Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Занятие 3. Специальная дисциплинарная ответственность.

Тема № 6. Рабочее время. | Занятие 2. Режим и учет рабочего времени. | Тема № 7. Время отдыха. | Занятие 2. Особенности рабочего времени и времени отдыха отдельных категорий работников. | Тема № 8. Оплата и нормирование труда. | Занятие 2. Установление заработной платы. | Занятие 3. Средняя заработная плата. | Тема № 9. Гарантии и компенсации. | Занятие 2. Гарантии и компенсации, предоставляемые в отдельных случаях. | Тема № 10. Трудовой распорядок и дисциплина труда. |


Читайте также:
  1. I. Модуль 5. Занятие 9.
  2. I. Модуль 5. Занятие 9.
  3. I. МОДУЛЬ 7. Занятие 14.
  4. I. МОДУЛЬ 7. Занятие 14.
  5. II. Модуль 5. Занятие 10.
  6. II. Модуль 5. Занятие 10.
  7. Административная ответственность.

1. Дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих.

2. Дисциплинарная ответственность работников железнодорожного транспорта.

3. Дисциплинарная ответственность работников морского транспорта.

4. Дисциплинарная ответственность работников рыбопромыслового флота.

5. Дисциплинарная ответственность работников организаций, использующих атомную энергию.

Интерактивное занятие в форме учебной дискуссии.

Введение в проблему:

Специальная дисциплинарная ответственность отдельных категорий работников регулируется нормами трудового и административного права. В связи с этим, в юридической науке и правоприменительной практике не решены ряд вопросов, касающихся особенностей дисциплинарной ответственности названных субъектов.

Содержание дискуссии: проблемы правового регулирования дисциплинарной ответственности отдельных категорий работников.

Основные обсуждаемые вопросы:

1) Нормами какой отрасли права регулируется дисциплинарная ответственность государственных и муниципальных служащих РФ

а) дисциплинарная ответственность – это институт трудового права, а государственные и муниципальные служащие – это специальные субъекты трудового права;

б) дисциплинарная ответственность публичных служащих должна регулироваться исключительно отраслями публичного права (административным и муниципальным);

в) это комплексный правовой институт.

2) Каковы особенности применения уставов и положений о дисциплине в части установления дополнительных видов дисциплинарных взысканий.

Основу обсуждения поставленного вопроса составляют положения:

3) Чем обусловлена и в чем проявляется специфика специальной дисциплинарной ответственности?


Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Занятие 2. Методы обеспечения дисциплины труда.| Подведение итогов дискуссии.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)