Читайте также:
|
1.1.Відповідно до ст. 43 Конституції України кожен має право на працю, що включає можливість заробляти собі на життя працею, яку він вільно обирає або на яку вільно погоджується.
Кожен має прано на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом.
Право на своєчасне одержання винагороди за працю захищається законом.
Згідно зі ст. 5 Закону України "Про державну службу" державний службовець повинен сумлінно виконувати свої службові обов'язки, шанобливо ставитися до громадян, керівників і співробітників, дотримуватися високої культури спілкування.
Трудова дисципліна забезпечується методами переконання та заохочення до сумлінної праці. До порушників дисципліни застосовуються дисциплінарні стягнення та заходи дисциплінарного впливу.
1.2. У Головному управлінні земельних ресурсів у Донецькій області (далі-головному управлінні) трудова дисципліна ґрунтується на свідомому і сумлінному виконанні працівниками своїх посадових обов'язків і є необхідною умовою організації ефективної праці.
1.3. Правила визначають функціональні обов'язки працівників, режим праці,засади регулювання трудових відносин та запроваджуються з метою удосконалення організації праці, зміцнення трудової і виконавської дисципліни, забезпечення раціонального використання робочого часу, високої ефективності і якості роботи працівників, умов стимулювання, відповідальності за порушення трудової дисципліни.
1.4. Ці правила поширюються на всіх працівників головного управління.
1.5. Усі питання, пов'язані із застосуванням Правил внутрішнього трудового розпорядку, розв'язує начальник головного управління або особа, яка його заміщує
в межах наданих йому повноважень.
Дата добавления: 2015-09-01; просмотров: 56 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Начальником управління бухгалтерського обліку, фінансування та звітності є Москаленко Олена Вікторівна | | | Порядок прийняття та звільнення працівників |