Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Рынок труда в отрасли фкис

Читайте также:
  1. II. Требования к размещению и участку лагеря труда и отдыха
  2. V. Суть человеческого труда.
  3. VI. Два вида труда.
  4. Анализ положения дел в отрасли
  5. Анализ производительности труда
  6. Анализ рыночной ситуации в отрасли прачечных услуг
  7. Белорусский рынок

Спрос на рынке труда формируется на базе существующих мест.

Предложение на рынке труда характеризуется численностью работников, которые желают найти работу по конкретной специальности. Наемные работники составляют 90%.

Труд в отрасли ФКиС – это совместная планомерная деятельность связанных между собой работников, которая совершается с помощью специальных средств труда и направленная на оказание разнообразных социально-культурных услуг.

Труд в отрасли ФК и С охватывает все организационные формы:

  1. обязательные занятия в образовательных учреждениях различного типа:
  2. организационные занятия на добровольных началах:
  3. самостоятельные занятия физическими упражнениями и видами спорта:
  4. любительский и профессиональный спорт.

Труд работников отрасли имеет специфические особенности:

 

  1. он носит педагогический характер, так как направлен на обучение и воспитание, занимающихся физическими упражнениями и видами спорта;
  2. он трудно поддается регламентированию и нормированию, требует высокого уровня творчества, с принятием самостоятельных решений, направленных на улучшение учебно-тренировочного процесса, организацию и проведение спортивно-массовых мероприятий;
  3. производство социально-культурных услуг в отрасли совпадает по времени с их потреблением, поэтому результаты труда физкультурных работников, в отличие от трудовой деятельности во многих других отраслях, не отделимы от их действий;
  4. результаты труда работников ФК и С имеют различную форму. Так, результат труда преподавателей, тренеров, инструкторов-методистов и ряда работников других категорий не приобретает материально-вещественной формы, а проявляется в виде социально-культурных услуг. В отличие от этого, труд работников, занятых изготовлением и ремонтом спортивного инвентаря, приобретает материально-вещественную форму, воплощаясь либо в спортивном товаре, либо в материальной услуге.

Физкультурные работники по роду своей деятельности делятся на три группы:

Первая группа работников принимает непосредственное участие в подготовке физкультурников и спортсменов. Это руководящие работники и инструкторы спорткомитетов, тренеры преподаватели по спорту, преподаватели учебных заведений, научные сотрудники, массажисты, аккомпаниаторы. Расширение рынка труда при производстве таких услуг связаны с некоторыми обстоятельствами: 1)с ростом численности занимающихся физическими упражнениями и спортом; 2) с началом культивирования в России ранее нетрадиционного; 3) с созданием новых физкультурно-спортивных организаций в различных организационно-правовых формах.

Вторая группа работников принимает участие в обеспечении условий для подготовки физкультурников и спортсменов. К ним относятся инженерно-технические работники, специалисты, рабочие, служащие, младший обслуживающий персонал спортивных клубов, школ, сооружений, учебно-тренировочных баз, альпинистских лагерей, туристских баз, комплексов, гостиниц, охотничьих, рыболовецких хозяйств. Эта группа работников оказывает материальные услуги, к которым относятся виды деятельности, связанные с подготовкой или с изготовлением спортивных товаров, с эксплуатацией спортсооружений, а также с муниципальным и транспортным обслуживанием.

Третья группа - спортсмены-профессионалы.

 


Дата добавления: 2015-11-04; просмотров: 539 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ФОНДЫ СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙЮ. ИХ СТРУКТУРА И ОБОРОТ| Материальные ресурсы предприятия и эффективность их использования.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)