Места под солнцем всем не хватит. Теория "золотого миллиарда" доказывает, что ресурсов земли достаточно для поддержания достигнутого западом уровня жизни для миллиарда человек. Можно предложить теории "двух серебряных миллиардов" и "трех бронзовых" – но на всех не хватит все равно.
Пространство делится не только на уровне сверхсистем и государств. Оно в первую очередь делится внутри государств и далее – в каждом регионе, в каждом городе. Оно делится в лесу у медведей, во дворах – у котов и собачьих стай. И везде за него идет непримиримая борьба.
Немецкий ученый фон Хольст проводил опыты над белками в замкнутом пространстве. До поры до времени подопытные жили мирно, но в один момент чуть ли не внезапно рост населения превосходил доступные для жизни ресурсы, у совершенно мирных существ начинался военный психоз, сопровождающийся нарушением функций нервной и других систем. Организация в стаи, дикие бойни до последней капли крови, пожирание сначала потомства, а потом самцов самками, катастрофические потери – и при падении численности ниже нормы – возврат выживших, сильнейших к нормальной жизни.
По большому счету у людей всегда происходило и происходит то же самое, просто для избежания серьезных потерь морального плана в последнее время все это камуфлируется. Одно государство грабит другое на миллиард, а потом посылает гуманитарную помощь на пару миллионов. Всю историю человечество пыталось себя обмануть в этом вопросе. Но есть жизненное пространство, есть его предел, места всем не хватит. И сколько ни обманывай, все пойдет по новому кругу. Хорошо еще, если в менее жестокой форме.
Оперируя теорией жизненного пространства, можно без труда и лишних споров формулировать ключевые термины политологии, ныне являющиеся предметом всевозможных спекуляций. Например: революция – акт массового передела жизненного пространства; переворот – тот же акт, совершенный в узком кругу привилегированных лиц. Привилегия – патент какого-либо лица на определенную долю жизненного пространства; оккупация – присвоение части жизненного пространства коренного населения иностранцами. С одной стороны, эту теорию можно бесконечно долго оспаривать, но с другой – это единственно возможный знаменатель, избавляющий русских от бесконечных споров.
Русскому человеку, тем более где-то сохранившемуся русскому интеллигенту она может показаться слишком механистичной, слишком бездушной и жесткой. Нельзя грешить против истины – да, она такова, она ближе к биологии, чем к антропологии, она переводит социологию и политологию из разряда гуманитарных наук в разряд естественных, но только в ее системе координат ни один народ не будет обманут и не потеряет пусть низко-биологического, но своего жизненного пространства.
Чтобы строить, нужно иметь, на чем строить. Любые миссии и предназначения народа так и останутся на бумаге, если под ними не будет прочного, единственно надежного в этом мире фундамента – жизненного пространства.
Больная корпосистемой нация не может иметь достаточно сил, чтобы защищать свое жизненное пространство. Внутренние оси переделов, внутренняя направленность борьбы – и нации как единого организма больше не существует. Но одно только знание истории болезни как минимум дает определенный шанс.
Корпоратизм
Корпорации в распространенном понимании – это организации для борьбы за жизненное пространство. Организация может менять хозяев – как автомобиль или как завод. Эти корпорации – объекты, которыми кто-то владеет.
Корпорации рассматриваемые – это союзы кланов и семей, живущие, как люди, живые, не организации, а целые субъекты. Они не могут ни менять хозяев, ни продаваться. Они могут владеть организациями и нишами пространства. Корпорации – союзы родов – тейпов у чеченцев, семей у сицилийцев. Подобрать другой русский термин оказалось затруднительно. Термин среднеазиатский – кавм: устойчивое родоплеменное объединение. Термин шотландский – союз кланов. Термин этнографический – племя, союз родов. Японские корпорации в максимальной степени сочетают оба понятия через пожизненный найм.
Корпорации есть в любом обществе, степень корпоративности – величина объективная в отличие от гражданских чувств. Она измеряется в процентах. Корпоративные общества бывают жесткие, в принципе не допускающие в состав новых членов, и мягкие (иногда допускающие), но жесткие – это уже реликт, все они потерпели поражение вследствие своей бескомпромиссности; где они сохраняются веками – там беспросветная дикая отсталость. В среднем на западе в корпорациях больше половины населения. А где меньше половины – там перевороты, и авторитарные режимы, и нестабильность, и распространение теорий "заговора", и антисемитизм – но и люди там более живые. Корпоратизм – черта национально-прирожденная в силу различных представлений о родстве у народов. Там, где корпорации существуют веками, где они созданы на базе общин, пришедших к власти, им тоже противопоставлены корпорации. Возникновение корпораций в некорпоративных национальных системах имеет результатом противопоставление корпораций раздробленному обществу. Где общество гражданское, там корпорации еще как-то сдерживаются. В негражданских это приводит к национальным катастрофам.
Дата добавления: 2015-08-28; просмотров: 19 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |