|
Читайте также: |
Лоншаков В.Ю.
Региональный представитель по продажам
в Дальневосточном регионе компании «KOYA»
Г.Владивосток
«Семинар Семь радикалов интересен для меня как инструмент определения психологического портрета сотрудника, с помощью которого я смогу теперь: 1)Мотивировать их; 2) Находить сотрудников, отвечающих требованиям и соответствующих идеальному профилю сотрудника; 3) Найти подход в коммуникациях с каждым сотрудником; 4) Оценить соответствие работающих сотрудников их должности.
Тренер-отличное впечатление:
-Знание материала+
-Коммуникация+
-Умение донести+
-Умение расположить к себе+
-Уложиться в рамки времени+
Общее впечатление-отлично. Я рассчитываю на активное применение полученных знаний.
Андрей Минеев, директор сети магазинов
Андрей Джинс» г.Астрахань
Тренинг интересен,возможно практическое применение полученных знаний в оценке сотрудников уже работающих и при собеседованиях, приеме на работу. Понравилось: материал подавался поэтапно, успевая «укладываться». Яркие, понятные примеры, живая речь тренера, возможность задавать вопросы и обсуждать их в момент возникновения. Хотелось бы больше времени на практические задания, акцент на каждого участника, а не только на всю группу в целом.
Елена Макарова, директор ООО «Алковита»
Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 94 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Готовы ли Вы работать в науке в ближайшие 10 лет, если институт поможет Вам в решении жилищной проблемы? | | | Г.Белгород |