Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

За выполнением взятых обязательств

РАЗДЕЛ II. СРОК ДЕЙСТВИЯ КОЛДОГОВОРА | РАЗДЕЛ IV. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ | РАЗДЕЛ V. ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ | РАЗДЕЛ VI. ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. | РАЗДЕЛ VII. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. | РАЗДЕЛ VIII. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА | Предельные нормы привлечения к сверхурочным работам и их оплата должны производиться в порядке, предусмотренным действующим законодательством (Статьи 65 и 106 КЗоТ Украины). | РАЗДЕЛ IX. НОРМИРОВАНИЕ И ОПЛАТА ТРУДА. | РАЗДЕЛ X. ОХРАНА ТРУДА И ТЕХНИКА БЕЗОПАСНОСТИ. | В ПРОЦЕССЕ РЕОРГАНИЗАЦИИ ИЛИ ЛИКВИДАЦИИ, СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ПРЕДПРИЯТИЯ. |


Читайте также:
  1. IV. Руководство выполнением выпускной квалификационной работы
  2. VIII. Контроль за выполнением коллективного договора. Ответственность сторон.
  3. XII. Контроль за выполнением коллективного договора
  4. XII. Обязательства профкома
  5. XIII. Контроль за выполнением коллективного договора
  6. Вещное и обязательственное право по Соборному Уложению 1649 г.
  7. Взыскание неустоек и возмещение упущенной выгоды не освобождает Сторону, нарушившую настоящий Договор, от исполнения обязательств по настоящему Договору.

14.1. Каждая из сторон обязана осуществлять контроль за исполнением Коллективного договора самостоятельно.

В случае необходимости проверки выполнения конкретного пункта Колдоговора, стороны в недельный срок предоставляют запрашивающей стороне требуемые материалы.

14.2. Персональная ответственность за организацию контроля за ходом выполнения Коллективного договора возлагается на лиц, подписавших Колдоговор.

Стороны обязуются не реже двух раз в год совместно подводить итоги выполнения Колдоговора и о результатах информировать трудовые коллективы ОАО «Краснодонуголь».

 

14.3. Лица, виновные в нарушении принятых обязательств или их невыполнении, несут ответственность в установленном законодательством порядке.

 

14.4. По требованию профсоюзного органа собственник или уполномоченный им орган должен расторгнуть трудовой договор с руководителем предприятия, если он нарушает законодательство о труде, о коллективных договорах и соглашениях, Закон Украины «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности».

Если Собственник или уполномоченный им орган, или работник, в отношении которого предъявлено требование о расторжении договора, не согласны с этим требованием, они могут обжаловать его в суде в двухнедельный срок. В этом случае выполнение требования о
расторжении трудового договора приостанавливается до вынесения судом решения.

14.5. В случае принятия Верховной Радой, Президентом, Кабинетом Министров, Минтопэнерго Украины, Законов, Указов, Постановлений, Соглашений, направленных на улучшение положения трудящихся по отношению к действующим положениям настоящего Коллективного договора, Отраслевого соглашения или Генерального соглашения, они немедленно принимаются Администрацией к исполнению с момента вступления Закона в силу и вносятся изменения и дополнения в настоящий Коллективный договор.

 


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 76 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Раздел ХIII. ПРАВА ПРОФСОЮЗОВ И ГАРАНТИИ ИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ| КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)