«УТВЕРЖДАЮ» Согласовано на заседании

«УТВЕРЖДАЮ» Согласовано на заседании

Проректор по учебной учебно-методического совета

и воспитательной работе протокол № 4 от 06.04.2009г. «___»______________2009г. Председатель УМС по психологии

_______________Л.Ю.Мажар д.псих.наук, проф.

________________В.В. Гриценко

Вопросы к государственному экзамену

по специальности 030301.65 (020400) “ПСИХОЛОГИЯ”

по специализации “ ПСИХОЛОГИЯ УПРАВЛЕНИЯ”

1. Развитие представлений о предмете психологии. Современные представления о предмете психологии.
2. Общая характеристика психики животных (тропизмы, инстинкты, интеллектуальное поведение).
3. Развитие психологических взглядов в античности.
4. Гуманистическая психология (концепции А. Маслоу, К. Роджерса и др.)
5. Метод наблюдения и беседы в психологии.
6. Метод эксперимента в психологии.
7. Критический анализ бихевиоризма. Проблема объективности в психологии.
8. Естественно – научная и культурно – историческая ориентация в истории психологии.
9. Французская социологическая школа и ее роль в развитии психологии.
10. Психоанализ: история и современность.
11. Деятельностный подход в психологии. Строение психической деятельности.
12. Основные положения гештальтпсихологии.
13. Принцип развития в психологии.
14. Принцип единства сознания и деятельности.
15. Характеристика основных видов деятельности человека.
16. Категория общения в психологии. Строение общения и виды.
17. Характеристика онтологического статуса психических явлений.
18. Мозг и психика: различные формы взаимосвязи.
19. Когнитивная психология как современное направление психологии.
20. Содержание открытого кризиса в зарубежной психологии.
21. Психическое в свете естественно – научного знания.
22. Психология малой группы: структура, динамика.
23. Психология в системе связей с другими науками.
24. Образ “Я” как основа самосознания личности.
25. Сущность основных принципов отечественной психологии.
26. Подходы к типологии личности в зарубежной психологии.
27. Виды ощущений. Различные классификации.
28. Мотивационная сфера человека. Мотивы и потребности.
29. Эмоциональные состояния: тревога, фрустрация, стресс.
30. Диагностика способностей.
31. Методы диагностики темперамента. Определение темперамента с помощью тестов.
32. Функции эмоций.
33. Понятие о личности. Личностный принцип в отечественной психологии.
34. Концепция личности как субъекта жизнедеятельности.
35. Проблема способностей. Виды способностей.
36. Концепции личности в отечественной психологии.
37. Анализ соотношения понятий “индивид”, “личность”, “индивидуальность”.
38. Методы изучения личности.
39. Психология сознания и самосознания.
40. Воля как объект психологического исследования. Структура волевого действия.
41. Строение характера. Акцентуации.
42. Темперамент, его строение.
43. Различные классификации типов темперамента.
44. Стили деятельности как проявления темперамента.
45. Общение как коммуникация.
46. Понятие о проекции в психологии. Виды проекции.
47. Психология творчества в трудах отечественных психологов.
48. Анализ понятия установки.
49. Общая характеристика интроверсии и экстраверсии.
50. Способности и задатки: их взаимосвязь и различие.
51. История развития науки управления, основные школы науки управления
52. Объект, предмет, методы психологии управления, место в системе наук
53. Современные методы и технологии подбора персонала.
54. Диагностическая работа психолога в решении задач профессионального подбора персонала

55. Руководство и лидерство в организации. Психологический портрет руководител Основные стили руководства и теории лидерства.

1. Адаптация к профессиональной деятельности
2. Социокультурные особенности и их влияние на практику менеджмента
3. Этика кадрового менеджмента

59. Психологические законы управления.

60. Понятие имиджа. Основные факторы, образующие имидж. Стратегии и тактики построения имиджа человека.

61. Главные принципы работы имиджмейкера. Задачи имиджмейкера. Критерии эффективности.

62. Основные принципы работы с целевой аудиторией, Структура. Управление общественным мнением.

63. Классические теории мотивации: Процессуальные и содержательные теории мотивации.

64. Современные теории мотивации персонала.

65. Междисциплинарные подходы в изучении проблем конфликта (социологический, психологический, социально-психологический).

1. Конфликты в профессиональной сфере и жизнедеятельности человека. Трудовой конфликт, виды, функции. Психология управления конфликтом

67. Понятие команда. Основные признаки и принципы работы команды. Жизненные циклы команды. Особенности индивидуального развития членов команды.

1. Методический подход к формированию команд. Технологии создания команды.

69. Понятие мониторинга эффективности команды. Формы мониторинга эффективности команды. Профилактический мониторинг.

70. Понятия маркетинга, основные концепции. Задачи, принципы и функции маркетинга. Содержание и направления маркетинговых исследований.

71. История развития представлений о функциях потребления в обществе. Современный взгляд на теорию потребления.

72. Личность потребителя и способы ее изучения. Типологии поведения покупателей.

Дата добавления: 2015-08-29