Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Типы организационных структур, их достоинства и недостатки



Типы организационных структур, их достоинства и недостатки

 

Основными типами организационных структур являются:

1) традиционная,

2) дивизиональная,

3) матричная.

 

К традиционной оргструктуре относятся линейная и функциональная

 

Линейная структура

 
 

 

 


Достоинства:

1.

2.

3.

Недостатки:

1.

2.

3.

Область применения:

Функциональная структура

 
 


Достоинства:

1.

2.

3.

Недостатки:

1.

2.

3.

 

Область применения:

 

Дивизиональная структура

Кадры

 

Достоинства:

1.

2.

3.

Недостатки:

1.

2.

Область применения:

 

Матричная структура

Достоинства:

1.

2.

Недостатки:

1.

2.

3.

Область применения:

 

 


Дата добавления: 2015-08-28; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Типы организационных культур /ч. Хэнди/ | Теория и практика менеджмента предполагают два типа структур управления: иерархическую и органическую, основные характеристики которых показаны в табл. 3.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)