Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Больше не будет высокооплачиваемых рабочих мест

Читайте также:
  1. IV. Требования к микроклимату, содержанию аэроионов и вредных химических веществ в воздухе на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ
  2. Quot;Звезда Смерти", сектор "дельта", строящиеся каюты гражданских рабочих
  3. Quot;Истинно говорю вам, что вы свяжете на земле, то будет связано на небе [в поднебесье]; и что разрешите на земле, то будет разрешено на небе [в поднебесье]".
  4. Quot;Написано, что не хлебом одним будет жить человек, но всяким словом Божиим".
  5. VI. Наступ на Хорол. Хорол і тамошні настрої. Вареник і Бас. Большевицькі партизани. Ґенерал Едлєр фон Донав та його бриґада. Поручник Прінц фон Гессен
  6. VI. Требования к освещению на рабочих местах, оборудованных ПЭВМ
  7. А если это изменить, что можно будет сделать?

 

Так как же нам относиться к старым добрым советам времен индустриальной эры: «Иди в школу, чтобы потом получить хорошую, надежную высокооплачиваемую ра-
боту» или «Старательно трудись, чтобы подняться по служебной лестнице»? По моему мнению, сейчас эти старые советы не более чем благие намерения. Все боль­ше и больше наемных работников будут находить для себя все меньше и меньше работы — намного меньше, чем прежде — по причине конкуренции со стороны ра­ботников, живущих за много тысяч километров отсюда. Большинство из нас могут собственными глазами ви­деть, что кривая заработной платы для большинства на­емных работников давно уже не идет вверх. Да и как она может повышаться, когда за границей есть столько же­лающих делать эту же работу за значительно меньшие деньги?

Основополагающее различие между предпринимате­лем и наемным работником заключается в том, что пред­принимателя радуют перемены, произошедшие в связи с падением стены и созданием сети, а у большинства наем­ных работников они вызывают ужас.

 

 

Еще одно различие

 

И еще одно, последнее различие, о котором я хочу упо­мянуть, — это различие в оплате труда наемных работ­ников и предпринимателей. Посмотрите на приведен­ный ниже список самых высокооплачиваемых и самых низкооплачиваемых руководящих работников и вы, на­верное, обратите внимание, что некоторые из наиболее известных руководителей получают, по сравнению с ос­тальными, самую незначительную зарплату. Не происхо­дит ли это потому, что одни из них работают в качестве настоящих наемных работников, ради зарплаты, в то
время как другие работают как настоящие предприни­матели, получая основной доход отнюдь не в виде чека на зарплату?

 

Самая высокая зарплата (млн. долл.)
1. Джон Уайлдер TXU 55,2
2. Роберт Толл «Toll Brothers» 44,3
3. Рэй Ирани «Occidental Petroleum» 41,7
4. Боб Нарделли «Home Depot» 39,5
5. Эдвард Зандер «Motorola» 38,9
Самая низкая зарплата (долл.)
1. Ричард Кайндер «Kinder Morgan Energy»  
2. Стив Джобс «Apple Computer»  
3. Джефф Безос «Amazon» 81 840
4. Уоррен Баффет «Berkshire Hathaway» 311 000
5. Пол Андерсон «Duke Energy» 365 296

 

Источник: журнал «Fortune», 2 мая 2005 года. В этой статье учитываются жалова­ние, премии, стоимость предоставляемых акций и другие дополнительные доходы. В данном случае я включил в первую группу тех, кто, как мне кажется, работает в основном за жалование, т. е. как наемный работник, а во вторую группу – тех, кто предпочитает получать свой доход в какой-либо иной форме, например в виде дохода от акций и т. п., – т. е. тех, кто выступает в качестве владельца данного бизнеса.

 


Дата добавления: 2015-10-28; просмотров: 86 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
От всех остальных?| Для того чтобы создать

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.007 сек.)