Фонд задач по темам 1 - 4 по дисциплине

«Экономика социально-трудовых отношений»

ЗАДАЧА № 1

Рассчитать показатели, характеризующие движение кадров на предприятии (коэффициент оборота по приему, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент сменяемости и стабильности), а также коэффициент текучести кадров.

Численность на начало года 100 чел.

Принято 15 чел.

Уволено в связи с

- нарушением трудовой дисциплины 3 чел.

- по собственному желанию 16 чел.

- в связи с уходом на пенсию 4 чел.

- в связи с призывом в армию 2 чел.

ЗАДАЧА № 2

По данным, приведенным в таблице рассчитать среднечасовую, среднедневную и среднегодовую выработку рабочих в базисном и анализируемом периодах. Объяснить причины различия в изменении среднечасовой, среднедневной и среднегодовой выработки рабочих.

Показатели	Базисный год	Анализируемый год
Объем товарной продукции, тыс. руб. Отработано рабочими: тыс. чел. дней гыс. чел. -ч. Всего рабочих, чел.

ЗАДАЧА № 3

В механическом цехе количество изготовленных изделий за месяц и трудовые затраты на одно изделие характеризуются данными:

Изделие	Кол-во изготовленных изделий, шт.	Трудовые затраты на одно изделие, нормо-час.
базисный пер.	анализируемый пер.	базисный пер.	анализируемый пер.
А
Б
В
Г
Д

Среднесписочная численность работников возросла в анализируемом периоде по сравнению с базисным с 320 до 330 человек. Рассчитать:

1. индекс производительности труда основных рабочих;

2. уровни выработки на одного работающего в базисном и анализируемом периодах;

3. индекс производительности труда в расчете на среднесписочного работника

ЗАДАЧА № 4

Среднесписочная численность рабочих в базисном году 590 чел. Проектируемый рост производительности труда 109%. Рассчитать численность рабочих, необходимую для выполнения проектируемого задания по выпуску продукции.

Вид продукции	Выпуск продукции, шт.	Трудоемкость единицы продукции в базисном году, нормо-час
базисный год	проектируемый год
А
Б
В	1 200

ЗАДАЧА № 5

Предприятие проектирует на текущий год с целью повышения доходности увеличить производительность труда на 6,3%. Но рыночная ситуация предопределила необходимость производства относительно трудоемкой продукции, так что за счет изменения структуры выпускаемой продукции уровень выработки снизится на 2,0%. Одновременно за счет увеличения объема производства – и относительной экономии численности обслуживающего и управленческого персонала уровень выработки возрастет на 1,4%. Определить величину необходимого прироста производительности труда, путем внедрения организационно-технических мероприятий с тем, чтобы в целом была достигнута проектируемая его величина.

ЗАДАЧА № 6

В анализируемом периоде предусмотрено снижение трудоемкости за счет внедрения новых видов оборудования – на 24,9 тыс. нормо-час, более глубокого оснащения технического процесса специальными инструментами, специальными приспособлениями и спецоснасткой – на 34,8 тыс. нормо-час., модернизации имеющегося оборудования – на 15,6 тыс. нормо-час.

Годовой фонд времени одного рабочего – 1840 ч. Коэффициент выполнения норм выработки – 1,35. Численность работников, рассчитанная на ожидаемый объем производства по базисной выработке – 4769 чел.

Рассчитать:

- ожидаемую экономию численности по факторам и в целом;

- прирост производительности труда по каждому фактору и в целом по всем факторам снижения трудоемкости. Привести сравнение полученных результатов.

ЗАДАЧА № 7

Провести расчет коэффициентов устойчивости по хронорядам. Просчитать оперативное время на операцию.

Элементы операции	Затраты времени по элементам операции при хронометражных наблюдениях, сек.	Нормативные коэффициенты устойчивости и хроноряда
1.Взять щит и положить на стол											2,0
2. Отпилить одну сторону щита											2,0
3. Повернуть щит											2,0
4. Отпилить вторую сторону щита											2,0
5. Уложить щит на вагонетку											2,0

ЗАДАЧА № 8

Провести анализ результатов фотографии рабочего дня. Рассчитать коэффициенты потерь, коэффициент использования рабочего дня и возможное повышение производительности труда за счет устранения потерь и нерациональных затрат рабочего времени.

Затраты времени	Балансы рабочего времени
нормативный	фактический
Подготовительно-заключительное время
Оперативное время
Время обслуживания рабочего места
Время на отдых и личные надобности
Нарушение дисциплины	-
Потери по оргтехпричинам	-
Всего

ЗАДАЧА № 9

Рассчитать, на сколько процентов необходимо повысить производительность труда, чтобы при росте средней зарплаты на 8 % и ее удельном весе в себестоимости продукции 18 % обеспечить снижение себестоимости на 0,7 %. (учесть - 0,7%).

ЗАДАЧА № 10

Как необходимо повысить производительность труда, чтобы при росте выпуска продукции на 9 %, средней заработной платы на 11 % получить увеличение фонда опла­ты труда не более, чем на 6 %.

ЗАДАЧА № 11

Обосновать различие окладного и фактического заработка служащего за три месяца, если его оклад 14 тыс. руб. Из 66 рабочих дней он не работал 10 рабочих дней.

Дата добавления: 2015-10-02