Нет идеальных людей, но команда может быть идеальной —

Нет идеальных людей, но команда может быть идеальной —

именно этим она и сильна.

Ценности команды «СТАЛЬ»

Ценности – это то, что наша команда считает самым важным в нашей совместной работе, а также в жизни.

Единство и сплоченность – быть частью единого целого, видеть общую цель и идти к ней вместе, пренебрежение личными амбициями ради достижения общей цели, цель сохранения команды, наличие корпоративной культуры в команде.

Нацеленность на результат - идти к поставленным целям вопреки возникающим на пути трудностям и препятствиям, доводить дело до полного завершения при соблюдении последовательности, достичь поставленной цели и получить ожидаемый результат в итоге всей работы команды.

Ответственность – каждый член команды берет на себя 100% ответственности за все, что он делает, а также за то, что происходит с командой: за качество работы в команде, за её победы и промахи.

Преданность и поддержка - у меня нет сил – я могу получить силы от других, у других нет сил – я могу дать им силы. Постоянная поддержка групповых и личных устремлений всей командой и ее членами. Подбадривать друг друга, когда что-то не получается или заканчиваются силы идти дальше. Готовность встать на замену, “подхватить мяч” в команде.

Доверие друг к другу - строить доверительные приятельские отношения в команде.

Честность и открытость - быть честным как перед самим собой, так и перед всей командой, каждым её членом. Выслушивать, делиться идеями и рассматривать различные точки зрения.

Драйв, энергия и позитив - создание и поддержка позитивного климата в команде каждым её участником, способствующего формированию сильного командного духа, а также развитию в каждом лидерских и иных полезных качеств. Гореть и зажигать, заряжать и воодушевлять команду.

Креатив, творческий подход и развитие - мы всегда ищем новые идеи, нестандартные, но верные решения задач. Креатив позволяет нам отличаться от других команд. Творческий подход позволяет проявлять каждому свои творческие способности, а также создает благоприятные условия для их дальнейшего развития.

Дисциплина и самоконтроль - не опаздывать и выполнять во время все задания. Самый ценный ресурс, который у нас есть — это время. Этот ресурс невозможно восполнить: его не удастся ни купить, ни занять, ни одолжить. Мы ценим свое время и время наших партнеров, а также время организаторов конкурса.

Информация – своевременная информированность друг друга о новых заданиях, тренингах, встречах, а также информация от других команд и организаторов конкурса.

Приоритет поступков над словами - меньше слов, больше дела. Не даем обещаний, а всегда выполняем то, что на себя берём.

Благодарность – искренне говорим «спасибо» всем, кто рядом: друг другу, организаторам, родным и близким, ребятам, которые поддерживают нашу команду – за помощь и возможность стать лучше изменить себя и мир вокруг.

Дата добавления: 2015-08-28