|
Читайте также: |
НА ТЕМУ:
Специальность 061100
Менеджмент организации
Студент Ф.И.О.
(подпись)
Руководитель
дипломной работы Ф.И.О.
(подпись)
Допустить к защите
Заведующий кафедрой
профессор, академик РАО Левицкий Михаил Львович
(фамилия и подпись)
Декан
профессор, академик РАО Левицкий Михаил Львович
(фамилия и подпись)
«____» ______________ 200 г.
Москва 200_
ПРИМЕР ОФОРМЛЕНИЯ СОДЕРЖАНИЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
СОДЕРЖАНИЕ
| Стр. | |
| Введение…………………………………………………………………… | |
| Глава I. Теоретические основы организации системы оплаты труда персонала…………………………………………………………………… | |
| 1.1. Сущность заработной платы: основные понятия и виды оплаты труда………………………………………………………………………….. | |
| 1.2. Принципы и составные элементы организации оплаты труда персонала…………………………………………………………………….. | |
| 1.3. Особенности различных форм и систем оплаты труда в организациях…………………………………………………………………. | |
| Глава II. Направления развития системы оплаты труда персонала в МУП «Жилкомсервис»……………………………………………………… | |
| 2.1. Общая характеристика деятельности МУП «Жилкомсервис» с позиций его ситуации на рынке…………………………………………….. | |
| 2.2. Исследование системы оплаты труда в МУП «Жилкомсервис»…….. | |
| 2.3. Пути совершенствования анализа системы оплаты труда в МУП «Жилкомсервис»…………………………………………………………… | |
| 2.4. Предложения по совершенствованию механизма оплаты труда в МУП «Жилкомсервис»……………………………………………………… | |
| Заключение…………………………………………………………………… | |
| Библиография………………………………………………………………… | |
| Приложения…………………………………………………………………… |
Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 89 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| XIV. Примерный перечень тем дипломных работ | | | З А Я В Л Е Н И Е |