Четверть работников компаний Нижнего Новгорода вынуждены сбрасываться на подарки коллегам

Четверть работников компаний Нижнего Новгорода вынуждены сбрасываться на подарки коллегам

Лишь в 47% компаний сбор средств на подарки – дело добровольное

01 июля 2013 г.

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос и выяснила, что скидываться по тем или иным событиям в жизни коллег уже стало само собой разумеющимся! Большинство опрошенных работников Нижнего Новгорода признались, что постоянно сдают деньги на коллективные подарки ко дню рождения (82% – коллег, 61% – босса), круглым датам (17%) и просто по радостным событиям, таким как свадьба или рождение ребенка (64%), защита диплома (5%) или покупка долгожданного авто (4%). И если чаще всего делать это приходится по поводу дней рождения, то самые большие суммы отдают для коллег в тяжелых жизненных ситуациях – в среднем, 500 рублей.

Женщины жертвуют на коллективные подарки меньшие суммы, нежели мужчины. Сотрудники, у которых зарплата выше, как правило, и выделяют из нее больше средств, чем остальные. Более половины опрошенных указали, что вкладываются в коллективные подарки примерно для 5-15 коллег. В 47% компаний Нижнего Новгорода сбрасываются на подарки на добровольных началах, однако в 24% случаев сбор средств превращается в «обязаловку».

Только треть участников опроса из Нижнего Новгорода указали, что всегда сбрасываются на коллективные подарки с радостью, однако большинство (54%) утверждают, что не готовы «с легким сердцем отдать свои кровные кому попало».

Большинство опрошенных уверяют, что взносы на коллективные подарки совершенно не отражаются на их финансовом благополучии. В то же время каждому третьему сотруднику нижегородских компаний из-за подобных расходов приходится себе в чем-то отказывать, а для каждого десятого это вообще отдельная статья бюджета.

Интересно, что в качестве подарка сотрудники чаще всего получают деньги (68%). Лишь каждый пятый получает презенты на вкус коллег, а 7% предпочитают не рисковать и заранее заказывают что-то определенное.

Опрос проводился Службой исследований HeadHunter среди 2005 работников компаний, 390 из них – жители Нижнего Новгорода.

О HeadHunter:
HeadHunter — ведущая российская компания в сфере интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Основана в 2000 году. Крупнейший актив компании — сайт для успешной карьеры hh.ru, обладающий базой в 263 423 актуальных вакансий и 9 871 642 резюме. Каждую неделю через hh.ru компании приглашают на собеседование 335 791.

Дата добавления: 2015-08-29