Обов'язки студента-практиканта

Робочий день студента-практиканта визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку та режимом роботи підприєм­ства, установи або організації, що є базою практики.

Щоденна робота студента-практиканта полягає у збиранні та вивченні матеріалів за програмою практики, оформленні докумен­тації, заповненні щоденника проходження практики, який видаєть­ся студенту на початку практики і с одним із основних документів.

Студент-практикант повинен:

- дотримуватися режиму роботиустанови (підприємства, ор­ганізації), що є базою практики;

- проявляти вихованість, культуру спілкування, зразкову та етичну поведінку, ввічливість, професіоналізм;

- сумлінно виконувати програму практики та індивідуальне завдання;

- мати постійне робоче місце в організації – базі практики, доступ до інформації, яку необхідно опрацювати за програ­мою практики;

- у визначений термін подати керівнику практики такі матері­али:

• щоденник проходження виробничої, науково-дослідної та педагогічної практики;

• звіт про результати виконаних робіт за програмою прак­тики.

Зміст виробничої практики

Зміст виробничої практики визначено кафедрою економіки згідно з навчальним планом.

Зміст визначається переліком тем, які повинна охопити виробнича практика на підприємствах та установах. Кожна тема розрахована приблизно на 4-5 днів виробничої практики.

ТЕМИ

1. Характеристика установи:

Ознайомитись і дати коротку характеристику установи в якій проходить практика (коли створена, переважно яку продукцію випускає, на яких ринках працює.)

2. Організаційна структура підприємства, основне і допоміжне виробництво:

Ознайомитись з організаційною структурою підприємства: основне і допоміжне виробництво, структура управління; служби і відділи, їх структура, положення про економічні підрозділи.

3. Фінансові та економічні результати діяльності підприємства

Проаналізувати основні фінансові та економічні результати діяльності підприємства, в динаміці за 2-3 звітні періоди. Зробити висновки, щодо економічного стану підприємства.

4. Система перспективного і поточного планування.

5. Формування інформаційної бази економічної служби.

6. Система звітності цехів, служб і підрозділів.

7. Планування продуктивності праці на підприємстві та по підрозділах.

8. Планування використання основних фондів.

9. Планування використання матеріалів, сировини, енергетичних ресурсів.

10. Планування впровадження нової техніки, технологій, змін і т.і.

11. Інвестиційна діяльність підприємства

Інвестиційний проект, оцінка інвестицій, проблеми, які стоять перед підприємствами в галузі інвестиційної діяльності.

12. Складання кошторису витрат по підрозділах, окремих статтях.

13. Оцінка ефективності використання ресурсів по підприємству та його підрозділах.

14. Визначення резервів підвищення ефективності діяльності підприємства та його підрозділів.

15.Висновки та пропозиції.

Зробити загальні висновки, щодо роботи підприємства, а також внести конкретні пропозиції покращення роботи підприємства, в якому проходить практика.

Дата добавления: 2015-10-24