Пример невидимой работы

Полезно помнить, что правила для видимой работы, как сказано выше, неоспоримы. Тем не менее, правила невидимой работы не существуют в отрыве от другого правила — невидимая работа должна иметь место. То, что я собираюсь предложить Ире в каче­стве невидимой работы для Джульетты, носит очень спорный и глубоко личный характер.

Мне кажется важным, чтобы Ира узнала как можно больше о мире Джульетты.

Основное положение, которое следует помнить, заключается в следу­ющем: полезны любые исследования, пока артист не начинает проги­баться под грузом мысли, что какие-то вопросы нужно решить «пра­вильно». Мы никогда не узнаем, какие тревоги таила в себе жизнь ве­ронской аристократки в четырнадцатом веке. Это не только истори­ческая проблема. Далее если бы мы жили в одно время с нею, мы все равно не могли бы ЗНАТЬ точно, мы могли бы лишь ВООБРАЖАТЬ. Знание останавливается на однозначности, воображение всегда нахо­дится в движении. Какие-то правила сковывают Иру, какие-то - рас- свобождают, и только она чувствует разницу.

Возможно, Ире будет полезно выяснить, как Джульетту воспитывали, как она должна была двигаться, смеяться, есть, петь, одеваться, гово­рить. Когда Ира будет исследовать эти вопросы, читая, участвуя в об­суждениях на репетициях, экспериментируя с движением, костюма­ми, дыханием и тишиной, она может почувствовать, что ее мозг засо­рен, а воображение стеснено. Это может быть хорошим знаком, зна­ком здорового протеста инстинктивной стороны актрисы, но ин­стинктивной стороне для развития нужна дисциплина и защита, ина­че искорка воображения погаснет, как спичка, зажженная на ярост­ном ветру.

В этот момент Pipe будет полезно подумать о дуализме, который мы обсудили выше.

Если Ира пытается понять, как Джульетту воспитали, ей поможет по­пытка сломать прямую линию и вывернуть ее наизнанку. Ире будет, например, полезно подумать, как бы Джульетта предпочла, чтобы ее воспитали.

Мы живем в реальном мире, который знаем примерно, и в сотне при­думанных миров, которые знаем гораздо лучше. Не предпочла ли бы Джульетта добрую мамочку, от которой пахнет тестом, светской льви­це, мечтающей выдать дочь замуж за «графство»? Может быть. Все за­висит от интерпретации.

Давайте рассмотрим этот вариант. Если Ира решает его использо­вать, у нее есть выбор. Неприятие матери можно сыграть сознатель­но. Может быть, она видит леди Капулетти, которую ей хочется уяз­вить или смутить. Это часть видимой работы.

Но этот вариант можно включить и во внутреннюю работу по Джу­льетте. Например, Ира опять-таки принимает решение, что Джуль­етта предпочла бы видеть своей матерью кормилицу, а не дракониху с маникюром, которая увивается вокруг Тибальда. И хотя Ира знает это, Джульетта, может быть - и что интересно - этого не знает.Что еще более интересно, Джульетте невыносимо сознавать, что она мо­жет не любить мать.

Джульетта может ужаснуться при мысли о том, что она может не счи­тать мать верхом совершенства. Поэтому, когда такая Джульетта ви­дит такую леди Капулетти, она видит только женщину, которую обо­жает. Она не позволяет себе увидеть женщину, которую ненавидит.

За этим следует убийственный вопрос: «Да, но как мне это показать?»

Ответ заключается в том, что «показывать» не надо никогда и ниче­го, особенно в области невидимой работы.

То есть получается, что у нас появляется идея, а нам говорят «Не иг­рай это!» Именно так.

Ире полезно не расставаться с этими идеями, потому что они так или иначе отразятся на видимых ею мишенях. А сыграть Ира может только идеи, которые видит.

Ире не удастся сделать что-то из области невидимой работы види­мым. Невидимая работа проявляется в видимой работе, но мы не контролируем эти проявления.

Как это срабатывает, мы не знаем. Нужно просто расслабиться и позволить себе не знать.

Обдумав все вышеизложенное, Ира, может быть, в конце концов, уви­дит мать, которую Джульетта топит в агрессивной нежности. А может быть, и не увидит. Невидимая работа проявляется по своей воле, где захочет и когда захочет. Любые попытки контролировать проявле­ния невидимой роботы только задушат ее.

Дата добавления: 2015-08-26