Система вознаграждений

Система вознаграждений

Компания Reborn предлагает своим партнёрам получать шесть видов бонусов, четыре из которых Вы можете получить за первый же месяц сотрудничества!

1. «Розничный» бонус – наценка 40%. Рассчитывается от внутренней цены продукции компании.

2. «Групповой» бонус – 15 поколений в глубину структуры, до 87% вознаграждения от баллового товарооборота.

3. «Стартовый» бонус – премия в 25% от величины группового бонуса.

4. «Спонсорский» бонус — до 15% от всех стартовых покупок партнеров «Бизнес» или «Профи»

5. «Лидерский» бонус — до 8% от мирового товарооборота компании.

6. Программа для лидеров компании - «Новый автомобиль».

В компании Reborn не существует вступительных взносов, вы платите только за приобретаемый товар!

После бесплатной регистрации и приобретения старт-комплекта Клиент, Бизнес или Профессионал участнику присваивается соответствующий Статус.

Статус партнёра и старт-комплекты

Стартовый комплект «Профи» 18.850 рублей (480 баллов (PV)).	Стартовый комплект «Бизнес» 6.690 рублей (160 баллов (PV)).	Стартовый комплект «Клиент» 2.130 рублей (40 баллов (PV)).

Для расчета вознаграждений за каждую покупку участнику начисляются баллы (PV), которые складываются в его личный объем (ЛО).

Балл (PV) - маркетинговая единица измерения. 1 балл=38 рубля. (c 01 июля 2015 г.)

Повышение статуса

Повышение статуса может быть произведено в любой момент — покупкой соответствующего Старт-комплекта и впоследствии не понижается.

После получения партнёрского статуса («Бизнес» или «Профи») участнику предоставляется право приобретать продукцию по Внутренней цене компании.

Приобретение стартового комплекта Бизнес или Профи и пакета с повышением Статуса происходит по Внутренней цене (только 1 коктейль из комплекта — по розничной).

Покупки Партнёра без повышения Статуса производятся по Внутренней цене, покупки Клиента - по розничной цене.

Розничная цена коктейля PRANA food (банка 600 гр) — 2130 руб.
Внутренняя цена — 1520 руб.

Розничный бонус

1. За привлечение нового участника (ЛП) и покупку им стартового Комплекта спонсору начисляется Розничныйбонус в размере 16 баллов. Так как в каждом Старте есть один коктейль по Розничной цене.

2. Получение прибыли в виде торговой наценки — 40% при продаже продукции в розницу.

Пример: Партнёр компании приобретает банку коктейля PRANA food по внутренней цене 1520 руб. При продаже по действующей розничной цене в 2130 руб., получает прибыль в виде торговой наценки в размере 610 руб.

Маркетинговые бонусы начисляются за продвижение продукции и рост потребительской сети компании.

По результатам деятельности структуры участникам начисляются:

«Групповой» бонус — с 15-ти поколений.

«Спонсорский» бонус — с 3-х поколений.

«Стартовый» бонус — 3 месяца.

«Розничный» бонус — с 1-го поколения.

«Лидерский» бонус — от квалификации К6 и выше.

Величина итоговых маркетинговых начислений зависит от статуса участника:

«Профи» получает 108% от «группового» и «спонсорского» бонусов.

«Бизнес» получает 84% от «группового» и «спонсорского» бонусов.

«Клиент» получает 8% от «группового» и «спонсорского» бонусов.

Расчёт бонусного вознаграждения происходит с 1 по 5 число месяца, следующего за расчетным.

Активность

Даёт право на получение бонусов, премий и подарков за тот расчётный период, когда участник является Активным.

Активность в данный период даётся за покупку на 80 баллов и выше, или за привлечение одного нового участника в статусе Бизнес или Профи.

Полуактивность в данный период даётся за покупку на 40 баллов. При Полуактивности все начисления бонусов для партнёра за этот расчетный период составляют 50% от маркетинговых. Полуактивность учитывается для подсчёта Непрерывной активности.

Групповой бонус

Групповой бонус является основным и самым большим для лидеров компании. Он определяется по итогам расчётного периода в процентах от баллового товарооборота на уровнях структуры. Бонус вознаграждает за покупки в группе, совершённые во всей ширине и глубине структуры до 15-ти поколений включительно. Начисляется в соответствии со Статусом и Квалификацией участника по итогам расчётного периода.

Каждый участник компании, при приглашении по своей рекомендации новых участников, создаёт свою структуру без ограничений по ширине глубине. Все лично приглашённые (ЛП) размещаются в 1-е поколение этой структуры. Участники, зарегистрированные приглашенным вами партнером это ваше 2-е поколение. И так далее.Ступени карьеры и вознаграждения рассчитываются до 15-го поколения в глубину.

В таблице указана 100%-ная ставка, которая рассчитывается от величины группового товарооборота в случае, если участник в данный период является Активным.

Глубина оплаты структуры зависит от вашей квалификации, всего их восемь К1-К8.

При Полуактивности размер вознаграждения составит 50% всех маркетинговых бонусов.

	Квалификация →
Уровни структуры ↓	К1	К2	К3	К4	К5	К6	К7	К8
	8%	8%	8%	8%	8%	8%	8%	8%
		8%	8%	8%	8%	8%	8%	8%
			8%	8%	8%	8%	8%	8%
				7%	7%	7%	7%	7%
				7%	7%	7%	7%	7%
					7%	7%	7%	7%
					6%	6%	6%	6%
						6%	6%	6%
						6%	6%	6%
							5%	5%
							5%	5%
							5%	5%
								3%
								3%
								3%

Например: у вас на 5-м поколении товарооборот составил 15000 баллов. Тогда 15000*7%=1050 баллов составит базовое вознаграждение за этот оборот.

При статусе «Профи» (108% от табличных бонусов) и квалификации выше чем К3, Вы получите не 1050 баллов, а 1134 балла, т.е. 37422 рубля в виде группового бонуса только лишь за своё пятое поколение структуры!

Стартовый бонус

Стартовый бонус начисляется в 1-й, 2-й и 3-й расчётный период после регистрации в компании, и составляет 25% дополнительно от величины Группового бонуса за данный период.

Спонсорский бонус

Начисляется за успешное личное привлечение партнёров в статусе Бизнес и Профи, а также за помощь участникам своей сети и организацию этой работы.

Условия получение бонуса необходимо выполнить за расчётный период. Бонусный процент вознаграждений определяется от стартовых покупок партнёров за этот период.

Поколение структуры	Вознаграждение	Условия
1 поколение	5%	2 и более новых партнёров Бизнес и Профи
2 поколение	5%	6 и более новых партнёров Бизнес и Профи
3 поколение	5%	20 и более новых партнёров Бизнес, Профи

Лидерский бонус

Лидерский бонус начисляется только участникам в лидерских квалификациях К6, К7 и К8 в статусе Профи. Фонд этого бонуса определяется компанией и достигает до 8% от её мирового товарооборота. Бонус распределяется пропорционально среди Лидеров достигших соответствующих квалификаций в зависимости от общей суммы накопленного личного объема (НЛО) всех участников в пяти поколениях структуры.

Таблица квалификаций. Карьерная лестница.

Для выполнения той или иной квалификации по карьерной лестнице компании, необходимо одновременное выполнение пяти условий, представленных в таблице.

Квалификация	Лично приглашенные (ЛП) в статусе Бизнес и Профи	Накопленный личный объем (НЛО)	Лидерский групповой объем (ЛГО)	Групповой объем (ГО)	Непрерывная активность (мес)
К1			-
К2			-
К3
Лидер 1 (К4)
Лидер 2 (К5)
Лидер 3 (К6)
Лидер 4 (К7)
Лидер 5 (К8)

ЛП – лично приглашенные в статусе Бизнес или Профи в 1-м поколении за весь период работы сети.

НЛО – сумма накопленного участником личного объёма всех его покупок в компании.

ГО – групповой объём всех покупок в структуре участника за расчётный период.

ЛГО – лидерский групповой объём составляет объём всех покупок в структуре за период, но его часть из самой большой по объёму ветки может составлять не более 50%.

ЛО входит в ГО и ЛГО.

Пример: Покупка участника за расчетный период 40 баллов, его группа купила на 8000 баллов, а все ветки кроме самой сильной купили на 2000 баллов.
Тогда: ЛО=40, ГО=40+8000=8040, ЛГО=40+2000+2000(из сильной)=4040 баллов.
1 балл (PV)= 38 рубля

Программа «Новый автомобиль»

При достижении лидерской квалификации К6 и выше, компания REBORN предоставляет своим партнерам право участия в специальной программе Новый автомобиль.

Общее

Все маркетинговые бонусы начисляются с 1 по 5 число месяца следующего за расчетным. Партнёр компании это участник в статусе Бизнес или Профи.

Если в течение периода участник не выполнил свою Активность совершая личные покупки и рекрутируя новых партнёров, то маркетинговые бонусы за этот период не начисляются, а Непрерывная активность обнуляется.

Если в следующий расчетный период Активность возобновляется, все маркетинговые бонусы начисляются согласно статуса, текущей квалификации участника и объема товарооборота его сети

Дата добавления: 2015-08-29