Вопрос№ 52:
4.36. У яких випадках проводиться цільовий інструктаж? |
a) | 1. При прийнятті на роботу. |
b) | 2. При виконанні разових робіт, не передбачених трудовою угодою. |
c) | 3. При ліквідації аварії, стихійного лиха. |
d) | 4. При проведенні робіт, на які оформлюється наряд-допуск, розпорядження або інші документи. |
e) | 5. При екскурсіях на підприємство. |
Правильный ответ: b, c, d
Вопрос№ 53:
4.37. Хто може проводити вступний інструктаж з питань охорони праці на підприємстві? |
a) | 1. Головний інженер. |
b) | 2. Безпосередній керівник робіт. |
c) | 3. Спеціаліст служби охорони праці. |
d) | 4. Спеціаліст, на якого наказом (розпорядженням) по підприємству покладено ці обов'язки і який пройшов навчання та перевірку знань з питань охорони праці. |
Правильный ответ: c, d
Вопрос№ 54:
4.39. За якими документами проводиться первинний інструктаж? |
a) | 1. За діючими на підприємстві інструкціям з охорони праці у відповідності з роботами, які виконуються. |
b) | 2. Тільки за державними міжгалузевим та галузевим нормативним актам про охорону праці. |
Правильный ответ: a
Вопрос№ 55:
4.40. У якому обсязі проводиться повторний інструктаж? |
a) | 1. У обсязі та за змістом питань вступного інструктажу. |
b) | 2. У обсязі та за змістом питань первинного інструктажу. |
c) | 3. Обсяг та зміст повторного інструктажу встановлюється службою охорони праці. |
Правильный ответ: b
Вопрос№ 56:
4.41. У якому обсязі проводиться позаплановий інструктаж? |
a) | 1. По програмі первинного інструктажу у повному обсязі. |
b) | 2. Обсяг позапланового інструктажу визначається у кожному окремому випадку у залежності від причин та обставин, яки призвели до необхідності його проведення. |
Правильный ответ: b
Вопрос№ 57:
4.42. У якому обсязі проводиться цільовий інструктаж? |
a) | 1. Обсяг і зміст цільового інструктажу визначаються у залежності від виду робіт, які будуть виконуватися. |
b) | 2. Обсяг та зміст цільового інструктажу відповідають обсягу і змісту первинного інструктажу. |
Правильный ответ: a
Вопрос№ 58:
4.43. Чим завершується первинний, повторний, позаплановий та цільовий інструктажі? |
a) | 1. Перевіркою знань у виді усного опитування. |
b) | 2. Перевіркою знань за допомогою технічних засобів. |
c) | 3. Перевіркою набутих навичок безпечних методів праці. |
Правильный ответ: a, b, c
Вопрос№ 59:
4.44. Хто перевіряє знання у осіб, що пройшли первинний, повторний, позаплановий або цільовий інструктаж? |
a) | 1. Спеціаліст служби охорони праці. |
b) | 2. Особа, якій доручена ця робота наказом по підприємству. |
c) | 3. Комісія по перевірці знань. |
d) | 4. Особа, яка проводила інструктаж. |
Правильный ответ: d
Вопрос№ 60:
4.48. На протязі якого терміну повинні пройти стажування на робочому місці до початку самостійної роботи новоприйняті на підприємство працівники після первинного інструктажу? |
a) | 1. На протязі не менше 6 змін. |
b) | 2. На протязі не менше 2 - 15 змін. |
c) | 3. На протязі не менше 10 змін. |
Правильный ответ: b
Вопрос№ 61:
4.51. Які категорії працівників можуть бути звільнені наказом керівника підприємства від проходження стажування? |
a) | 1. Працівники, які мають стаж роботи по професії не менше 5 років. |
b) | 2. Працівники, які мають стаж роботи по професії не менше 3 років. |
c) | 3. Працівники, які переводяться з одного цеху до іншого, де характер їх роботи та тип обладнання, на якому вони будуть працювати, не змінюються. |
Правильный ответ: b, c
Вопрос№ 62:
5.3. Кого повинен негайно повідомити про нещасний випадок свідок, працівник, який його виявив, або сам потерпілий? |
a) | 1. Безпосереднього керівника робіт чи іншу уповноважену особу підприємства. |
b) | 2. Тільки керівника підприємства. |
c) | 3. Безпосереднього керівника робіт та інженера з охорони праці. |
d) | 4. Керівника структурного підрозділу та голову профспілкового комітету. |
Правильный ответ: a
Вопрос№ 63:
5.4. Що зобов'язаний зробити керівник робіт або уповноважена особа підприємства, якого (яку) повідомили про нещасний випадок? |
a) | 1. Терміново організувати надання медичної допомоги потерпілому, у разі необхідності доставити його до лікувально-профілактичного закладу. |
b) | 2. Повідомити про те, що сталося, роботодавця. |
c) | 3. Повідомити про те, що сталося, відповідну профспілкову організацію. |
d) | 4. Зберегти до прибуття комісії з розслідування обстановку на робочому місці та устаткування у такому стані, в якому вони були на момент події (якщо це не загрожує життю і здоров'ю інших працівників і не призведе до більш тяжких наслідків). |
e) | 5. Вжити заходів до недопущення подібних випадків. |
Правильный ответ: a, b, c, d, e
Вопрос№ 64:
5.6. Що зобов'язаний зробити роботодавець після отримання повідомлення про нещасний випадок, крім випадків із смертельним наслідком та групових нещасних випадків? |
a) | 1. Повідомити про нещасний випадок відповідний робочий орган виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. |
b) | 2. Якщо потерпілий є працівником іншого підприємства, – повідомити про нещасний випадок це підприємство. |
c) | 3. У разі нещасного випадку, що стався внаслідок пожежі, - повідомити органи державної пожежної охорони, а в разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) – відповідні установи (заклади) державної санітарно-епідеміологічної служби. |
d) | 4. Організувати розслідування нещасного випадку і створити комісію з розслідування. |
Правильный ответ: a, b, c, d
Вопрос№ 65:
5.7. Який склад комісії з розслідування нещасних випадків? |
a) | 1. Керівник (спеціаліст) служби охорони праці або посадова особа (спеціаліст), на яку роботодавцем покладено виконання функцій спеціаліста з питань охорони праці. |
b) | 2. Керівник структурного підрозділу або головний спеціаліст. |
c) | 3. Представник профспілкової організації, членом якої є потерпілий або уповноважений трудового колективу з питань охорони праці, якщо потерпілий не є членом профспілки. |
d) | 4. Керівник робіт, який безпосередньо відповідає за охорону праці на місці, де стався нещасний випадок. |
e) | 5. У разі виявлення гострого професійного захворювання (отруєння) – до складу комісії з розслідування включається спеціаліст відповідної установи (закладу) державної санітарно-епідеміологічної служби та відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. |
f) | 6. У разі настання нещасного випадку з можливою інвалідністю до складу комісії з розслідування включається представник відповідного робочого органу виконавчої дирекції Фонду соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань. |
Правильный ответ: a, b, c, e, f
Вопрос№ 66:
5.8. Протягом якого часу комісія по розслідуванню повинна розслідувати нещасний випадок? |
a) | 1. Протягом 3 діб. |
b) | 2. Протягом 5 діб. |
c) | 3. Протягом 7 діб. |
Правильный ответ: a
Вопрос№ 67:
5.9. Протягом якого часу роботодавець повинен розглянути і затвердити акти за формою Н-1? |
a) | 1. Протягом доби після закінчення розслідування. |
b) | 2. Протягом 3 діб після закінчення розслідування. |
Правильный ответ: a
Вопрос№ 68:
5.11. Протягом якого часу підлягають зберіганню на підприємстві акти розслідування нещасного випадку, акти за формою Н-1 або НТ разом з матеріалами розслідування? |
a) | 1. Протягом 10 років. |
b) | 2. Протягом 25 років. |
c) | 3. Протягом 45 років. |
Правильный ответ: c
Вопрос№ 69:
5.22. Які нещасні випадки підлягають спеціальному розслідуванню? |
a) | 1. Нещасні випадки із смертельним наслідком. |
b) | 2. Групові нещасні випадки, які сталися одночасно з двома і більше працівниками незалежно від тяжкості ушкодження їх здоров'я. |
c) | 3. Випадки смерті на підприємстві. |
d) | 4. Випадки зникнення працівника під час виконання ним трудових обов’язків. |
Правильный ответ: a, b, c, d
Вопрос№ 70:
5.55. Чи розслідуються нещасні випадки, якщо потерпілий був у стані алкогольного або наркотичного сп’яніння? |
a) | 1. Не розслідуються. |
b) | 2. Розслідуються. |
Правильный ответ: b
Вопрос№ 71:
6.1. Які документи належать до державних нормативних актів про охорону праці? |
a) | 1. Правила. |
b) | 2. Стандарти. |
c) | 3. Норми. |
d) | 4. Положення. |
e) | 5. Інструкції. |
Правильный ответ: a, b, c, d, e
Вопрос№ 72:
6.5. На що спрямовані нормативні акти про охорону праці, які затверджує власник підприємства? |
a) | 1. На побудову чіткої системи управління охороною праці. |
b) | 2. На забезпечення у кожному структурному підрозділі та на робочому місці безпечних та нешкідливих умов праці. |
c) | 3. Встановлення правил виконання робіт. |
d) | 4. Встановлення правил поведінки працівників на території підприємства, у виробничих приміщеннях, на будівельних майданчиках, робочих місцях у відповідності з державними міжгалузевими та галузевими нормативними актами про охорону праці. |
Правильный ответ: a, b, c, d
Вопрос№ 73:
6.6. Хто може залучатися до розробок проектів нормативних актів про охорону праці, діючих на підприємстві? |
a) | 1. Спеціалісти підрозділів підприємства, до компетенції яких відноситься питання. |
b) | 2. Кваліфіковані спеціалісти у галузі охорони праці та по правовим питанням. |
c) | 3. Представники профспілки (профспілок) та інших громадських організацій. |
d) | 4. Уповноважені трудового колективу та члени комісій з питань охорони праці підприємства. |
e) | 5. При необхідності, спеціалісти сторонніх організацій. |
Правильный ответ: a, b, c, d, e
Вопрос№ 74:
6.7. З ким узгоджується проект нормативних актів підприємства про охорону праці? |
a) | 1. Зі службою охорони праці цього підприємства та юрисконсультом. |
b) | 2. З місцевим органом Держнаглядохоронпраці. |
Правильный ответ: a
Вопрос№ 75:
6.8. Ким здійснюється затвердження та скасування нормативного акту підприємства про охорону праці? |
a) | 1. Власником (за винятком актів, які відносяться до компетенції трудового колективу та підлягають затвердженню на загальних зборах). |
b) | 2. Службою охорони праці. |
c) | 3. Місцевим органом Держнаглядохоронпраці. |
Правильный ответ: a
Вопрос№ 76:
6.10. На які види поділяються інструкції з охорони праці? |
a) | 1. Інструкції, які відносяться до державних нормативних актів про охорону праці. |
b) | 2. Примірні інструкції. |
c) | 3. Інструкції, що діють на підприємстві. |
d) | 4. Посадові інструкції. |
Правильный ответ: a, b, c
Вопрос№ 77:
6.14. На основі яких документів розроблюються інструкції, що діють у межах підприємства? |
Дата добавления: 2015-09-29; просмотров: 23 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
