1) Иметь штатное расписание

http://vk.com/anataras

Работодатель обязан:

1) Иметь штатное расписание

2) Обеспечить социальное страхование (трудовой договор) №125 ФЗ от. 1998 года.

3) Обеспечить условия труда и отдыха в соответствии с законодательством (график отпусков)

4) Обеспечить работников средствами защиты

5) Обеспечить безопасные условия труда, стажировку, проверку знаний, оказание доврачебной помощи

6) Работодатель обязан обеспечить контроль за безопасностью на рабочих местах, постоянный контроль за условиями труда (мастер)

7) Организовать мед. осмотр как на приёме на работу, так и периодическую проверку.

8) Информировать работника о риске повреждения здоровья

9) Обеспечить аттестацию всех рабочих мест (можно получить 20% от фонда обязательного мед. страхования)

10) Проводить раследование и учёт несчастных случаев на производстве.

11) Организовать правильные действия при аварийных ситуациях

12) Оказывать содействие надзорным органам при проверке

13) Обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда (Инструкция – локальный нормативный документ)

14) Обеспечить наличие комплекта нормативно-правовых актов по охране труда в соответствие со спецификой трудовой деятельности.

Работник влияет:

1) Состоянием здоровья

2) Квалификацией

3) Личным поведением (выполнением обязанностей)

Обязанности работника:

1) Соблюдать требования охраны труда

2) Правильно применять средства коллективной и индивидуальной защиты

3) Проходить обучение, инструктаж, стажировку, проверку знаний охраны труда (если работник не прошёл проверку знаний – его отстраняют от работы до месяца без содержания)

4) Проходить медицинский осмотр (повторный только в определённом медицинском учреждением с которым подписан договор)

5) Оповещать руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей (журнал микротравм)

- Статья 217 ТК РФ Служба охраны труда

ИТР или работник без подчинения людей или заключить договор с организацией имеющей аккредитацию или договор со специалистом или сам директор

- Постановление минсоцразвития от 08.02.2002 рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации, управлению охраны труда осуществляет руководитель или по его поручению один из его заместителей

Документация:

Дело № 1 – Организационные документы по охране труда

- Положение о организации работы по охране труда (задачи, обязанности всех работников в т.ч. и директора)

- Приказ о назначении ответственных лиц за обеспечение безопасных условий труда в организации

Руководствуясь статьёй 212 трудового кодекса Российской Федерации в целях организации работы по охране труда и определению обязанностей должностного лица приказываю:

1. Обязанности по обеспечению безопасности условий и охраны труда в целом по организации оставляю за собой.

2. Организацию работы по охране труда, контроль за соблюдением законов, нормативных актов охраны труда, координацию работы службы охраны труда возложить на заместителя (главного инженера)

3. Методические руководства, организацию охраны труда в организации, структурных подразделениях, рабочих местах, периодический контроль осуществлять инженеру по охране труда.

4. Назначить ответственных за соблюдение безопасных условий труда в структурных подразделениях, рабочих местах, объектах.

5. Ответственность за безопасное выполнение работ возложить на мастеров.

- к приказу прикладываются копии удостоверений

Положение о комитете по охране труда (сталья 218 ТК РФ)

Выпускается приказ о создании комиссии (представитель от руководства + представитель работников) (прикладывается протокол общего собрания, копии удостоверений)

Дело № 2

Соглашение по охране труда (план мероприятий по охране труда)

Статья 226 ТК РФ – финансовые мероприятия по ОТ в размере не менее 0,2% от суммы затрат на продукцию (разрабатывает комитет по охране труда) (это мед. Осмотр, обучение, аптечки, компенсации за вредные условия, дополнительный отпуск)

- Указываются все перечни льгот и компенсаций по охране труда (спец. Одежда, СИЗ, мыло, …)

Дело №3

Обучение и инструктаж по охране труда

- Положение о порядке обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда у работников (этим положением мы определяем как у нас это организованно).

- Определяется перечень лиц подлежащих обучению, специалистов, должностных лиц. Указывается периодичность обучения, период проведения инструктажа по охране труда.

- Приказ о создании комиссии по проверке знаний охраны труда.

- Приказ об организации обучения и проверке знаний охраны труда, программ обучения по охране труда руководителей специалистов и работников. Перечень вопросов по каждой категории по подготовке и проверке знаний охраны труда.

- Программы проведения первичного инструктажа по всем профессиям

Дело №4

Инструкции по охране труда

Перечень инструкций по охране труда и контрольный пакет инструкций по охране труда. Журнал выдачи инструкций.

Дело №5

Аттестация рабочих мест

1. Перечень рабочих мест подлежащих аттестации в соответствии со штатным расписанием

2. График проведения аттестации рабочих мест (на 1 год или 5 лет)

3. Приказ о создании аттестационной комиссии и проведении аттестации рабочих мест. (материалы по аттестации рабочих мест, план мероприятий по улучшению условий труда)

Дело №6

Организация медицинских осмотров

- Контингент профессий работников подлежащих профилактическому медицинскому осмотру согласно приказа минздрава № 83 от 16.08.2004г. (перечень профессий, вредные факторы, сроки)

- Списки работников подлежащих медицинскому осмотру в этом году

- Копия договора с медицинским учреждением (где будут проходить медицинский осмотр)

- Приказ о проведении медицинского осмотра

- Акт по результатам проведения медицинского осмотра

Дело №7

Расследование несчастных случаев на производстве

- Журнал регистрации несчастных случаев.

- Акты формы Н-1 с материалами расследования.

Дело №8

Объекты с повышенной опасностью

- Приказ о назначении ответственных лиц (электробезопасность, газ, литейка, эксплуатация подъёмных сооружений)

- Приказ о создании комиссии

- Акты технического осмотра и т.п. (эксплуатация сосудов под давлением (компрессоров). Прилагаются приказы, копии удостоверений

Разработка инструкций по охране труда

Постановление мин.труд.развития №80 от 17.12.2002г. (Методические рекомендации по разработке

- Перечень инструкций по охране труда для работников

- Перечень инструкций по охране труда действующих на предприятии (все профессии по штату и другие виды которые могут выполняться)

- Издаётся приказ по предприятию этим приказом руководитель назначает ответственных. Инструкции работодатель разрабатывает в соответствии с охраной труда. Создание временных инструкций.

В инструкции пять обязательных разделов:

1 Общие требования охраны труда

2 Требования охраны труда перед началом труда

3 Требования охраны труда в процессе работы

4 Требования охраны труда в аварийной ситуации

5 Требования охраны труда после окончания работ.

По I разделу: Дать работнику информацию о рабочем месте (такие то условия, оборудование, инструмент)

- требования к самому работнику (возраст, пол, состояние здоровья, квалификации, порядок допуска работника (инструктажи вводный, первичный, стажировка, проверке знаний)

- периодичность обучения и проверке знаний (дополнительные требования при работе с кран балкой – обучение, инструктаж) правила внутреннего трудового распорядка, предупредить работника о недопустимости распития спиртных напитков или нахождения в состоянии алкогольного опьянения.

- Дать информацию работникам о условиях труда.

- Перечень средств защиты которые работник должен использовать в процессе работы (периодичность замены)

- требования по соблюдению личной гигиены

- порядок приёма пищи

- порядок чистки одежды

- порядок мытья рук

- соблюдение рабочей пожарной безопасности

- о выполнении обязанностей в соответствии со статьёй 214 – предупреждение работника, что он может быть привлечён к ответственности за несоблюдение требований настоящей инструкции

II раздел перед началом работы

- порядок осмотра, проверки оборудования

III Требования охраны труда во время работы:

- Меры безопасности (выполнять только те работы на которые прошёл инструктаж; не отвлекать не отвлекаться; следить за состоянием оборудования, проходами)

IV Требования в аварийных ситуациях

- Загорание на рабочем месте

- Н.С. на производстве

- Поражение эл.током

V По окончании работ

- обесточить, остановить, убрать, вымыть руки, доложить руководителю об окончании работ

Суть инструкции - в начале регламентируем как работать, потом обязательно должны запретить работать иначе чем регламентировали. (например...разбивать заготовки молотком... Запрещается разбивать заготовки руками, запрещается разбивать заготовки частями тела или другими предметами, кроме молотка выданного на складе с учётом в личной карточке рабочего) и т.п.

Обучение рабочих ГОСТ 12.0.004-90: Приложение 1

"ОБЩЕРОССИЙСКИЙ КЛАССИФИКАТОР ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ, ДОЛЖНОСТЕЙ СЛУЖАЩИХ И ТАРИФНЫХ РАЗРЯДОВ" ОК 016-94 (ОКПДТР) (утв. Постановлением Госстандарта РФ от 26.12.94 N 367)

Сайт: охрана труда:

http://s.compcentr.ru/04/kot/faq.html

Дата добавления: 2015-08-29