Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по социально – экономическому развитию села Томской области для

Департамент по социально-экономическому развитию села Томской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв Департамента по социально – экономическому развитию села Томской области для замещения должностей государственной гражданской службы ведущей группы должностей.

Вид конкурса: кадровый резерв

Группа должностей: ведущая

Минимальная заработная плата: 31 600 рублей

Максимальная заработная плата: 41 600 рублей

Срок подачи документов: до 18-00 3 августа 2015 года

Контактная информация: документы принимаются по адресу: 634003, г Томск, ул. Пушкина, 16/1, кабинет 21, телефоны для справок: [phone], 90-97-11

Документы, представляемые в конкурсную комиссию:

1. Заявление в конкурсную комиссию;

2. Анкета установленного образца (утверждена распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р);

3. Копия паспорта (документ предъявляется лично по прибытии на конкурс)

4. Копии документов об образовании и других документов, подтверждающих квалификацию, заверенные надлежащим образом;

5. Копия трудовой книжки, заверенная надлежащим образом;

6. Характеристика с последнего места работы, отзывы, рекомендации;

7. Фотография 4x6 (1 шт.);

Обязанности: с полным перечнем должностных обязанностей можно ознакомиться при подаче заявки в конкурсную комиссию.

Требования к стажу службы (работы по специальности) претендентов:

· не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или не менее двух лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;

· для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей государственной гражданской службы Томской области - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов), муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к образованию, знаниям и навыкам претендентов:

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

· высшее образование по направлениям подготовки «Ветеринария и зоотехния» или «Экономика и управление»;

· знание основ законодательства Российской Федерации и Томской области по вопросам животноводства и племенного дела, государственной поддержки в сфере сельскохозяйственного производства, государственной гражданской службы Российской Федерации;

· владение современными технологиями племенной работы, разработки программ, выращивания сельскохозяйственных животных;

· наличие навыков управленческой деятельности, навыков ведения деловой переписки, владение ПК и оргтехникой на уровне опытного пользователя, навыки работы с программой «Селэкс» и информационно-правовыми базами «Консультант», «Гарант».

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

· высшее образование по направлениям подготовки «Сельское, лесное и рыбное хозяйство» или «Экономика и управление»;

· знание основ законодательства Российской Федерации и Томской области по вопросам технической политики и политики энергосбережения сельскохозяйственного производства, государственной поддержки в сфере сельскохозяйственного производства, государственной гражданской службы Российской Федерации;

· наличие навыков ведения деловой переписки, владение ПК и оргтехникой на уровне опытного пользователя, навыки работы с информационно-правовыми базами «Консультант», «Гарант».

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

· высшее профессиональное образование по направлениям подготовки «Сельское, лесное и рыбное хозяйство» или «Экономика и управление»;

· знание основ земельного законодательства, законодательства Российской Федерации и Томской области по вопросам семеноводства, государственной поддержки в сфере сельскохозяйственного производства, государственной гражданской службы Российской Федерации;

· наличие навыков ведения деловой переписки, владения ПК и оргтехникой на уровне опытного пользователя, навыки работы с информационно-правовыми базами «Консультант», «Гарант».

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

· высшее профессиональное образование по направлениям подготовки, связанным с информационно-коммуникационными технологиями;

· знание возможностей и особенностей применения современных информационно - коммуникационных технологий в государственных органах, систем межведомственного взаимодействия, архитектуры информационно - аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, принципов и систем информационной безопасности, языка объектно - ориентированного программирования на базовом уровне, систем управления базами данных;

· наличие навыков работы с серверными платформами Windows и Linux, настройки офисных АТС, установки и настройки программного обеспечения (в том числе установки и настройки средств безопасности и электронной подписи), поддержки пользователей по телефону, электронной почте, создания инструкций для пользователей.

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

· высшее профессиональное образование по направлениям подготовки: «Образование и педагогические науки», «Экономика и управление», «Языкознание и литературоведение», «Социология и социальная работа», «Психологические науки»;

· знание основ законодательства Российской Федерации и Томской области по вопросам образования, государственной поддержки в сфере сельскохозяйственного производства, государственной гражданской службы Российской Федерации, владение основами трудового законодательства;

· наличие навыков ведения деловой переписки, владение ПК и оргтехникой на уровне опытного пользователя, навыки работы с информационно-правовыми базами «Консультант», «Гарант».

ВЕДУЩАЯ ГРУППА ДОЛЖНОСТЕЙ

· высшее профессиональное образование по направлению подготовки: «Юриспруденция»;

· знание Конституции РФ, Федерального закона «О государственной гражданской службе», Устава (Основного Закона) Томской области, Закона Томской области «О государственной службе Томской области», гражданского, земельного, трудового, бюджетного, аграрного законодательства;

· наличие навыков ведения деловой переписки, умение работать с документами и большим объемом информации, владения ПК и оргтехникой на уровне опытного пользователя, навыки работы с информационно-правовыми базами, офисными программами.

Дата добавления: 2015-08-29