Трудовой договор с работником

Трудовой договор с работником

г. Жуковский "01" Августа 2014 г.

Общество с ограниченной ответственностью «Альбион Клининг» (ИНН 7718587476) г. Москва, ул. Профсоюзная, д. 66, стр. 1 в лице Генерального Директора Неборак Эдуарда Владимировича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ____________________________________________________________________________, паспорт серии ____________________, N __________________, выдан

__________________________ года, код подразделения ____________________, __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

(наименование органа, выдавшего паспорт, дата выдачи)

зарегистрированный(ая) по месту жительства по адресу:_______________________ ____________________________________________________________________________,

именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. Предмет договора.

1.1. Работник принимается на работу в качестве сотрудника по уборке на выставку «Технологии в машиностроении 2014» в г. Жуковский. Из условий настоящего трудового договора, Работник обязуется выполнять трудовые функции (должностные обязанности), конкретизированные в соответствующей должностной инструкции, утвержденной в организации (Приложение №1), а Работодатель обязуется обеспечивать ему необходимые условия для работы, выплачивать заработную плату порядке и на условиях, предусмотренных настоящим договором, локальными нормативными актами организации, а также трудовым законодательством РФ.

1.2. При осуществлении своих прав и исполнении обязанностей Работник должен действовать в интересах Работодателя. Осуществлять свои права и исполнять трудовые обязанности Работник обязуется добросовестно и рационально.

1.3. Настоящий трудовой договор заключён на срок с "01" августа 2014 года по "27" августа 2014 года.

1.4. В целях проверки соответствия квалификации Работника и его отношения к поручаемой ему работе устанавливается испытательный срок продолжительностью 3 дня с момента (не более 3 дней), когда Работник приступит к исполнению своих трудовых обязанностей (с начала действия настоящего трудового договора).

1.5. До начала работ сотрудник проходит устные тренинги, о чём своей подписью подтверждает в должностной инструкции.

2. Права и обязанности сторон.

2.1. Работник имеет право:

2.1.1. На надлежащим образом оборудованное рабочее место, на обеспечение материалами и принадлежностями, необходимыми Работнику для выполнения своих трудовых обязанностей.

2.1.2. На своевременную оплату труда в размерах, предусмотренных настоящим трудовым договором.

2.2. Работник обязуется:

2.2.1. Добросовестно выполнять обязанности в соответствии с прилагаемой к настоящему трудовому договору должностной инструкцией.

2.2.2. Подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка Работодателя.

2.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.

2.2.4. При выполнении трудовых обязанностей соблюдать нормы и правила по охране труда, технике безопасности и пожарной безопасности. Бережно относиться к имуществу Работодателя, обеспечить сохранность инвентаря и оборудования на рабочем месте.

2.2.5. Сохранять информацию, составляющую служебную и коммерческую тайну Работодателя. Перечень сведений, содержащих коммерческую тайну Работодателя указанных в должностной инструкции.

2.2.6. Работник несёт материальную ответственность за утерю, порчу оборудования и материалов полученных для выполнения работ.

2.2.7. Работник несёт ответственность перед налоговыми органами за уплату налоговых отчислений с полученных денежных средств.

2.3. Работодатель имеет право:

2.3.1. Требовать от Работника добросовестного исполнения обязанностей по настоящему трудовому договору.

2.3.2. Осуществлять поощрения Работника за добросовестный и эффективный труд.

2.3.3. Привлекать Работника к дисциплинарной ответственности в порядке предусмотренном Трудовым кодексом Российской Федерации.

2.4. Работодатель обязуется:

2.4.1. Выполнять условия настоящего трудового договора, своевременно оплачивать труд Работника, решать вопросы социально-бытового обеспечения Работника и т.п.

2.4.2. Предоставить Работнику нормальные надлежащие условия, необходимые при выполнении им своих обязанностей, обеспечивать Работника средствами, материалами и оборудованием, которые необходимы при исполнении им условий настоящего трудового договора.

2.4.3. Обеспечивать условия для безопасного и эффективного труда Работника, оборудовать его рабочее место в соответствии с правилами охраны труда и техники безопасности.

2.4.4. Указать Работнику достоверные характеристики условий работы.

2.4.5. Своевременно выплачивать обусловленную настоящим трудовым договором заработную плату и другие причитающиеся Работнику выплаты.

2.4.6. В одностороннем порядке расторгнуть трудовой договор в случае нарушений пунктов Должностной инструкции уборщика.

3. Оплата труда.

3.1. За выполнение обязанностей, предусмотренных условиями настоящего трудового договора, Работнику выплачивается:

3.1.1. Оклад по должности в размере 1500 (Одна тысяча пятьсот) рублей за рабочий день, включая проживание и питание работника. Согласно табелю учёта рабочего времени и актов приёма-сдачи работ.

3.1.2. Персональная премия в размере от 5 до 20 % оклада по должности по итогам работы за весь срок работы.

3.2. Сроки выплаты денежных средств:

3.2.1. За отработанные дни с 01 августа по 21 августа, работник получает денежные средства 25-30 августа, за отработанные дни с 16 по 25 августа работник получает денежные средства до 07 сентября.

4. Изменение и дополнение условий трудового договора.

4.1. В период действия настоящего договора стороны вправе вносить в его текст изменения и дополнения в связи со следующими обстоятельствами:

4.1.1. По обоснованному требованию одной из сторон.

4.1.2. В случае существенного изменения производственной направленности деятельности организации.

4.1.3. Изменений устава организации, затрагивающих права и интересы Работника.

4.1.4. Изменений действующего законодательства, существенно затрагивающих имущественные, трудовые и моральные права и интересы сторон договора.

4.1.5. В иных случаях, признаваемых сторонами необходимыми для рассмотрения вопросов изменения и дополнения условий настоящего трудового договора.

При этом указанные изменения и дополнения будут иметь юридическую силу только в случаях их письменного оформления в виде дополнительного соглашения и подписания обеими сторонами в качестве неотъемлемой части настоящего трудового договора.

4.1.6. По окончании срока действия трудового договора (для срочных трудовых договоров) таковой может быть заключён (продлено действие) на новый срок, определяемый сторонами. При этом окончательное оформление нового договора (продление прежнего) должно иметь место не позднее 30 дней до истечения настоящего трудового договора.

Условия нового (продлённого) трудового договора стороны его согласовывают при обсуждении вопроса о заключении нового (продлении прежнего) трудового договора.

5. Иные условия трудового договора.

5.1. Работник несёт материальную ответственность за ущерб, причинённый его действиями при наличии вины в том, а также на условиях и в порядке, предусмотренных законодательством о труде РФ.

5.2. Споры и разногласия, возникшие при исполнении условий настоящего трудового договора, стороны его будут стремиться разрешать путём переговоров. При не достижении взаимоприемлемого решения – в порядке, предусмотренном законодательством о труде РФ.

5.3. Прекращение действия настоящего договора возможно по основаниям, предусмотренным Трудовым Кодексом РФ и иными федеральными законами.

5.4. По всем вопросам, не нашедшим своего решения в условиях (положениях) настоящего трудового договора, но прямо или косвенно затрагивающим права и интересы Работодателя и Работника стороны настоящего трудового договора будут руководствоваться положениями Трудового Кодекса РФ и иных соответствующих обязательных нормативных актов Российской Федерации.

5.5. Настоящий трудовой договор подписан в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон, имеющих равную юридическую силу.

Подписи сторон:

Работник Работодатель

________________________________ ООО «Альбион Клининг»

г.Москва, ул. Профсоюзная, д.66, стр.1

________________________________

________________________________

Ген.Директор _____________Неборак Э.В.

М.П.

Экземпляр трудового договора получил(а)

"01"августа 2014 года

______________________________________________

(подпись) (ФИО Работника)

Дата добавления: 2015-08-29