ас  0 (на конец года), значит основных средств нам хватает для формирования запасов и затрат, т.е. Nс 0, на конец года он составил 412 тыс. руб., а на начало года – 1656,9 тыс. руб. это свидетельствует о том, что для формирования запасов и затрат собственных оборотных средств которые были на начало года не хватало.

- Определим, хватит ли для формирования запасов и затрат долгосрочных источников Nч= (Ес+Кd – F) – Z = Ач– Z, где Ач – чистые мобильные активы. В нашем случае Кd = 0 (долгосрочных займов и кредитов у предприятия нет), значит Nч 0, на конец отчетного периода, но на начало отчетного периода данный показатель отрицательный.

- Вычислим излишек или недостаток общей величины основных источников формирования запасов Nw= (Ac+Kd+Kt) – Z, т. к. Кt= 0 (краткосрочных кредитов и займов у нашего предприятия нет) сумма общей величины основных источников не изменилась, значит Nw 0 на конец анализируемого периода, но на начало отчетного периода величины основных источников формирования запасов недостаточно.

В зависимости от соотношения величины запасов собственных оборотных средств и других источников формирования запасов с определённой степенью условности выделяют 1 типа финансовой устойчивости.

1 тип - абсолютная финансовая устойчивость, когда запасы полностью сформированы за счёт собственных источников, предприятие платежеспособно, стоимость ликвидных средств превышает текущие обязательства значительно, где Nс 0, Nч 0, Nw 0.

2 тип - нормальная финансовая устойчивость – характеризуется недостатком собственного оборотного капитала для формирования запасов, которые восполняются привлечением долгосрочного заёмного капитала. Нормальная финансовая устойчивость гарантирует платежеспособность предприятия, где Nс 0, Nч 0, Nw 0;

3 тип - предкризисное финансовое состояние – характеризуется недостатком постоянного капитала для формирования запасов, которые восполняются за счёт привлечения краткосрочных кредитов и займов. Такая ситуация сопряжена с нарушением платежеспособности, но остаётся возможность сохранения равновесия за счёт пополнения источников собственных и дополнительных привлечённых заёмных средств. У предприятия наблюдается нарушение финансовой дисциплины, перебои с поступлением денежных средств и снижение доходности от его деятельности, где Nс 0, Nч 0, Nw 0;

4 тип - кризисное финансовое состояние - это когда всех нормальных источников недостаточно для формирования запасов и для этих целей привлекается кредиторская задолженность. Наиболее ликвидная часть текущих активов не покрывает даже суммы кредиторской задолженности и просроченных ссуд. У предприятия имеются кредиты и займы, не погашенные в срок и просроченная дебиторская и кредиторская задолженность. Nс 0, Nч 0, Nw  0;

Для всех 4-х типов финансовой устойчивости минимальным условием является наличие у них собственных оборотных средств (Ас 0), даже если их не хватает для формирования запасов и затрат.

Если величина собственного капитала принимает отрицательное значение – переходит в 5 тип финансового состояния, предприятие полный банкрот.

Произведя расчёты, мы видим, что Nс< 0, Nч< 0, Nw< 0, но к концу 2006 года Nс 0, Nч 0, Nw 0 т.о. у анализируемого предприятия в начале года кризисное финансовое состояние, а к концу абсолютная финансовая устойчивость и ООО «Луза-Строй» относится к 4 типу финансовой устойчивости в начале отчетного периода, а в конце к 1 типу финансовой устойчивости.

4.4. Коэффициенты финансовой устойчивости

Относительными показателями финансовой устойчивости являются коэффициенты финансовой устойчивости. Анализ финансовых коэффициентов заключается в сравнении их фактических значений с оптимальными и с данными предыдущих периодов. Для полной характеристики финансовой устойчивости используются следующие показатели:

l) коэффициент финансовой автономии (или независимости) — удельный вес собственного капитала в общей валюте баланса, оптимальное значение 0,5-0,6 (для российских условий –0,7-0,8). Он показывает долю собственного капитала в общей сумме источников финансирования или степени финансовой независимости предприятия.

Ка= Ес / Ва

К а н. г. =309,8 / 2830,8 = 0,10

К а к. г.= 2785,5 / 4611,9 = 0,60

В 2011 году коэффициент автономии резко вырос к концу года, так как удельный вес собственного капитала в общей валюте баланса высокий.

2) коэффициент финансовой зависимости — доля заемного капитала в общей валюте баланса, оптимальное значение 0,4–0,5(0,2-0,3).Показывает долю заёмного капитала в общей сумме капитала или степень финансовой зависимости от заёмных средств. Кфз= (Кd+Рt) / Ва

Кфз н. Г= (0+2521,0) / 2830,8 = 0,89

Кфз к.г.= (0+1826,4) / 4611,9 = 0,40

В 2011 году доля заемного капитала приняла оптимальное значение лишь к концу года, а на начало года коэффициент финансовой зависимости выше оптимального.

3) коэффициент соотношения заёмных и собственных средств (коэффициент финансового левериджа) – отношение заёмного капитала к собственному капиталу, оптимальное значение меньше 1. Показывает изменение зависимости предприятия от заёмных источников, т. е. сколько заёмного капитала привлекает 1 рубль собственного капитала.

Кфл н.г.= (0+216,6) / 2830,9 = 0,08

Кфл к.г.= (0+321,8) / 4611,9 = 0,07

В 2010 году заёмный капитал составлял лишь 0,8 % от суммы собственного капитала, а в 2011 году на 1 руб. собственного капитала приходилось 7 коп. заёмного капитала.

4) коэффициент соотношения текущих и внеоборотных активов — отношение текущих активов к внеобортным активам, оптимальное значение больше или равно коэффициенту финансового левериджа.

К тв н.г. = 1284,2 / 1546,7 = 0,83

К тв к.г.= 3056,3 / 1555,7 = 1,96

Данный коэффициент показывает, что в 2010 году на 1 рубль основного капитала приходится 83 копейки оборотных средств, а в 2011 году основного капитала уже приходится 1,96 рубля.

5 ) коэффициент долгосрочной финансовой независимости (коэффициент финансовой устойчивости) — отношение собственного и долгосрочного заемного капитала к общей валюте баланса, оптимальное значение 0,85-0,9. Показывает, какая часть деятельности предприятия финансируется за счёт постоянного капитала.

К фу н.г.= (309,8+0) / 2830,9 = 0,11

К фу к.г.= (2785,5+0) / 4611,9 = 0,60

В 2010 году 11 % деятельности предприятия финансируется за счёт постоянного капитала, а в 2011 году – 60 %, это ниже оптимального значения.

6) коэффици

Дата добавления: 2015-09-29