«Чинники успішного працевлаштування за фахом», модуль № 2.
1. Організація самостійного пошуку роботи випускниками ВНЗ.
2. Виявлення комунікативних, психологічних та інших внутрішніх перешкод у працевлаштуванні та способи їх подолання.
3. Особливості функціонування агентств з працевлаштування. Принципові відмінності діяльності аутстаффінгових і аутсорсингових компаній на ринку праці.
4. Технологія працевлаштування через мережу Інтернет.
5. Шахрайські схеми працевлаштування на ринку праці
6. Основні принципи складання ефективного резюме. Правила написання супровідних та рекомендаційних листів до резюме.
7. Порівняльна характеристика написання традиційного резюме та резюме європейського зразку.
8. Особливості підготовки та проходження співбесід. Типи співбесід.
9. Основи самопрезентації. Типові помилки кандидатів на посаду під час співбесіди.
10. Правила та особливості проходження співбесіди по телефону (інтерв’ю).
11. Тестування і анкетування при працевлаштуванні. Процедура тестування під час прийому на роботу та найбільш поширені види тестів.
12. Сучасні вимоги роботодавців до випускників медичних вузів.
13. Особистісні якості лікаря як складові успішного працевлаштування та кар'єри.
14. Основні принципи початкової соціалізації працівника в трудовому колективі. Особливості адаптації на робочому місці в сфері охорони здоров'я.
15. Складові іміджу успішного лікаря.
16. Основні принципи успішної побудови кар'єри. Можливі варіанти кар'єри в медицині.
Дата добавления: 2015-08-29; просмотров: 36 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |
| Питання на перший модуль з дисципліни «Автоматика, телемеханіка та зв'язок» | | | Питання до іспиту О П Г для спеціальності 5.07010502 „Технічне обслуговування і ремонт вагонів” |