Читайте также:
|
- Стандартная схема найма и увольнения персонала – почему она крайне неэффективна?
- Сколько теряет бизнес на нерадивом работнике?
- Новый подход к найму персонала- максимальный эффект в короткие сроки
- Создаем «правильное» объявление о приеме на работу. Принцип ОДП в объявление о вакансии. Пример «правильного» объявления.
- Какие множественные каналы привлечения можно использовать
- Пяти-этапное общее собеседование. Как сделать так, что бы работник желал работать именно у вас.
- Разбор этапов собеседования
Сборник методических пособий для Предпринимателя (Раздаточные Материалы, Интеллектуальные Карты,Чек-листы пошаговых действий, Скрипты продаж, шаблоны инструкций и регламентов) стоимостью 5000 рублей – БЕСПЛАТНО КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ МАСТЕР-КЛАССА!
- Образование высшее, закончил Рязанское Воздушно-Десантное Училище, красный диплом.
- С 2002 офицер запаса
- В 2003 открыл собственный бизнес по комплексному снабжению промышленных предприятий, бартерные операции.
В настощее время:
- Сертифицированный бизнес-консультант международной ассоциации
бизнес-консультантов «Бизкон»
- Руководитель компании «Альфа Консалтинг»
- Владелец ПК «Бемби». (Производство детских товаров)
- Владелец ПК «Автокомфорт». (Производство утеплителей для двигателя автомобиля)
- Владелец интернет-магазина детских товаров
Опыт ведения собственного бизнеса с 2003 года, руководил коллективами от 10 до 50 человек.
Дата добавления: 2015-10-24; просмотров: 38 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Секреты Притягательных Заголовков | | | Гороскоп индейцев. |