Осужд-й к обяз раб-м привл-ся к отбыв наказ не позднее 15 дн со дня поступ-я в УИИ соответ распоряж-я суда с копией приговора (опред-я, постан-я). Осужд-й став-ся на учет в УИИ, ему разъясн-ся пор-к и усл-я отбыв наказ и выдается справка - направление в конкр организ-ю. При определ-и места отбыв наказ-я УИИ учит мнение осужд-го, его место жит-ва, трудоспос-ть, квалиф-я, семейн обстоят-ва. В справке-направлении указ-ся: анкет данные осужд-го; его место жит-ва, место осн работы (учебы); ст УК РФ, по кот он осужден; срок обяз работ (в часах); пор-к его исчисл-я; обязан-ти админ-и организ-и, в кот осужд-й б отбыв наказ-е.
Справка - направление УИИ - осн-е для издания админ-й орган-и приказа о приеме осужд-го на врем работу в конкр долж-ти/ спец-ти на усл-х неполн раб t с оплатой пропорцион отработан времени + в приказе д б распоряж-е бухгалтерии орг-и о ежемес перечисл-и зараб-х осужд-м средств в соотв муниц бюджет.
60. Исчисл-е срока обязат работ.
Срок обяз работ исчисл в часах, в теч-е кот осужд-й отбывал обязат раб. УК РФ: обяз раб устан на срок от 60 до 240 часов, а в отн-и несоверш-х - от 40 до 160 часов и исп-ся несоверш-ми в своб-е от учебы или осн раб время. УИК РФ: время обязат раб не м б > 4х ч в вых дни и в дни, когда осужд-й не занят на основ работе, службе или учебе; в раб дни - 2х ч после оконч-я работы, службы или учебы, а с согласия осужд-го - 4х ч. УК РФ: продолжит-ть исполн-я наказ-я лицами до 15 лет не м б > 2х ч в день, а лицами от 15 до 16 лет - 3х часов в день.
Время обязат работ в теч-е недели, как правило, не м б < 12 ч. При наличии уважит причин УИИ вправе разрешить осужд-му прораб-ть в теч-е недели меньшее кол-во часов.
График (продолжит-ть выполн-я, время нач и оконч) обяз-х работ уст-ся админ-й каждому осужд-му при его приеме на работу. При состав-и графика учит-ся: занятость осужд-го на основной работе, службе (учебе); отдален-ть места обяз-х работ от места его жит-ва; потребность организ-и в тех или иных видах работы. Перераспред-е раб t в рамках установ УИК нормативов (от 2х до 4х часов в день и не < 12 часов в неделю) не требует соглас-я с УИИ.
Если на основ работе, службе (учебе) осужд-й занят во 2й половине дня, возможно его привлеч-е к обяз раб-м не после, а до начала основ труд деят-ти.
61. Порядок исполнения штрафа.
В соот со ст. 46 УК РФ штраф (Ш) являет-ся денеж взысканием, назнач в пределах, предусм, УК РФ, в размере, соот определен кол-ву МРОТ, устан законод-ом РФ на момент назанчен наказания, либо в размере зарплаты или иного дохода осужденного за определен период. Ш может назнач в виде основного и допол наказания. Как допол наказ Ш возможен только в случ, предусмотрен соот ст-ями Особенной чсти УК РФ. Ш устан в размерер от 25 до 1000 МРОТ или в размере зарплаты или иного дохода осужден за период от 2 нед до 1года. НЕсовершен Ш м/б назначен только при налич у него самого заработка или имущ-ва, на котор м\б обращен взыскан. Для несовершен более низкие пределы Ш - от 10 до 500 МРОТ или зарплата и иной доход за перид от 2 недел до 6 мес.. Суд определ порядок исчислен Ш и его конкуретн сумму. Суд не вправе определять Ш в совокупном размере зарплаты и иного дохода осужден за опред период. Ст. 31 УИК. Осужденный к штрафу обязан уплатить штраф в течение 30 дней со дня вступления приговора суда в законную силу. После оглашен приговора суд разъясняет осужден эту обязан-ть и возмож-ть принуд взыскания Ш. Ш вносится в банков учрежден, где наход дипозит счет суда. При уплате Ш банк учрежден выдает квитанцию, котор осужден предъявляет в канцелярию суда. В случае, если осужден не имеет возможн единовременно уплатить Ш, суд по ход-ву осужденного и заключению судебного исполнителя может отсрочить или рассрочить уплату Ш на срок до 1 года. Решение об рассроч или отсроч м\б вынесено и после всткплен приговора в закон силу.Невоз-ть единовремен уплаты Ш должна подтвержд соот док-ми (справки о зарплате, о семейн полож, иждивенцах, детях). На основан представ док-ов, обслед фактич имущ положен осужден-го и с учетом его ход-ва суд исполнитель состав заключение, предъявляемое в суд, постановивший приговор. По общему правило для рассроч и отсроч необходимо как ход-во осужден так и заключ суд исполнителя. В исключ случ при налич уважит причин (нахожден осужден в больнице ввиду тяжел болезни) можно принимать во вниман ход-во его близ род-ов, супруга, закон пред-ля, адвоката. Отсрочка - перенесен конкретного момента уплаты всей суммы на более поздн срок(но непозднее указан содом срока). Рассрочка - разрешен выплаты Ш по частям. Суд устан пределен сроки уплаты кожд части. Одновремен предост отсрочки и рассрочки не допуска-тся. Послед часть Ш (при рассроч) или вся его сумма (при отсроч0 д\б определна к уплате сроком не позднее 1 года.
62. Неуплата Ш, злостное уклонен от уплаты Ш и их последствия.
В случ неуплаты осужден-ым Ш взыскание производ суд исполнителем в принуд порядке, в т.ч. путем обращен взыскан на имущ осужден, в порядке, установлен ГПК РФ. Взыскание Ш не м\б обращено на имущество, указанное в Перечне имущества, не подлежащего конфискации по приговору суда. Взыскан на имущ осужден не обращ, если он работает либо получ пенсию, стипен, и размер взыскан не превыш той доли месяч зарплаты или иного заработка, пенсии, стипендии, на котор по закону не м\б обращено взыскан. В этих случ исполнит документ направл в соответ организ для удержания из заработка. При этом суд исполнитель обязан указать письменно в каком размере ежемесячно должны производ удержан до взыскания устан приговором суммы. Такое письмен указан подписывается судьей и сд иполнит-ем. При обращен взыскан на имущ-во приозвод его опись и арест. Ст. 32 УИК. Злостно уклоняющимся от уплаты Ш призн-ся осужден, не уплатив Ш в установлен срок(30 дней) и скрывающий свои доходы и имущество от принудительного взыскания. В отношен осужден, злостно уклоняющихся от уплаты Ш, суд исполн-ль направляет в суд представление о замене Ш др видом наказ в соот с ч. 5 ст 46 УК РФ. УИК предус возмож такого поведения осужден, котор рассм как злостное уклонение от уплаты Ш. Действующий закон устан-ет, что в случае злостного уклонения от уплаты Ш он заменяется обязат раб-ми, исправит раб-ми или арестом соотво размеру назнач Ш в пределах, пред УК для этих видов наказаний. Как известно, обязат раб-ты могут назначаться на срок до 240 часов, а несоверш - до 160 часов; исправ раб - до 2 лет, а несоверш - до 1 года; арест - на срок до 6 мес, а несоверш - до 4 мес. Ни УК, ни УИК не устанав жестких паритетов, котор должен придерж-ся суд при замене наказаний Если суд вынес определение о замене Ш обязат раб-ми, исправит раб-ми или арестом, Ш не м\б обращен к исполнению, даже в случае обнаруж имущ-ва осужден. При замене Ш др наказанием осужден несет все правоограничения, присущие вновь назн-му наказанию. В частн, обязател раб отбываются во внерабочее время, в том числе и во время отпуска. При назнач исправит раб указ-тся % удержаний из заработка осужден; его очеред отпуск ограничен 18 раб днями; он не вправе уволиться по собствен желанию без разреш угол-исполнит инспекции. При аресте осужденный помещается в арестный дом. В случ злостного уклонения от отбывания обязат работ это наказание в установленпорядке в соот со ст. 49 УК м\б заменено огранич свободы или арестом, а в случае злостного уклонения от исправит работ они в соответствии со ст. 50 УК м\б заменены огранич свободы, арестом или лишением свободы. В отлич от ранее действ закон-ва Ук и УИк не устанав меры соотношен невыплаченной суммы Ш с конкретным сроком обязаи раб, исправит раб, ареста.
63. Порядок исполнения наказания в виде лишения права занимать определ должности и заниматься определ деят-тью, исчисление сроков наказания.(ЛПЗОД)
ЛПЗОД- это наказание, назнач в соотв со ст. 47 УК в качестве основ на срок от 1 года до 5 лет или в качестве допол на срок от 6 месяцев до 3 лет. В последнем случае суд может назнь его и тогда, когда оно не указано в санкции ст, если будет признано, что с учетом хар-ра и степени общ опасности прест и лич виновного нельзя сохранять за ним право занимать опред долж или зан опред Дея-тью. Рассмат наказ состоит из 2 самостоят видов:1) запрещ занимать долж на госуд службе или вОМС;2) запрещ заним определ профес или иной деят-тью. Этот запрет может касаться как сферы труд деят-ти осужден, так и досуга (например, запрещение управлять транспорт средствами лицу, котор имеет удостовер на управление с отметкой "без права работать по найму"). ЛПЗОД при назнач его в качестве основн наказ или в кач дополнит нак к штрафу, обязател раб, исправит раб или при условном осуждении испол-ся угол-исполн инспекцией по месту жительства(МЖ) осужден. При назнач дан наказ в кач допол вида наказ к огранич свободы, содержанию в дисципл в\ч или лишению свободы оно испол-ся соответственно админ исправит центра, командованием дисципл в\ч или админ исправ учреж. Эти учрежд получают из суда копию приговора об осуж дан лица, поэтому им известно о назнач дополн наказ. Первоочередной обязан-ю инспек является проверить прекращение трудо договора с осужден, если он занимает такую должнь или заним-ся деятельностью, права на котор он лишен в соот с приговором.. Инспектор инфор-ет админ места работы осужден, о том, какие должности он лишен права занимать или какой деят-тью он не имеет права заниматься в соот с приговором, о возможности работы осужденного в данной организации на должностях, не связанных с наруш-ем запрета, установ-го приговором, об обязанности в случае увольнения лица до отбытия наказания внести в труд книжку осуждено запись о запрещении заним опред должности в точном соот с приговором. Поскольку на лиц, осужден к ЛПЗОД, распр-ются правоограничения, связанные с назначенным наказанием, адм места работы осужден, не вправе использовать его на работе, выполнение котор запрещено ему в соотв с приговором.. Не реже 1 раза в 6 месяцев инспектор контр-ет соблюдение осужд ограничений, вытек из приговора. Для этого выясняется, где и на какой долж-ти работает осужден, какие F он фактически выполняет. Если будет обнаружено, что осужден нарушает запрет, установлен приговором, инспектор предлагает адм-ции места работы осужден, перевести его на др должность, занятие котор не запрещено приговором, либо, если такой вакантной должности нет или если осужден не выражает на это согласия, - уволить его. При этом инспектор предупреждает осужден и соответс должн лиц или лиц, выполн управленческие F в коммерческой или иной организации, об их отв-ти за нарушение запрета, установо приговором суда. Если осужден лишен права заниматься деятью, которое предоставляется спец гос органом (например, ГИБДД) или иной уполномоченной организацией (например, обществом охотников), инспектор информирует о вынесенном приговоре этот орган для аннулирования разрешения на занятие осужден соот деятельностью и направляет туда копию приговора. Инспектор имеет право проверить выполнение предписаний приговора этим органом (организацией).
64. Правовой статус осужденных к исправительным работам.
Обязанности. Первая, основ обяз-сть осужден заключается в исполн треб-ий приговора. Это означает, что он не должен занимать те должности, котор ему запрещено занимать согласно приг-ру, или заниматься деят-тью, подпадающей под запрет. Если он занимал такую долж-ть или занимался такой дея-тью к моменту вынес приговора, то он должен уволиться с соот должн или прекратить заниматься такой дея-тью немедленно после вступления приговора в зак силу. Если занятие соот деят-тью связано с наличием к-л док-нта, напр вод удост-ия, осужден должен сдать этот документ выдавшему органу по МЖ. Напр, если лицо получило воде удост в г. Магадан, а к моменту суда проживает в г. Брянск, то удосте сдается в ГИБДД г. Брянск. Вторая обяз-сть осужден - представлять докум, связан с отбыванием наказ, по требов угол-исполн инспек Такими док-ми м\б справки с места работы, сообщения о функц-ных обязан-тях по занимаемой должности, объяснения по поводу установлен фактов нарушения запретов. Третья обязан-ть осуждено - сообщать в уг-испол инспек о месте работы, его изменении или об увольнении. Речь идет не о получ разреш на увольнение, как это имеет место при осуждении к исправит работам, а о своевременном инфор-нии инспек, причем такая информ может иметь место даже по почте, однако она д\б сделана в письм форме. Приведенные сведения необх для того, чтобы уг-испол инспек могла осущ-лять контроль за выполнением осужден предпис приговора. Ответственность за неисполнение приговора ЛПЗОД. Осуществляя постоянный контроль за труд деят-тью осужден, уг-испол инспекция может установить, что он нарушает запрет, предусм приг-ом. Такое нарушение может выраж в неувольнении с должности, занимать которую осужденному запрещено; в формальном переводе на др работу с фактическим выполнением обяз-тей по должности, котор осужден занимать не вправе; в поступлении вновь на др работу, но на должность, на котор осужден не имеет права работать; в занятии запрещен деят-тью, не связанной с работой по найму. Установив, что осужден совершил одно из указ наруш, инспектор предлагает ему немедленно уволиться с долж-ти, котор ему занимать запрещено, или прекратить занятие запрещ деят-тью и отбирает соответ подписку. До 1989 г. осужден, нарушив запрет суда и занимавший долж-ти, котор он не вправе был занимать, или занимавшя деятельностью, которон не имел права заниматься, подвергался уг ответ-ти. Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 11 декабря 1989 г. соответствующая норма была исключена из УК. Нет ее и в УК 1996 г. В определенных случаях нарушитель запрета м\б привлечен к адм отв-ти, например лицо, управляющее транс ср-ом после лишения его права управления. Одновременно уг-исполн инспекц вносит представление адм организации с предлож в трехдневный срок принять меры к увольнению осужден с долж-ти, котор ему занимать запрещено, или прекращ запрещенной труд деят-ти. Соответст долже лицо предупреждается об уг ответ-ти по ст. 315 УК за неисполнение приговора. Статья 315 УК предусматривает уг ответ-ть лиц, виновных в неисполнении приговора суда. По этой ст несут отв-сть представители власти, гос служащие, служащиеОМС, а также служащие гос или мун учреждения, коммерч или иной организации, если они злостно не исполняли вступив в зак силу приговор суда, в том числе приговор о ЛПЗОД, а равно воспрепятствовали их исполнению. На практике виновным в таком прест м\б лицо, пользующееся правом приема на работу и увольнения. Это может быть как рук предпр, учрежд, организ или его зам, так и рук кадрового аппарата, который готовит соотв приказ, проверяет документы, вносит запись об осуждении в труд книжку.
65. Производство удержаний из зарплаты осужденных к исправит работам.
Уг-испол инспек (УИИ) осущт контроль за правильностью и своевр удержаний из зар платы осужден к исправ работам и перечислением удержанных сумм в соот бюджет. Для осущ такого контроля УИИ вправе привлекать фин и налог органы, которые обязаны предоставить все необх сведения. Удержания производятся из зарплаты по основ месту работы осужден за каждый отработан месяц при выплате зарплаты независимо от наличия к нему претензии по исполнит док-там. При производстве удержаний учитывается денеж и натур часть ЗП осужден. Удержанные суммы перечисляются в соотв бюджет ежемесячно. Правильность и своеврем удержаний из заработка осужден означает, что они должны произв ежемесячно в размерах, установленных судом. 2. Единовремен удержания за весь период наказания или его части не допускаются. Осужден должен в теч всего срока наказания претерпевать его карательные элементы. Удерж производятся с 1 дня начала срока отбывания наказания со всей суммы зар-ка по основному месту работы, включая все виды денеж премий, не носящих единовремен хар-ра, без исключения налогов, других платежей, а также независимо от наличия претензий к осужден по исполн документам. При отработке неполного месяца, например в случае увольнения или в связи с оконч срока наказания, - за отработанную часть месяца. Закон о труде установлено, что общий размер всех удержаний не может превышать 20%, а в случаях, специально оговоренных закон(при наличии нескольких исполн документов), 50% причитающейся к выплате зарплаты.Данное положение на осужден к исправит работам не расспрос-ся, и из их заработка может быть удержано с учетом алиментных обяз-тв, иск требований, вычетов, установлен приговором суда в связи с назначением наказания в виде исправит работ, до 70%. Удержания не производятся из пособий, получаемых осужденным в порядке соц страхования и соцобеспечения, из выплат единовремен хар-ра, за исключ пособий по безработице и ежемесячных страховых выплат по обяз соц страх от несчастных случаев на производстве и профес заболеваний. Удержания не производятся из: 1. пенсий, получаемых в порядке соц обеспеч, и единовремен пособий, получаемых в порядке соц страх; 2. вознагражд и выплат единовремен хар-ра, не предусм системой зарплаты (в том числе компенсаций за неиспользованный отпуск); 3. зарплаты осужден за дни, проработанные им сверх графика в к-л месте, поскольку время, затрачен на сверхурочные работы, дополнит в срок наказя не включается; 4. заработка, получаемого не по основному месту работы; 5.выходного пособия; 6.сумм, выплач в кач компенсации за расходы, связанные с командировками, переводами, приемом на работу вновь и направлением в др местности, иных компенс выплат; 7. сумм, выплач за использование принадлеж работнику инструмента, транспорта, за невыданную спецодежду и спецобувь. Удержания у осужден, заработок котор выражается как в денежной, так и натур форме, производятся в пропорцион исчислении от обеих его частей. При этом часть натур заработка переводится в стоимостное выражение и перечисляется в доход гос-ва. В организациях, где зарплата выплачив по окончании сезона (периода, рейса и т.п.), удержания производятся по мере начисл зарплаты.
66. Исчисление срока исправит. работ(ИР).
УИК от 18. 12. 96. Срок исчис-ся в мес. и годах, в теч. кот-х(j) осужденный(О) раб-л и из его з/пл производились удержания. В каждом месяце устан-го срока нак-я кол-во дней, отраб-х О, д. б. не < кол-ва раб. дней, приходящихся на этот месяц. Если О не отработал указанного кол-ва дней и нет оснований для зачета неотраб-х дней в срок нак-я, отбывание ИР продолжается до полной отработки О положенного кол-ва раб. дней. Начало срока отбывания ИР- день получения админ-й орган-и, в j раб-т О, из уг-испол-й инспекции(УИИ) копии приговора суда, др. док-ов. В срок отбывания ИР засч-ся t: 1) в теч. j О не раб-л по уваж. прич-м и за ним в соот. с з-ом сохранялась з/пл. 2)в теч. j О официально б. признан безработным, и ему выпл-сь пособие по б/це.
В случае: 1. тяж-й болезни, преп-ей дальнейшему отбыванию нак-я, УИИ направ-т в суд представление об освобожд-и его от отбывания нак-я + заключение мед\ врачебно - труд. экспертной комиссии и личное дело О. В представлении д. б. данные, характер-е поведение О в период отбывания нак-я. Представление об освобождении осужденного от отбывания нак-я в связи с наступлением псих. рас-ва направляется в суд с его личным делом и заключ-м мед. комиссии (По Инструкции). 2.. Наступ-я беременности в период отбыв-я нак-я УИИ => в суд представление об отсрочке ей отбыв-я нак-я со дня предостав-я отпуска по бер-ти и родам + в суд направляются: справка с места работы О-й с указанием даты освобождения от работы в связи с бер-ю и родами, копия свид-ва о рождении ребенка и справка из домоуправления о том, что реб-к живет с матерью.
Срок нак-я О-ым, работ-щим в органах, в j прим-ся суммарный учет раб. t, исчис-ся исходя из продол-ти раб. t за учетный период, не превыш-ий установлен-го кол-ва раб. часов. В срок нак-я не засч-ся:t, в течение j О не раб-л (искл: уваж. причины, сохр. з/пл; признание офиц-но безраб-м.), t болезни, вызванной алк., нарк. или токс-им опьянением или дейст-ми, связанными с ним; t отбывания администр-го взыскания в виде ареста или ИР; t содержания под стражей в порядке меры пресечения по др. делу в период отбывания нак-я.
Инструкция о пор-ке отбывания ИР….от 01.07.97: Исчис-е срока производится на основ-и данных о кол-ве дней, подлеж-их включ-ю в срок отбывания нак-я.
В срок ИР также засч-ся: 1. t нахождения в очеред. и доп-ом отпусках; 2.t болезни, за искл. случ., когда это t в срок отбывания ИР не засчитывается + t ухода за больным; 3.t, когда в силу объект-х причин О-м раб-кам с/х-ва не предоставлялась работа и общее кол-во отработанных дн. при этом было не < установлен-го по хозяйству годового min-ма по отдельным его периодам; -t предвар-го заключ-я в связи с соверш-ем этого преступ-я. В срок не засч-ся:1 t, в течение j нак-е не исполнялось в связи с его отсрочкой (опред-е суда); 2.t нах-я в отпуске без сохранения з\пл;
В случ. признания О. инвалидом 1\2 гр. в суд вносится представление о его досроч. освобождении от дальнейшего отбывания нак-я. В отношении лица, перешедшего на пенсию по стар. и оставившего работу, инспекция обращ-ся в суд для реш-я? о дальнейшем исполнении приговора.
67. Ответ-ть за нарушение пор-ка и условий отбывания исправ. работ (ИР).
УИК + Инструкция о пор-ке отбывания ИР….от 01.07.97
Такими нарушениями явл-ся: а) непоступление без уваж. причин на работу в теч. 15 д. со дня постановки на учет в УИИ (уг-исполнит. испекции) или уклонение от постановки на учет в орг-х службы занятости в теч. того же срока; б) неявка в УИИ без уваж. причин; в) нарушение возложенных на него обяз-тей и запретов; г) прогул/появление на работе в сост. алк., нарк./токс. опьян-я. В теч. 15 д.после выявления любого наруш-я УИИ: 1. вызывает О (посещает по м\ж-ва) и берет объяснение о причинах наруш-я, при необходимости истребует док-ты, j подтверждают причину, 2. проводит профилактическую беседу, о чем составляет справку; 3. при отсутствии уваж. причин выносит ему письм. предупреждение о замене ИР др. видом нак-я. При неявки О. без уваж. причин, он подвергается приводу.
Злостно уклоняющийся от отбывания ИР - это О, допустивший повторное нарушение после объявления ему предупреждения за любое из указанных в начале нарушений, а также скрывшийся с м\ж-ва О., местонахождение j неизвестно. Он объявляется в розыск и м. б. задержан с санкции прок-ра на срок до 30 суток. В отношении злостно уклоняющихся от ИР О-х. УИИ направляет в суд представление о замене ИР др. видом нак-я в соот. с УК РФ. (УК: суд м. заменить неотбытое нак-е ограничением свободы из расчета 1 д. огранич. св. за 1 день ИР, арестом: 1 д. ареста за 2 д. ИР или лишением своб: 1 д. лишения св. за 3 д. ИР). В представлении указываются конкретные факты уклонения от отбывания нак-я: кол-во совершенных прогулов, в течение какого t после увольнения он не поступил на работу/не встал на учет в органах службы занятости, не являлся по вызову в инспекцию, какие б. нарушения обязанностей/запретов, какие меры воздействия принимались к нему со стороны инспекции, как он на них реагировал, наличие взысканий и приводов.+ прилагаются хар-ки с места работы и жит-ва О., рапорт участкового инспектора, объяснения О и др. док-ты. В отношении О., местонахождение j неизвестно, указываются сведения о том, что он скрылся с целью уклонения от отбыв. нак-я, и рез-ты первоначальных розыскных мероп-й. Представление о замене ИР направ-ся в суд в теч. 15 дней со дня выявления повторного нарушения, а в отношении лиц, скрывшихся с м/ж-ва, - после проведения перв-х розыскных мер-й.
В случае отказа суда в замене ИР др. видом нак-я повторное представление по этому? вносится после совершения О. нового нарушения.
68. Пор-к исполнения нак-я в виде лишения спец-го, воинского звания, классного чина, гос. наград.
Назн-ся т. как доп-й вид нак-я при осуждении за тяжкое/особо тяжкое прест-е.
Спец. звания и классные чины присваив-ся лицам, проход-м службу в гос. органах, где установлены такие звания и чины(МВД, прок-ра, ж/д тр-т…)
ФЗ «О воинс. об-ти и воен. службе» 98 г. З-н закрепляет воинские звания. Воен-й, гр-н, пребывающий в запасе/находящийся в отставке, м. б. лишены воинс. звания т. по приговору суда за совершение тяж/особо тяжкого пресс-я. Гр-н, лишенный воин. звания, после снятия/погашения судимости м. б. восстановлен в прежнем воинском звании долж. л., имеющим П. присваивать звание. Воен-й, проходящий службу по призыву, м. б. снижен в воинс. звании, а также восстановлен в прежнем воин. звании в пор-ке, определяемом Дисциплинарном уставом Воор. Сил РФ.
Положение о службе в ОВД 92 г. Спец. звания сотрудникам ОВД прис-ся с учетом их квалификации, образ-я, отнош. к службе, выслуги лет и занимаемой штатной должности, а также др. условий. Сотрудники ОВД, лица, имеющие спец. звание с добавлением слов "в отставке", м. б. лишены его при прекращении гражданства РФ/при осуждении за прест-е.
Положение о гос. наградах в РФ 94 г. Гос. нагр. В РФ- высшая формой поощрения гр-н за выдающиеся заслуги в защите Отечества, гос. строительстве, эк-ке, науке, культуре, искусстве, воспитании, просвещении, охране здоровья, жизни и прав гр-н, благотворительной деят-ти и иные выдающиеся заслуги п\д гос-ом. Ими являются: звания, ордена, медали, знаки отличия РФ; почетные звания РФ.
ФЗ «О прок-ре» 92 г. 5. Прокурорам и сл-лям, научным и пед-м р-кам в соот. с занимаемыми ими должностями и стажем работы пожизненно присваиваются классные чины. Ген. прок-ром РФ м. б. присвоены классные чины и др. раб-кам.
УИК. В отличие от ранее дествов-го зак-ва суд м. самост. по приговору лишить О.…независимо от того, какой орган/какое д. лицо присвоили это….Суд, вынесший приг-р после вст-я его в зак. силу направляет копию должн-му лицу, присвоившему осужд-му (О) звание, классный чин или гос. награду+направляет награды и документы к ней. Если изменилась компетенция того/иного органа, копия напр-ся тому лицу, j присваивало звание, а если такого д. лица не существует, то тому, j вправе ныне присваивать такое звание. Долж. лицо вносит в соответствующие док-ты запись о лишении О. …а также принимает меры по лишению его прав и льгот, j он имел благодаря…..Копия приговора суда в отнош-ии воен-го запаса направляется в военный комиссариат по месту воинского учета. Поскольку в уг. деле д. б. сосредоточены данные об исполнении приг-ра, долж. лицо в теч. 1 мес. со дня получ-я копии приг-ра сообщает в суд, j его вынес, о его исполнении.
Это нак-е прим-ся т. за тяжкие/особо тяжкие прест.!Суд вправе вынести частное определение о совершении О-м д-й, не совместимых с присвоенным ему званием(пр6 при осуждении лица, имеющ-го звание заслуж-го врача РФ, за неоказание помощи больному, хотя это прест. не явл-ся ни тяжким, ни особо т). Частное определение напр-ся органу/д. л, присвоив-му это звание, в том числе и Презид-ту РФ, j-е вправе св. решением лишить О-го звания/награды(не суд!). Причем, лишение лица звания в таком пор-ке доп-м наказ-м не явл-ся.
69. Пор-к отбывания нак-я в виде огранич-я свободы (ОС). Места отбывания ОС. Исчисление срока нак-я.
УИК. Орган МС по представл-ю территор-го орг. уг-испол сис-мы, согласованному с ОВД, определяет границы терр-ии ИЦ и устан-т правила повед-я насел-я на этой тер-ии. Это объясняется тем, что в соот. с ФЗ «Об общих пр-х орган-ии МС в РФ» 95 г. на МС возложена обяз-ть по охране общест. пор-ка. Определение границ важно для реализации О-м св. П. и зак. интер-в(терр-я ИЦ вкл-т в себя место проживания, место раб-ты, столовую). Деят-ть ИЦ регламентир-ся Положением об ИЦ, Правилами внутреннего распор-ка. О. нах-ся под надзором админ-ии ИЦ и ограничены преимущественно в личных и труд. правах. Осужденые(О) нах-ся под надзором и обязаны: а) выполнять Правила внутреннего распорядка исправ-ых центров (ИЦ). Они утвержд-ся Минюстом РФ по согласованию с Ген. прок-рой.; б) работать там, куда они направлены адм-цией ИЦ; в) пост. находиться в пределах ИЦ. О-м,,j ОС назначено в пор-ке замены > мягким видом нак-я, в необх. случаях админ-я м. разрешить выезд на срок до 5 суток за его пределы. г) проживать в спец. предназначенных общежитиях и не покидать их в ночное t без разреш-я админ-ии. д) участвовать без оплаты труда в работах по благоустройству зданий и тер-и ИЦ в пор-ке очередности. Работы выполняются по утвержденному графику, в нераб. t продолж-тью не > 2 ч. в неделю. В соот с м/нар. правилами не допускается назнач-е этих работ в кач-ве меры дисциплин. взыскания. е) постоянно иметь при себе док-т, удост. личность, j выдается взамен паспорта и др. личных док-тов (они хран-ся в личном деле). Кроме того, О-е обязаны выполнять общеграждан-е об-ти (пр, вежливое отнош-е ко всем, собл. требов-я ФЗ, НПА…), невыполнение j влечет ответ-ть по УИК.
К ОС осуждаются лица, им-е разн. степень общ. опас-ти => их раздельное содержание. О-е, j ОС назначено в пор-ке замены > мягким видом нак-я, и О к огранич-ю свободы по приговору суда, как правило, не м. содержаться в 1 ИЦ. Искл. м. б. обусловлено производственными причинами(ограничен. числа мест..). О, ранее отбывавшие лиш. свободы и имеющ. судимость, содер-ся отдельно от иных О; О за прест-е, соверш-ное в соучастии, отбывают нак-е раздельно. В целях обеспеч. правопор-ка О. запрещается приобретать, хранить и исп-ть предметы и в-ва, перечень j установлен закон-ом РФ и Правилами внутр. расп-ка ИЦ:1. изъятые/огранич. в гр. обороте 2. те, запрет j обуславливается интересами обеспечения правопор-ка(алкоголь..). (При обнаружении - изъятие и передача на хранение/уничтожениеи/реализация по постан-ю нач-ка ИЦ) Сами О + помещения, в j они проживают, м. подвергаться обыску (составляется протокол обыска), а вещи - досмотру (сост. акт). О-м, не допуск-м нарушений Правил внутр. рас-ка и имеющим семью, м. б. разрешено проживание с ней на арендованной или собст. жл. S (по постановлению нач-ка ИЦ) О д. яв-ся для регистрации до 4 р в месяц.! Не указ-ся t, по истечении j О. м. проживать с семьей. Н. учитывать все обст-ва, поведение…О к ОС разрешается заочно обучаться в уч-ях среднего проф.обр. и вузах. => админ-я д. создать условия для такого обучения. Заоч. обучение возм-но при условии, что учр-я распол-ны в пределах тер-ии S РФ по месту отбывания нак-я.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 20 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая лекция | | | следующая лекция ==> |