Анкета в кадровый резерв

АНКЕТА В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ

Заполни все пункты анкеты и отправь ее по адресу [e-mail] либо с корпоративной почтой через администрацию магазина.

Раздел 1. Общая и контактная информация

Фамилия, имя, отчество
Подразделение (указать номер магазина, отдел)
Сотовый телефон, E-mail
Дата рождения		Дата заполнения
Семейное положение, количество и возраст детей (если есть)
Стаж работы в компании

Раздел 2. Профессиональный опыт

1. Сведения о трудовом опыте (начиная с последнего места-с НОРДа, укажи реальный опыт, включая по совместительству, собственный бизнес)

Наша Компания	Магазин номер	Должность, действующая категория (на настоящий момент)
Дата начала работы (год, мес)	Должностные обязанности Если были изменения в должности за последний год, укажи какие

Предыдущее место работы

Название компании	Подразделение	Должность, категория
с	Должностные обязанности
по

2. Перечисли свои награды, поощрения, победы в конкурсах по сети и т.д. (за последние 3 года с указанием года их получения)

Раздел 3. Образование

1.Образование: среднее, среднее специальное, незаконченное высшее, высшее (нужное подчеркнуть)

Год поступления	Год окончания	Название учебного заведения, факультет, форма обучения (очное, заочное)	Специальность и квалификация

2. Дополнительное образование вне компании: курсы, семинары, тренинги, повышение квалификации

Время обучения	Название учебного заведения и пройденного курса

3. Есть ли водительские права, стаж вождения ____________________________

4.Семинары и тренинги какой тематики ты хотел бы посетить?

Раздел 4. Дополнительная информация

1.Твои самые крупные достижения в жизни:

2.Опиши себя:

Сильные стороны	Слабые стороны, вредные привычки

3. Родственники и близкие друзья, работающие в нашей компании:

4.Хобби. Как я провожу свободное время?

5. Занимаешься ли ты общественной работой? Чем именно? Каких результатов в данной области достиг?

6. Закончи, пожалуйста, ВСЕ предложения:

Я хочу участвовать в проекте, чтобы

Через пару лет я хотел(а) бы работать Для этого я планирую

Сотрудник может работать плохо, если

Главная ценность в жизни – это

Если бы меня повысили, то я бы, в первую очередь, занялся (занялась)

Я считаю, что люди воруют, когда

Самый лучший руководитель – тот, который

Если бы я выиграл(а) в лотерею миллион долларов, я бы

Не люблю людей, которые

Я достигаю лучших результатов, когда

Чтобы стать успешным руководителем, мне нужно научиться

Для большинства людей самое важное в работе – это

Предоставленные мною сведения верны и могут быть проверены.

Благодарим за сотрудничество!

Дата добавления: 2015-08-28