Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

C) Затрудняюсь ответить

Основные факторы, влияющие на развитие карьеры и продвижение по карьерной лестнице | Цели, виды, стадии построения карьеры | Диагностика процедуры построения карьеры | Удовлетворенность оплатой труда | Мужчин в возрасте от 21-30 лет удовлетворены уровнем организации труда | Во-первых, на наш взгляд, необходима формализация системы построения карьеры, более тщательная проработка этапов реализации данного процесса. | Библиографический список | C) Затрудняюсь ответить | Приложение С |


Читайте также:
  1. C) Затрудняюсь ответить
  2. Девочка не успела ответить, как он сделал официантке знак, и та принялась носить к их столику подносы с разнообразной едой.
  3. Как автоматически ответить на запрос о подтверждении
  4. Как сделать так, чтобы на рекламу было просто ответить
  5. Т. молчит, но растерянность сменяется недоумением. Чувству­ется, что он никак ие может сообразить, что ответить.
  6. Тогда не предлагай мне подождать, пока я вырасту. Я хочу знать ответ немедленно. Если знаешь ответ, то прошу тебя ответить сразу. Если ты не знаешь, так честно и скажи.

7. Выберите, пожалуйста, из ниже перечисленных характеристик работы 5 самых важных для Вас?

Напротив самой важной поставьте цифру 1, менее важной – 2 затем 3,4,5.

Характеристика работы Балл
Обеспечение оргтехникой  
Возможность профессионального роста  
Возможность должностного продвижения  
Разнообразие работы  
Критерии  
Высокая заработная плата  
Самостоятельность в выполнении работ  
Престиж профессии  
Благоприятные условия труда  
Низкая напряженность труда  
Благоприятный психологический климат  
Возможность общения в процессе работы  
Возможность улучшить свои жилищно-бытовые условия  
Участие в управлении компанией  

8. Оцените пожалуйста с помощью линейной шкалы уровень Вашей трудовой активности в % (обведите соответствующую цифру)

Крайне низкий уровень трудовой активности и самоотдачи                       Высокий уровень трудовой активности и самоотдачи
                     
                     

Напишите, пожалуйста, что могло бы содействовать повышению Вашей трудовой активности ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Испытываете ли Вы беспокойство, связанное с перспективой потерять работу?

A) Да

B) Нет

C) Затрудняюсь ответить

Ваш пол

A) Мужской

B) Женский

Ваш возраст

A) 20-30 с)31-40

B) 41-50 d)51-60

Ваше образование

A) Средне специальное

B) Незаконченное высшее

C) Высшее

D) 2 высших образования

14. Стаж работы:

Общий ________________________________________

По специальности ________________________________


Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 81 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Приложение А| На нашем предприятии _____________________________

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)