Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Загальні завдання

За 2011/2013 роки | Динаміка показників ділової активності МКП “Водоканал” за 2011-2013 рр. | Динаміка відносних показників фінансової стійкості МКП “Водоканал” за 2011-2013 рр. | Виконані роботи на об'єктах МКП «Водоканал» в 2013 році і І кварталі 2014 року за рахунок бюджетних коштів | Компоненти креативних ресурсів працівника підприємства | Завдання №1. Мікроситуація | Справжній керівник... | Список використаних джерел |


Читайте также:
  1. V. Домашнє завдання
  2. Аналіз завдання та розробка методу вирішення задач
  3. Вимоги ТА ЗАВДАННЯ курсу
  4. ДСТУ 3582 – 97 Інформація і документація. Скорочення слів в українській мові у бібліографічному описі. Загальні вимоги та правила.
  5. Завдання 9.1. 1 страница
  6. Завдання 9.1. 2 страница
  7. Завдання 9.1. 3 страница

Львів 2014 р.

ЗАВДАННЯ

На проходження виробничої практики

студента Воськало Юлії Іванівни

(прізвище, ім’я та по батькові)

 

1. Загальні завдання до виробничої практики – згідно з розд.3.1 програми практики.

 

2. Завдання до науково-дослідної роботи:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Видано «___»_________________ 20_ р.

Прийнято «___»_________________ 20_ р.

Оцінка завдання ________________________________________________

Керівник

науково-дослідної роботи___________ ______________________

(підпис) (посада, прізвище, ініціали)

3. Завдання до педагогічної роботи: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Видано «___»_________________ 20_ р.

 

Керівник виробничої практики

від ВНЗ ___________ __________________________

(підпис) (посада, прізвище, ініціали)

 

Зміст

Вступ……………………………………………………………………………4

1. Загальні завдання……………………………………………………………...…6

1.1. Загальні відомості про МКП “Водоканал”…………………………..…6

1.2. Організаційний рівень МКП “Водоканал”…………………………….16

1.3. Операційна діяльність МКП “Водоканал”….……………………........20

1.4. Матеріально-технічний і технологічний рівень МКП “Водоканал”………………………………………………………….…………….22

1.5. Організування праці на МКП “Водоканал”……………………………26

1.6. Фінансовий стан МКП “Водоканал”…………………………………...29

1.7. Інноваційна діяльність МКП “Водоканал”…………………………….37

2. Науково-дослідна діяльність на тему:……………………………….………..41

3. Педагогічна діяльність…………………………………………………………46

Висновок……………………………………………………………….........58

Список використаної літератури……………………………………………60

Додатки……………………………………………………………………….62

 

Вступ

На сучасному етапі в Україні відбуваються глибокі економічні зміни, обумовлені входом країни в русло загальних процесів світового розвитку. Для ринкової економіки характерне те, що вона є соціально-орієнтованим господарством, яке доповнюється державним регулюванням.

Міське господарство є складовою частиною народного господарства країни. Житлово-комунальне господарство - найбільша складова частина міського господарства. Воно включає в свій склад житловий фонд, комунальні підприємства і споруди зовнішнього благоустрою.

Пристрій водопровідних мереж в населених місцях є вкрай важливим чинником містобудування, що дозволяє по-новому вирішувати питання планування і забудови міст.

МКП „Водоканал” є єдиним технологічним виробничо-господарським комплексом водопровідних споруд по виробництву, транспортуванню, розподілу і реалізації води споживачам системи групового водопостачання. Цей комплекс складається з технологічних об'єктів, споруд і розподільних водопровідних мереж, зв'язаних єдиним технологічним процесом огорожі, водопідготовки, контролю якості, транспортування і подачі питної води.

За ринкових умов діяльність МКП „Водоканал” є предметом уваги великого кола працівників, зацікавлених у результатах його функціонування.

Об’єктом дослідження при складанні даного звіту було МКП „Водоканал”.

Предмет дослідження: аналізування фінансово-господарської, операційної діяльності та діяльності щодо управління персоналом на МКП „Водоканал” на основі даних статистичної звітності підприємства.

Метою проходження виробничої практики на МКП „Водоканал” є закріплення студентами теоретичних знань щодо сучасних методів і форм організації фінансово-господарської, виробничої, підприємницької, економічної діяльності МКП „Водоканал”, формування в них на базi одержаних у навчальному закладi теоретичних знань професiйних умiнь i навичок для прийняття самостiйних управлiнських рiшень у процесі виконання своїх функцій в реальних виробничих умовах.

Завданням виробничої практики є:

- розвинути навики та вміння інформаційно-аналітичної, проектно-дослідної, діагностичної, консалтингової діяльності для розв’язання прикладних проблем управління інноваційною діяльністю на рівні окремих суб’єктів господарювання;

- набути вміння адаптації теоретичних положень, методичного інструментарію, викладеного в спеціальній літературі з питань інноваційного менеджменту, передового досвіду інноваційного підприємництва до умов діяльності конкретного підприємства;

- закріпити практичні навики проведення економічного дослідження, формування його інформаційного, правового та методичного забезпечення, виходячи з сутності проблем, що вирішуються та обмежень, пов’язаних з діяльністю конкретного підприємства (організації), обраного базою практики та написання дипломної магістерської роботи (проекту);

- провести апробацію та впровадження розроблених рекомендацій й пропозицій в практичну діяльність підприємства (організації) – бази практики.

Під час практики керівник практики від підприємства Макар Я. С., допоміга ґрунтовно вивчити функ­ції менеджера у виробничому підрозділі та в управлінських структурах підприємства, ознайомитись з основними принципами і методами організації виробни­чих процесів; вивчити досвід прийняття оптимальних управлінських рішень, вміти аналізувати основні економічні показники фінансово-господарської діяльності підприємства та адаптацію виробничої системи до змін внутрішнього і зовніш­нього середовища, ефективно реалізовувати професійні знання і творчі здібності, набути навички організаційно-управлінської роботи у сфері менеджменту управління персоналом.

 

 

ЗАГАЛЬНІ ЗАВДАННЯ

1.1. Загальні відомості про МКП “Водоканал”

Міське комунальне підприємство “Водоканал” засноване у 2003 році, створене у відповідності до ст. 31 Закону України “Про власність”, “Закону про підприємства в Україні”, “Про місцеве самоврядування в Україні”.

Засновником підприємства є Мостиська міська рада. Підприємство засноване на комунальній власності міста.

Підприємство є юридичною особою: має право від свого імені укладати угоди, набувати майнові та немайнові права, нести обов’язки, виступати в суді, арбітражному як позивач, відповідач, третя особа. МКП “Водоканал” володіє, користується на власний розсуд належними йому основними фондами, має самостійний баланс, власні і основні оборотні засоби, розрахунковий та інші рахунки в установах банків, круглу печатку із своїм найменуванням, відповідні штампи, фірмові бланки із своєю назвою та інші реквізити.

МКП “Водоканал” може займатись будь-якою підприємницькою діяльністю, що не суперечить законодавству України. Підприємство в своїй діяльності керується діючим законодавством, статутом та рішенням керівних органів підприємства і Засновника.

Місце знаходження підприємства: Україна, Львівська обл., м. Мостиська, вул. Поповича, 8.

Предмет та цілі діяльності підприємства: виконання завдання щодо проведення реконструкції, розширенню і експлуатації водозборів, каналізаційних мереж, споруд, зміцнення матеріально-технічної бази для нормальної експлуатації системи водопостачання та водовідведення.

Майно підприємства формується за рахунок:

- майна і грошових коштів, переданих підприємству засновником;

- доходів, одержаних в результаті господарської діяльності;

- кредитів банків та інших фінансово-кредитних установ;

- безвідплатних внесків організацій та громадян;

- асигнувань державного та місцевого бюджетів;

- доходів від випуску і розміщення цінних паперів;

- інших надходжень, не заборонених бюджетом.

Підприємство має право за погодженням із засновником продавати і передавати іншим підприємствам, організаціям та установам, обмінювати, здавати в оренду, надавати безоплатно в тимчасове користування або позику належні йому будинки, споруди, устаткування, транспортні засоби, інвентар, сировину та інші матеріальні цінності, а також списувати їх з балансу у встановленому порядку.

Для забезпечення діяльності МКП “Водоканал” створюється статутний фонд за рахунок внеску засновника в розмірі 40 000 грн.

Засновник має право збільшити розмір статутного фонду за рахунок власних коштів. Підприємство самостійно визначає ціни і тарифи на свої послуги, продукцію, якщо інше не передбачене законодавством. Ризик випадкової загибелі або пошкодження майна, що передане підприємству засновником, несе підприємство.

Господарська діяльність підприємства здійснюється на основі укладених договорів, а також на принципах господарського розрахунку, самоокупності та самофінансування.

За порушення договірних зобов’язань, кредитно – розрахункової та податкової дисципліни, вимог до якості продукції та інших правил господарської діяльності підприємство несе відповідальність, передбачену законодавством України. Держава не відповідає по зобов’язаннях підприємства, а підприємство не відповідає по зобов’язаннях держави, її органів та організацій.

Для здійснення діяльності, передбаченої статутом, підприємство має право:

- самостійно визначати свою внутрішню організаційну структуру;

- створювати відокремлені підрозділи, засновувати підприємства та організації;

- визначати штатний склад, форми, системи та розміри оплати праці;

- брати участь у приватизації державного майна;

- володіти і користуватися землею, іншими природними ресурсами;

- набувати, брати в оренду як на Україні, так і за кордоном необхідне майно для здійснення своєї господарської діяльності;

- реалізувати товари за вільно конвертовану валюту;

- користуватися кредитами банків, залучати на договірних умовах кошти інших юридичних осіб та громадян.

Розрахунки підприємства за своїми зобов’язаннями проводяться у безготівковому та готівковому порядку через установи банків відповідно до правил здійснення розрахункових та касових операцій, затверджених Національним банком України.

Прибуток підприємства формується з надходжень від господарської діяльності після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат і витрат на оплату праці. З балансового прибутку підприємства сплачуються проценти по кредитах банків та облігаціям, якщо вони були емітовані підприємством, а також вносяться передбачені законодавством України податки та інші платежі до бюджету. Чистий прибуток залишається у повному розпорядженні підприємства. Напрямки використання прибутку визначаються засновником.

 


Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 132 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Украинские гривны 2003-2007 годов выпуска| Трудовий колектив.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.01 сек.)