Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Анализ производительности труда

Краткая характеристика хозяйства | Анализ землепользования хозяйства | Анализ специализации хозяйства |


Читайте также:
  1. I. Цель настоящего труда
  2. III. Анализ информационного обеспечения системы управления
  3. III. Оплата и нормирование труда
  4. SWOT-анализ.
  5. V. Оплата труда и нормы труда
  6. V. ОПЛАТА ТРУДА И НОРМЫ ТРУДА
  7. VI. Охрана труда и здоровья

Для успешной работы каждое сельскохозяйственное предприятие должно располагать определенным количеством работников. Количество и состав персонала зависят от размера хозяйства, характера его производственной деятельности, структуры и организации производства и других факторов. Потребность в рабочей силе каждое хозяйство планирует при составлении производственно-финансового плана.

Для того чтобы рассмотреть и изучить состав и структуру рабочей силы, обратимся к таблице 2.4

Таблица 2.4 - Состав и структура рабочей силы ООО «Кабановское-Агро» за 2008 -2010 г.г.

 

Категории и профессии работников 2008 г. 2009 г. 2010 г.
    чел. %к итогу чел. %к итогу чел. %к итогу
По организации, всего   100,0   100,0   100,0
в том числе рабочие, занятые в с/х производстве, всего         83,8         82,2         78,4
Рабочие постоянные   68,7   67,8   64,7
из них: трактористы-машинисты     16,8     14,4     15,0
операторы машинного доения, дояры     10,6     10,9     13,1
скотники КРС   8,9   13,6   11,8
работники коневодства   2,2   2,3   1,3
Служащие   15,1   18,6   13,7
из них: руководители   2,2   3,0   3,3
специалисты   11,2   13,4   7,8
Работники, занятые в подсобных промышлен-ных предприятиях и промыслах     14,5     16,1     19,6
Работники жилищно-коммунального хозяйства и культурно-бытовых учреждений     0,6     0,6     0,7
Работники торговли и общественного питания     1,1     1,1     1,3

 

Из данных таблицы видно, что численность работников по организации всего за анализируемый период уменьшилась на 28 человек. Численность рабочих, занятых в сельскохозяйственном производстве уменьшилась на 30 человек, из них: численность постоянных рабочих уменьшилась на 24 человека, трактористов-машинистов - на 7 человека; а численность скотников КРС увеличилась на 2 человека, дояров - на 1 человека. Численность служащих уменьшилась на 6 человек за счет увеличения в 2010 г. 1 руководителя, но сокращения 8 специалистов.

В структуре рабочей силы ООО «Кабановское-Агро» за три года произошли незначительные изменения: доля занятых в сельскохозяйственном производстве уменьшилась на 5,4 % и в 2008 г. составила 78,4 %. Доля постоянных работников уменьшилась за анализируемый период на 4 %, из них наиболее значительно снизилась доля трактористов-машинистов - на 2,4 %, доля скотников КРС и операторов машинного доения увеличилась соответственно 2,9% и 2,5%. Увеличилась доля руководителей на 1,1%, а доля специалистов уменьшилась на 3,4%.

Производительность труда – один из результативных показателей использования трудовых ресурсов и эффективности производства в целом.

Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных и вспомогательных показателей производительности труда.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является валовой выход продукции на среднегодового работника, т.е. годовая выработка. Величина ее зависит не только от среднедневной и среднечасовой выработки, но и от удельного веса производственных рабочих в общей численности работников предприятия, занятых в сельскохозяйственном производстве, количества отработанных дней одним рабочим за год и продолжительности рабочего дня.

 

Таблица 2.5 - Показатели производительности труда в ООО «Кабановское-Агро»

 

Показатели 2008 г. 2009 г. 2010 г. 2010г. в % к 2008 г.
1. Валовая продукция, тыс. руб..       181,45
2. Среднегодовая численность рабочих, чел.       84,53
3. Удельный вес рабочих в общей численности работников основного производства, % 83,8 82,4 78,4 93,56
4. Ими отработано тыс. чел.-дней       95,0
5. Ими отработано тыс. чел.-часов       86,45
7. Отработано одним работником за год дней в среднем (стр.4: стр.2)       112,2
8. Продолжительность рабочего дня в среднем за год (стр.5: стр.4) 7,75 7,53 7,05 90,97
9. Произведено валовой продукции, тыс. руб. на:        
а) 1 среднегодового работника (стр.1: стр.2) 159,9 197,6 343,2 214,7
б) 1 человеко-день (стр.1: стр.4)   708,6 1381,9 190,9
в) 1 человеко-час (стр.1: стр.5) 93,4 107,3 195,9 209,8

 

Анализируя таблицу 2.5, можно сделать вывод, что объем валовой продукции в 2010 году по сравнению с 2008 годом увеличился на 81,45% (в денежном выражении на 23573 тыс. руб.). Это хороший показатель, если брать в расчет, что среднегодовая численность рабочих уменьшилась на 28 человек. Число дней отработанное одним работником за год увеличилось на 12,2%, зато продолжительность рабочего дня сократилась на 9,03% и составила в 2008 году 7,05 часов. Производство валовой продукции в 2010 году по сравнению с 2008 годом на одного среднегодового работника увеличилось на 77,8%, на один чел.-день на 60,7%, на один чел.-час на 70,3%.


Дата добавления: 2015-10-02; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Анализ использования основных производственных фондов| Анализ показателей экономической эффективности

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)