Заместитель Губернатора Курганской области -

Утверждаю

директор Департамента строительства,

госэкспертизы и жилищно-коммунального

хозяйства Курганской области

_____________________________ В.В. Миронов

04.04.2012г.

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего,

замещающего должность государственной гражданской службы -

- главный специалист группы информационного обеспечения

отдела общих, юридических, кадровых вопросов и информационного обеспечения

Департамента строительства, госэкспертизы и

жилищно-коммунального хозяйства Курганской области

1.Общие положения

1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Курганской области

должность главный специалист группы информационного обеспечения отдела общих,

юридических, кадровых вопросов и информационного обеспечения (далее – главный

специалист, государственный гражданский служащий) Департамента строительства,

госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области (далее –

Департамент) относится к категории «Специалисты», к "Старшей группе" должностей

государственной гражданской службы Курганской области.

1.2. Назначение на должность главного специалиста и освобождение от должности

осуществляется директором Департамента на основании приказа.

1.3. Главный специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела общих,

юридических, кадровых вопросов и информационного обеспечения (далее – отдел).

1.4. В период отсутствия главного специалиста исполнение его функций и

полномочий осуществляется ведущим специалистом группы информационного обеспечения

отдела, в обязанности которого входят функции сопровождения перевода государственных

услуг (функций) в электронный вид.

Главный специалист исполняет функции и полномочия указанного выше ведущего

специалиста в период его временного отсутствия.

1.5. Совмещение должностей и функций возможно по приказу директора

Департамента.

1.6. В своей работе главный специалист руководствуется Конституцией Российской

Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами,

международными договорами Российской Федерации, указами и распоряжениями

Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства

Утверждаю

Заместитель Губернатора Курганской области -

директор Департамента строительства,

госэкспертизы и жилищно-коммунального

хозяйства Курганской области

_____________________________ В.В. Миронов

04.04.2012г.2

Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов

исполнительной власти, Уставом и законами Курганской области, постановлениями и

распоряжениями Правительства Курганской области, указами и распоряжениями

Губернатора Курганской области, Положением о Департаменте, приказами директора

Департамента, Положением об отделе и настоящим должностным регламентом.

2. Квалификационные требования к образованию, стажу работы, уровню и

характеру знаний и навыков

2.1. К уровню профессионального образования –

высшее образование по специальностям:

- информатика и вычислительная техника, информационная безопасность,

техническое обслуживание компьютерных сетей, программное обеспечение,

автоматизированные системы обработки информации; автоматизация, комплексная

механизация, технология машиностроения и т.п.;

- государственное и муниципальное управление;

- иным согласно профилю деятельности группы информационного обеспечения

отдела.

2.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по

специальности: без предъявления требований к стажу.

2.3. К уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения

должностных обязанностей:

2.3.1. Знания (базового общего уровня):

Конституции Российской Федерации,

законодательства Российской Федерации и Курганской области о государственной

гражданской службе;

Устава Курганской области; иных нормативных правовых актов, регламентирующих

деятельность Правительства Курганской области и Департамента;

основ государственного и муниципального управления;

порядка работы со служебной и секретной информацией, порядка подготовки и

внесения на рассмотрение проектов правовых актов Курганской области;

деловой этики; служебного распорядка Департамента; правил и норм охраны труда;

техники безопасности и противопожарной защиты.

2.3.2. Знания (базового уровня по информационно-коммуникационным технологиям):

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-

коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование

возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.3.3. Знания (специального уровня):

информационных и коммуникационных технологий; основ организации

информационного обмена; правил эксплуатации программных и технических средств;

обеспечения информационной безопасности автоматизированных систем; основ

программирования;3

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения Департаментом основных

задач и функций;

систем межведомственного взаимодействия;

систем управления государственными информационными ресурсами;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и

анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности;

систем управления эксплуатацией.

2.4. К уровню и характеру навыков, необходимых для исполнения должностных

обязанностей:

2.4.1. Навыки (базового общего уровня):

эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального

общения; владения конструктивной критикой;

владения современными технологиями работы с информацией, информационными

системами и необходимым программным обеспечениям в соответствии с установленным

уровнем;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного

характера;

эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими

органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими

лицами, государственными и муниципальными служащими, населением.

2.4.2. Навыки (базового уровня по информационно-коммуникационным технологиям):

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

2.4.3. Навыки (специального уровня):

системного администрирования; администрирования локальных сетей; работы на

компьютере с офисными приложениями, системами управления базами данных; разработки

и администрирования Веб-сайта; работы в графических редакторах; контроля за техническим

состоянием, проведения профилактических и ремонтных работ компьютерной и

множительной техники;

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с системами управления государственными информационными ресурсами;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор,

обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности;

работы с системами управления и эксплуатацией.4

3. Должностные обязанности

3.1. Главный специалист обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные

законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации,

устав, законы и иные нормативные правовые акты Курганской области и обеспечивать их

исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их

полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Курганской

области;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы

граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок Департамента;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения

должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую

федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с

исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни

и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для

исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством

сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и

принадлежащем имуществе, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении

гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в

день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному

поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о госслужбе;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при

исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов,

принимать меры по предотвращению такого конфликта;

13) уведомлять представителя нанимателя о всех случаях обращения к нему каких-

либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.2. Государственный гражданский служащий не вправе исполнять данное ему

неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения,

являющегося, по мнению государственного гражданского служащего, неправомерным,

государственный гражданский служащий должен представить в письменной форме

обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства

Российской Федерации и Курганской области, которые могут быть нарушены при

исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого

поручения в письменной форме. В случае подтверждения руководителем данного поручения

в письменной форме государственный гражданский служащий обязан отказаться от его

исполнения.

В случае исполнения государственным гражданским служащим неправомерного

поручения государственный гражданский служащий и давший это поручение руководитель

несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную

ответственность в соответствии с федеральными законами.5

Государственный гражданский служащий подлежит обязательной государственной

дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным

законом.

3.3. К обязанностям главного специалиста также относятся:

1) осуществление мероприятий по развитию информационного общества и

электронного правительства в сфере деятельности Департамента, в т.ч. информационно-

техническое сопровождение (нормативное, методологическое, организационное) процесса

перевода предоставляемых Департаментом государственных услуг (исполнения функций) в

электронный вид;

2) участие в предоставлении государственной услуги "Обеспечение доступа к

информации о деятельности Департамента строительства, госэкспертизы и жилищно-

коммунального хозяйства Курганской области";

3) осуществление мероприятий по технической защите информации, обеспечению

безопасности информации в информационных системах, в т.ч. в государственных

информационных системах персональных данных;

4) подготовка ответов на обращения, запросы, указания; а также отчетов и

информаций об исполнении распорядительно-правовых документов по вопросам, входящим

в его компетенцию;

5) обеспечение разработки и согласования проектов правовых актов Курганской

области и Департамента в пределах его компетенции;

6) осуществление и принятие необходимых мер контроля за своевременным

обновлением, внедрением и сопровождением программного обеспечения в Департаменте;

7) техническое сопровождение проведения процедуры размещения заказа на право

заключения государственного контракта на поставку товаров, выполнение работ, оказание

услуг для государственных нужд;

8) обеспечение администрирования и редактирования официального сайта

Департамента;

9) оказание методической помощи сотрудникам Департамента при их работе с

системой электронного документооборота Правительства Курганской области; при

подготовке электронных версий отчетов и документов; осуществление приёма электронной

почты на официальные электронные адреса Департамента и ее пересылки; подготовка

совместно с заинтересованными структурными подразделениями презентационных

материалов для сопровождения ими мероприятий с участием Департамента, техническое

сопровождение процесса оформления наградных документов, исполнение иных функций в

пределах компетенции.

4. Права

4.1. Государственный гражданский служащий имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для

исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими

его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями

оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями

результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного

роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности

служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а

также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством о госслужбе

Российской Федерации и Курганской области и со служебным контрактом;6

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для

исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о

совершенствовании деятельности Департамента;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную

тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких

сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей

в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и

иные организации;

8) ознакомление с отзывами об его профессиональной служебной деятельности и

другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также

на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и

материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в

порядке, установленном законодательством;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии

законодательством о госслужбе;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая

обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской

службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих

Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей

семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом.

4.2. Государственный гражданский служащий вправе с предварительным

уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не

повлечет за собой конфликт интересов.

4.3. Государственный гражданский служащий вправе вносить предложения по

вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, а также другим вопросам,

способствующим совершенствованию работы отдела, Департамента в целом.

5. Ответственность

Главный специалист несет предусмотренную действующим законодательством

ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных

обязанностей;

действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений,

ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний

вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей

обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций,

государственных органов и органов местного самоуправления.7

6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные

решения

В пределах своей компетенции главный специалист может принимать официальные

решения в виде следующих документов: заключение; докладная записка; служебная

информация; аналитический доклад; отчет; план.

7. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов

и (или) проектов управленческих и иных решений

Главный специалист вправе и обязан принимать участие в разработке нормативных и

ненормативных правовых актов Курганской области и Департамента по вопросам

информационного обеспечения, развития информационного общества и электронного

правительства, функционирования официального сайта Департамента, защиты

персональных данных, размещения государственного заказа, их согласовании и

представлении для обсуждения.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения, порядок согласования и

принятия проектов решений по замещаемой должности государственной гражданской

службы

8.1. Подготовка проектов документов осуществляется в соответствии с требованиями

Инструкции о документационном обеспечении и порядке рассмотрения обращений граждан

в Правительстве Курганской области, Регламентом Правительства Курганской области, а

также действующим законодательством и иными правовыми актами.

8.2. Проекты документов, подписываемые директором Департамента, которые

потребуют финансирование по смете расходов Департамента, согласуются с заведующим

сектором учета и отчетности – главным бухгалтером Департамента.

8.3. Проекты документов, подписываемые директором Департамента, связанные с

вопросами сфер деятельности иных структурных подразделений Департамента, согласуются

с их руководителями.

9. Порядок служебного взаимодействия государственного гражданского служащего в

связи с исполнением должностных обязанностей с государственными

гражданскими служащими в том же государственном органе, государственными

гражданскими служащими других государственных органов, гражданами и

организациями

9.1. Главный специалист по вопросам, по которым он вправе самостоятельно

принимать управленческие и иные решения, а также по вопросам, по которым он вправе или

обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и проектов

управленческих и иных решений, если данные вопросы не требуют согласования с

начальником отдела и руководителями структурных подразделений Департамента,

непосредственно взаимодействует с гражданскими служащими Департамента, гражданскими

служащими иных органов государственной власти Курганской области, федеральных

органов государственной власти, другими гражданами и организациями.

9.2. По вопросам, требующим представления или отправки документов в иные органы

государственной власти Курганской области, федеральным органам государственной власти,

другим гражданам и организациям, а также получения от них необходимых документов,

главный специалист взаимодействует через начальника отдела.8

9.3. По вопросам представления интересов Департамента в судах, а также, в

необходимых случаях, в государственных органах и других организациях главный

специалист должен иметь оформленную в соответствии с действующим законодательством

доверенность.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в

соответствии с административным регламентом Департамента

Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям,

устанавливается Положением о Департаменте и соответствующими Административными

регламентами.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной

деятельности государственного гражданского служащего

Показателями эффективности и результативности профессиональной служебной

деятельности главного специалиста являются:

1) соблюдение установленных распорядительными документами сроков и порядка

осуществления мероприятий по развитию информационного общества и электронного

правительства в сфере деятельности Департамента, в т.ч. процесса перевода

предоставляемых Департаментом государственных услуг (исполнения функций) в

электронный вид;

2) отсутствие фактов обжалования действий главного специалиста при его участии в

предоставлении государственной услуги "Обеспечение доступа к информации о

деятельности Департамента строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального

хозяйства Курганской области";

3) отсутствие фактов ненадлежащей технической защиты информации, а также

фактов нарушения безопасности информации в информационных системах, в т.ч. нарушения

безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах;

4) соблюдение сроков подготовки ответов на обращения, запросы, указания; а также

отчетов и информаций об исполнении распорядительно-правовых документов;

5) исполнение плана работы Департамента по подготовке проектов правовых актов в

пределах компетенции группы;

6) надлежащее функционирование, своевременное обновление, внедрение и

сопровождение программного обеспечения в Департаменте;

7) отсутствие выявленных контролирующими и надзорными органами фактов

нарушения (по вине главного специалиста) действующего законодательства Российской

Федерации в сфере размещения государственного заказа;

8) надлежащее ведение официального сайта Департамента;

9) отсутствие фактов ненадлежащего реагирования на обоснованные просьбы

сотрудников Департамента в части оказания им необходимой методической помощи, фактов

неисполнения иных установленных настоящим регламентом функций в пределах

компетенции главного специалиста;

10) отсутствие фактов нарушения требований п.3.1 настоящего регламента.

Должностной регламент разработан:

Начальник отдела общих, юридических, кадровых

вопросов и информационного обеспечения __________________ Т.П.Деркач

Должностной регламент согласован:

Первый заместитель директора Департамента __________________ Д.В.Докин

ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

государственного гражданского служащего,

замещающего должность государственной гражданской службы -

- ведущий специалист

отдела общих, юридических, кадровых вопросов и информационного обеспечения

Департамента строительства, госэкспертизы и

жилищно-коммунального хозяйства Курганской области

1.Общие положения

1.1. В Реестре должностей государственной гражданской службы Курганской

области должность ведущего специалиста отдела общих, юридических, кадровых вопросов

и информационного обеспечения (далее – ведущий специалист, государственный

гражданский служащий) Департамента строительства, госэкспертизы и жилищно-

коммунального хозяйства Курганской области (далее – Департамент) относится к категории

«Обеспечивающие специалисты», к «Старшей группе" должностей государственной

гражданской службы Курганской области.

1.2. Назначение на должность ведущего специалиста и освобождение от должности

осуществляется директором Департамента на основании приказа.

1.3. Ведущий специалист непосредственно подчиняется начальнику отдела общих,

юридических, кадровых вопросов и информационного обеспечения (далее – отдел).

1.4. В период отсутствия ведущего специалиста исполнение его полномочий

осуществляет помощник заместителя Губернатора Курганской области – директора

Департамента.

В период временного отсутствия помощника заместителя Губернатора Курганской

области – директора Департамента исполнение его полномочий осуществляет ведущий

специалист.

1.5. Совмещение должностей и функций возможно по приказу директора

Департамента.

1.7. В своей работе ведущий специалист руководствуется Конституцией Российской

Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами,

международными договорами Российской Федерации, указами и распоряжениями

Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства

Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов

исполнительной власти, Уставом и законами Курганской области, постановлениями и

распоряжениями Правительства Курганской области, указами и распоряжениями

Губернатора Курганской области, Положением о Департаменте, приказами директора

Департамента, Положениями об управлении, отделе и настоящим должностным

регламентом.

Утверждаю

Заместитель Губернатора Курганской области -

директор Департамента строительства,

госэкспертизы и жилищно-коммунального

хозяйства Курганской области

__________________________ В.В. Миронов

04.04.2012 г.2

2. Квалификационные требования к образованию, стажу работы, уровню и

характеру знаний и навыков

2.1. К уровню профессионального образования ведущего специалиста -

среднее профессиональное образование по специальностям:

- организация и ведение делопроизводства, юриспруденция;

- государственное и муниципальное управление;

- иным специальностям согласно профилю деятельности отдела.

2.2. К стажу государственной гражданской службы или стажу (опыту) работы по

специальности:

без предъявления требований к стажу.

2.3. К уровню и характеру профессиональных знаний, необходимых для исполнения

должностных обязанностей:

2.3.1. Знания (базового общего уровня):

Конституции Российской Федерации,

законодательства Российской Федерации и Курганской области о государственной

гражданской службе;

Устава Курганской области; иных нормативных правовых актов, регламентирующих

деятельность Правительства Курганской области и Департамента;

основ государственного и муниципального управления;

порядка работы со служебной и секретной информацией, порядка подготовки и

внесения на рассмотрение проектов правовых актов Курганской области;

деловой этики; служебного распорядка Департамента; правил и норм охраны труда;

техники безопасности и противопожарной защиты.

2.3.2. Знания (базового уровня по информационно-коммуникационным технологиям):

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных информационно-

коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование

возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

2.4. К уровню и характеру навыков, необходимых для исполнения должностных

обязанностей:

2.4.1. Навыки (базового общего уровня):

эффективного планирования рабочего времени; делового и профессионального

общения; владения конструктивной критикой;

владения современными технологиями работы с информацией, информационными

системами и необходимым программным обеспечениям в соответствии с установленным

уровнем;

составления документов аналитического, делового и справочно-информационного

характера;

эффективной и последовательной организации работы по взаимодействию с другими

органами государственной власти, органами местного самоуправления, юридическими

лицами, государственными и муниципальными служащими, населением.

2.4.2. Навыки (базового уровня по информационно-коммуникационным технологиям):

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;3

работы в текстовом редакторе;

работы с электронными таблицами;

подготовки презентаций;

использования графических объектов в электронных документах;

работы с базами данных.

3. Должностные обязанности

3.1. Ведущий специалист обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные

законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации,

устав, законы и иные нормативные правовые акты Курганской области и обеспечивать их

исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их

полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Курганской

области;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы

граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок Департамента;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения

должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую

федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с

исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни

и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для

исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством

сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных ими доходах и

принадлежащем имуществе, об обязательствах имущественного характера (далее - сведения

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера);

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении

гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в

день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному

поведению, не нарушать запреты, которые установлены законодательством о госслужбе;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать

меры по предотвращению такого конфликта;

13) уведомлять представителя нанимателя о всех случаях обращения к нему каких-либо

лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

3.2. Государственный гражданский служащий не вправе исполнять данное ему

неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения,

являющегося, по мнению государственного гражданского служащего, неправомерным,

служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного

поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации и Курганской

области, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от

руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме. В случае подтверждения

руководителем данного поручения в письменной форме государственный гражданский

служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения государственным гражданским служащим неправомерного

поручения государственный гражданский служащий и давший это поручение руководитель 4

несут дисциплинарную, гражданско- правовую, административную или уголовную

ответственность в соответствии с федеральными законами.

Государственный гражданский служащий подлежит обязательной государственной

дактилоскопической регистрации в случаях и порядке, установленных федеральным

законом.

3.3. Ведущий специалист также обязан:

выполнять организационные функции по обеспечению и обслуживанию работы

директора Департамента;

организовывать прием посетителей;

принимать и передавать телеграммы, факсограммы, электронные письма,

информировать директора Департамента о получаемой информации;

приглашать руководителей по поручению директора Департамента на проводимые им

совещания;

вести делопроизводство в Департаменте, обеспечивать своевременную отправку

почтовой корреспонденции.

4. Права

4.1. Государственный гражданский служащий имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для

исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими

его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями

оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями

результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного

роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного

времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также

ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством о госслужбе

Российской Федерации и Курганской области и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для

исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о

совершенствовании деятельности Департамента;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную

тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких

сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в

государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и

иные организации;

8) ознакомление с отзывами об его профессиональной служебной деятельности и

другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также

на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и

материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в

порядке, установленном законодательством;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии

законодательством о госслужбе;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;5

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая

обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской

службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих

Российской Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей

семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом.

4.2. Государственный гражданский служащий вправе с предварительным

уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не

повлечет за собой конфликт интересов.

4.3. Государственный гражданский служащий вправе вносить предложения по

вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей, а также другим вопросам,

способствующим совершенствованию работы отдела, Департамента в целом.

5. Ответственность

5.1. Ведущий специалист несет предусмотренную действующим

законодательством ответственность за:

неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных

обязанностей;

действие или бездействие, ведущие к нарушению прав и законных интересов граждан;

разглашение сведений, составляющих государственную тайну, а также сведений,

ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и указаний

вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

несвоевременное рассмотрение в пределах своих должностных обязанностей

обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и организаций,

государственных органов и органов местного самоуправления.

6. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский

служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные

решения

Ведущий специалист вправе и обязан самостоятельно принимать управленческие и

иные решения по вопросам:

принимать и передавать телеграммы, факсограммы, электронные письма,

информировать директора Департамента о получаемой информации;

приглашать руководителей по поручению директора Департамента на проводимые им

совещания;

вести делопроизводство в Департаменте, обеспечивать своевременную отправку

почтовой корреспонденции.

7. Перечень вопросов, по которым государственный гражданский служащий

вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов

и (или) проектов управленческих и иных решений

Ведущий специалист вправе и обязан:

участвовать в оформлении документов Департамента;6

участвовать в приглашении руководителей органов исполнительной

власти, органов местного самоуправления, должностных лиц организаций на проводимые

директором Департамента совещания.