a) воспитание новой смены руководителей: он обязан постоянно выделять среди своих сотрудников способных, надежных и прилежных членов партии и предлагать их руководителю района для назначения на тот или иной пост и/или для продвижения по служебной лестнице;
b) контроль за работой сотрудников: эта функция является важной задачей, значение которой нельзя недооценивать;
c) совещания руководителей: во время регулярных совещаний руководитель территориальной группы должен давать своим подчиненным целеуказывающие распоряжения.
Проведение: руководитель территориальной группы ежемесячно проводит совещания руководителей в которых принимают участие руководители блоков и ячеек. Кроме этого на них должны присутствовать все руководители ведомств территориальной группы.
В зависимости от целесообразности руководитель территориальной группы может распорядиться, чтобы к работе этих совещаний привлекались также и управляющие блоков и ячеек.
Во время проведения этих совещаний руководители блоков и ячеек должны в краткой форме проинформировать о накопившихся вопросах и попросить предельно четко ответить на них ответственных руководителей ведомств и высокопоставленных партийных руководителей. Если дать ответ не представляется возможным, то его следует отложить на более поздний срок, а в промежутке проконсультироваться на районном уровне.
Ведомственные руководители должны быть консультантами руководителей блоков и ячеек по всем профессиональным вопросам.
Руководители ячеек могут зачитывать лаконичные сообщения. Обмен мнениями должен происходить только путем вопросов и ответов. Не должны иметь место повторение вопросов и пустопорожние дискуссии.
В завершение присутствующий на совещании вышестоящий высокопоставленный партийный руководитель также кратко подводит итог совещания и при необходимости выступает с критическими замечаниями.
Время от времени (каждые 2-3 месяца) и по возможности в работе совещаний руководителей территориальной группы должны принимать участие ответственный руководитель товарищества NSKOV, управляющий участком района RDB, управляющий участком района и/или управляющий подучастком района NSLB, уполномоченный от районного ведомства по народному здоровью, от районного ведомства по коммунальной политике и уполномоченный районного правового ведомства.
Эти лица должны сделать непродолжительные сообщения о результатах работы в своей сфере или поделиться с собравшимися принципиальными соображениями, касающимися круга их профессиональных обязанностей, а также ответить на возможные вопросы.
Таким образом, на практике на этих ежемесячных совещаниях руководителей каждый раз выступает один из следующих руководителей: уполномоченный от коммунально-политического ведомства и ведомства по вопросам народного здоровья, уполномоченный от NS-организации по оказанию помощи жертвам войны и NS-союза учителей, уполномоченный от правового ведомства и имперского союза германских служащих и т.д. и т.п.
При этом, само собой разумеется, официальные сообщения должны делаться только, если есть необходимость. В общем и целом будет достаточно, если соответствующие уполномоченные ответят на вопросы, поставленные им руководителями блоков и ячеек.
Кроме этого, само собой разумеющимся является то, чтобы ответственный районный руководитель и ответственные выше не указанные районные руководители или их уполномоченные время от времени и по возможности принимали участие в совещаниях руководителей территориальных групп, для получения таким образом представление о деятельности партии на всех служебных участках.
d) политическая подготовка: руководитель территориальной группы обязан организовать плановое выполнение работы согласно директивам профессионально ориентированных подразделений;
e) контроль за ячейками и блоками: необходимо активизировать работу блоков и ячеек, которая должна контролироваться организационным руководителем;
f) воспитание мировоззрения: обеспечить всем необходимым процесс развития мировоззрения у политических руководителей и членов партии;
g) проведение мероприятий: воспитание населения в духе национал-социализма путем проведения соответствующих мероприятий;
h) коммунальные задачи: в рамках своего штаба принимать отчеты у входящих в общину политических руководителей о коммунальных задачах и решениях и в случае необходимости информировать уполномоченного партии;
i) обязанности членов партии: вручение членской карточки означает предварительный прием в члены партии (см. главу на с. 21 «Член партии», абзац 2). Членская книжка вручается руководителем территориальной группы на торжественной членской линейке в присутствии партийного знамени. Во вступительном слове кратко говорится о значении членства в партии. При этом делается акцент на том, что членство в партии означает подготовительную службу перед работой на служебном участке в партийной организации. Поэтому член партии должен подготовить себя посредством учебы, самодисциплины и выработкой мировоззренческой позиции к исполнению предстоящих обязанностей. Окончательный прием в национал-социалистическую немецкую рабочую партию одновременно включает в себя обязанность следовать любому зову партии;
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 16 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |