|
Читайте также: |
1. Понятие занятости.
2. Понятие занятых граждан.
3. Права граждан в области занятости.
4. Права и обязанности органов службы занятости.
Интерактивное занятие в форме анализа конкретных практических ситуаций.
Задание № 1. В районном центре занятости гражданину Иванову, обратившемуся за помощью в трудоустройстве, отказали в предоставлении информации о наличии вакантных рабочих мест и предложили отработать месяц на общественных работах, предупредив, что в случае отказа ему не будут предоставлены услуги центра занятости.
Правильно ли поступили работники центра занятости? Имеют ли право граждане, обратившиеся в центр занятости, на получение соответствующей информации? Обязан ли нетрудоустроенный гражданин выполнить требование центра занятости об участии в общественных работах?
Задание № 2. Опытному экономисту отказано в постановке на учет в целях поиска подходящей работы в связи с тем, что она является студенткой-заочницей финансового института.
Определите, правомерен ли отказ?
Задание № 3. Квалифицированный бухгалтер 27 лет встала на учет в орган службы занятости в целях поиска подходящей работы. Затем она получила направление в ООО «Бухсопровождение», где ей было отказано в приеме на работу в связи с тем, что она недавно вышла замуж и у нее могут быть дети.
Определите, правомерен ли отказ? Каковы должны быть ее дальнейшие действия?
Литература.
Нормативные правовые акты:
1. Конвенция МОТ № 122 «О политике в области занятости» (1964 г.). Международная организация труда. Конвенции, документы, Материалы. М., 2009.
2. Закон РФ от 19 апреля 1991 г. «О занятости населения в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1991. № 18. Ст. 565. 2008. № 52. Ст. 6242.
3. ФЗ от 24 ноября 1995 г. «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» // СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4563; 2006. № 1. Ст. 10; 2008. № 52. Ст. 6284.
4. ФЗ от 12 января 1996 г «О профессиональных союзах их правах и гарантиях деятельности». 2006. № 1. Ст. 10; 2008. № 30. Ст. 3616.
5. Постановление Правительства РФ от 7 сентября 2012 г. № 891 «О порядке регистрации в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы» // СЗ РФ. – 2012. - № 38. – Ст.5103.
Основная:*
1. Басаргин И.Н. Трудовое право России: учебник для студентов вузов / под ред. С.Ю. Головиной, М.В. Молодцова. – М.: Норма, 2008. – 703 с.
2. Комментарий к трудовому кодексу Российской Федерации /под ред. Ю.П. Орловского. - М.: КОНТРАКТ, ИНФРА – М, 2009. – 1499 c.
3. Оробец В. М. Трудовое право: учебное пособие / В.М. Оробец, Д.А. Яковлев. – СПб.: Питер, 2008. – 270 с.
4. Трудовое право: учебник / под ред. О. В. Смирнова. – М.: Проспект, 2009. – 616 с.
5. Трудовое право России: учебник / под ред. Е.Б. Хохлова, С.А. Сафонова. – М.: Юрист, 2008.
6. Трудовое право: учебник /под ред.Ю.П. Орловского, А.Ф. Нуртдиновой.- М.: КОНТРАКТ, ИНФРА – М, 2008. – 598 с.
Дополнительная:
1. Джиоев С.Х. Правовые проблемы содействия трудовой занятости в России. М., 2006.
2. Джиоев С.Х. Некоторые проблемы правового регулирования содействия трудовой занятости в Российской Федерации / С.Х. Джиоев // Трудовое право. – 2005. – № 6. – С. 4-6.
3. Джиоев С.Х. Профориентация как форма содействия трудовой занятости: некоторые вопросы теории правового регулирования / С.Х. Джиоев // Государство и право. – 2005. – № 11. – С. 39-46.
4. Дмитриева С.А. Правовые проблемы труда и занятости населения. Алматы, 1997.
5. Пузыревский С.А. Некоторые аспекты правового регулирования квотирования рабочих мест // Вопросы трудового права. 2006. № 6.
6. Старовойтова Л.И. Занятость населения и ее регулирование. М., 2001.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 51 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Занятие 3. Акты социального партнерства. | | | Занятие 2. Правовой статус безработного. |