Проект Положения о Совете молодежи

Проект Положения о Совете молодежи

Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО «РЖД»

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет организационные принципы деятельности Совета молодежи Юго-Восточной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» (далее – Совет молодежи), содержание и направления его работы.

2. Совет молодежи является общественной организацией, участвующей в реализации молодежной политики ОАО «РЖД» и предоставляющей интересы молодых работников структурных подразделений Юго-Восточной железной дороги – филиала ОАО "РЖД" (далее – подразделения железной дороги).

3. Совет молодежи в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, в том числе Трудовым кодексом Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, уставом ОАО "РЖД", нормативными документами ОАО "РЖД" и железной дороги, а также настоящим Положением.

II. Основные задачи и функции Совета Молодежи

4. Основные задачи Совета молодежи:

§ реализации молодежной политики ОАО «РЖД», предоставления интересов молодых работников перед руководителями всех структурных подразделений Юго-Восточной железной дороги – филиала ОАО "РЖД" (далее – подразделениях железной дороги), максимального привлечения молодых специалистов к общественной жизни железной дороги, увеличения их трудовой активности и достижения высокого уровня корпоративной культуры. Оказание помощи по адаптации молодежи.

§ Воспитание у молодых специалистов ответственного отношения к труду, потребности постоянно изучать инновационные подходы в производственной деятельности, умения применять их на практике.

§ Повышение компетентности молодых специалистов, овладение ими в совершенстве своей специальностью.

§ Развитие трудовой активности, инициативы и настойчивости молодых специалистов в изучении передового опыта и лучшей организации труда.

§ Создание благоприятного микроклимата в молодежной среде, способствующего самореализации, единению молодежи, ее активному участию в молодежной политике ОАО «РЖД».

§ Пропаганда среди молодежи принципов корпоративной культуры, наличие разделяемой всеми работниками железной дороги системы ценностей, стандартов и этических норм.

§ Пропаганда среди молодежи здорового образа жизни.

§ Выявление как общих, так и индивидуальных проблем молодых специалистов, анализ причин неудовлетворенности молодых специалистов своей работой, проведение работы по социальной защите интересов молодых специалистов в обеспечении льгот и гарантий, оказание помощи в решение конфликтных вопросов с администрацией.

5. Совет молодежи выполняет следующие функции:

§ Оказывает помощь в социально-психологической адаптации молодого специалиста на новом рабочем месте, содействуют в закреплении молодых специалистов на дороге.

§ Вовлекает молодых работников в участие в профессиональных и иных конкурсах, молодежных проектах, экскурсиях, в специальных тренингах и слетах, деловых играх, тематических вечерах по формированию у молодежи имиджа современного человека (корпоративная культура поведения, общения, стиль делового человека, духовная культура и т.п.).

§ Представляет интересы молодежи и защищает права и законные интересы молодых сотрудников. Вносить предложения руководству по работе с молодежью.

§ Организовывает взаимодействие с органами власти, с руководством ОАО «РЖД», образовательными учреждениями.

§ Подбирает молодых работников для кадрового резерва.

§ Привлекает молодежь к общественной – политической жизни и реформированию ОАО «РЖД».

§ Способствует продвижению рационализаторских идей молодежи.

§ Содействует воспитанию молодежи: продвижение здорового образа жизни среди молодежи. Проводит социальных мероприятий.

§ Содействует поддержанию корпоративной культуры и этики.

§ Участвует в инновации и модернизации систем контроля качества выполняемых работ.

§ Создание привлекательного имиджа компании для молодого поколения работников.

§ Курирует вопросы: социальные гарантии для молодых, льготы, квартирный вопрос и так далее.

§ Налаживает профессиональные коммуникации среди молодежи.

§ Обменивается опытом с подрастающим поколением железнодорожников и с молодыми специалистами дороги.

§ Решает текущих вопросов. На собрании Совет молодежи обсуждает поставленные задачи и приходит к их решению.

§ Содействует реализации молодежной политики.

III. Организационные принципы деятельности

6. Совет молодежи создается из числа работников в возрасте до 30 лет.

7. Совет молодежи проводит свою работу среди работников Юго-Восточной железной дороги до 30 лет.

8. Представители структурных подразделений в Совет избираются на общем собрании молодых работников структурного подразделения.

9. Численность состава советов определяется в зависимости от количества работающих молодых работников и территориального размещения. Члены Совета избирают председателя.

10. Планы работы советов утверждаются руководителями подразделений железной дороги и доводятся непосредственно до руководителей структурных подразделений, в которых работают члены советов молодых специалистов и работающей молодежи. О своей деятельности советы отчитываются один раз в год на собраниях или слетах молодежи.

IV. Права Совета молодежи

11. Вносить предложения руководству по всем вопросам труда, быта и отдыха молодежи.

12. Разрабатывать предложения по вопросам эффективной реализации молодежной политики.

13. Работать на основе планов, утверждаемых на его заседаниях.

14. Формировать предложения по включению в кадровых резерв молодых и перспективных работников

15. Создавать свои подразделения – инициативные группы по территориальному признаку.

16. Участвовать в проведении конференции, молодежных проектов, экскурсии, слетов, семинаров по проблемам молодежи.

17. Организовывать собрания и встречи с молодежью.

V. Срок действия положения о Совете молодежи Юго-Восточной железной дороги – филиала ОАО «РЖД»

18. Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения начальником Юго-Восточной железной дороги – филиала ОАО «РЖД» и действует до его отмены.

Дата добавления: 2015-08-29