Вознаграждение координатора (состоит из трех частей)

ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ КООРДИНАТОРА ( состоит из трех частей )

I. Комиссионные выплаты: расчет вознаграждения производится в зависимости от выполнения Координатором в прошедшей компании критериев

Уровень вознаграждения координатора	Критерии	Размер скидки на товар AVON, заказанный покупателем	Вознаграждение
Личный заказ (руб.) – по ценам каталога	Количество активных покупателей /контрагентов, (т.е. представителей/координаторов)	Суммарные продажи структуры (руб.)
Координатор		Активные покупатели		17 000	1ое поколение
15 %	2,0 %
23 %	5,0 %
27 %	5,5 %
31 %	6,0 %
Старший координатор		Активные покупатели		66 000	1ое поколение
15 %	2,0 %
23 %	7,0 %
27 %	7,5 %
31 %	8,0 %
2го поколения	1,0 %
Лидер		Активные покупатели		240 000	1ое поколение
Контрагенты, достигшие 1го уровня вознаграждения		15 %	2,0 %
23 %	8,5 %
27 %	9,0 %
Контрагенты, достигшие 2го уровня вознаграждения		31 %	9,5 %
2го поколения	4,0 %
3го поколения	2,0 %
Старший лидер		Активные покупатели		440 000	1ое поколение
Контрагенты, достигшие 1го уровня вознаграждения		15 %	2,0 %
23 %	9,0 %
27 %	9,5 %
Контрагенты, достигшие 2го уровня вознаграждения		31 %	10,0 %
2го поколения	4,0 %
3го поколения	2,0 %
Менеджер группы		Активные покупатели		660 000	1ое поколение
Контрагенты, достигшие 1го уровня вознаграждения		15 %	2,0 %
23 %	9,5 %
27 %	10,0 %
31 %	10,5 %
Контрагенты, достигшие 2го уровня вознаграждения		2го поколения	4,0 %
Контрагенты, достигшие 3го уровня вознаграждения
3го поколения	2,0 %
Топ-менеджер		Активные покупатели		320 000	1ое поколение
15 %	2,0 %
Контрагенты, достигшие 1го уровня вознаграждения		23 %	10,0 %
27 %	11,0 %
Контрагенты, достигшие 2го уровня вознаграждения		31 %	12,0 %
2го поколения	5,0 %
Контрагенты, достигшие 3го уровня вознаграждения		3го поколения	3,0 %

II. Программа Быстрый Старт Бонус (БСБ) – действует только первые полгода – новый бонус каждые три недели – итого 100 тыс. руб. за 24 недели

III. Дополнительное вознаграждение ( меняется каждую кампанию), например в 15-16-17 каталогах координатор может заработать дополнительно:

Пример расчета баллов: за каждого нового представителя (+3) балла, за каждого координатора +15 баллов. Таким образом, чтобы заработать 15 тыс. рублей, необходимо набрать в свою команду, например: четырех координаторов (4 х 15=60 баллов) и еще 20 представителей (20 х 3 = 60 баллов) – таким образом, набирается 60 +60 = 120 баллов.

Дата добавления: 2015-08-29