Расчет государственных социальных пособий.

Задача 1. Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности сотруднице организации. С 15 января 2013 г. предоставлен отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней. Продолжительность отпуска – с 15 января по 3 июля 2013 г. включительно.

Расчет пособия должен быть произведен за 2 календарных года, предшествующих году, на который приходится отпуск по беременности и родам. Расчетный период составят 2011 и 2012 годы.За указанный период учитываемые выплаты составили: за 2011 г. – 424 000 руб. у данного работодателя и 235 000 руб. у предыдущего работодателя; за 2012 г. – 412 000 руб.В течение 2011 и 2012 г. сотрудница 65 календарных дня болела или находилась на больничном по уходу за больным ребенком, 10 дней находилась в отпуске без сохранения заработной платы.

Задача 2. Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности сотруднице организации. Воспользуемся условиями предыдущей ситуации и предположим, что сотруднице организации с 4 июля 2013 г. предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Задача 3. Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности. Работник принят на работу 10 мая 2010 года. В период с 02.02.2012 по 11.02.2012 (10 дней) работник болел. Страховой стаж работника – 6 лет.

Сумма начислений в пользу работника за два предшествующих года:

2010 год: 200000 рублей – заработная плата;50000 рублей – премия по итогам года;10000 рублей – оплата фитнес-клуба;15000 рублей – материальная помощь ко дню рождения.

2011 год: 300000 рублей – заработная плата; 20000 рублей – материальная помощь при рождении ребенка; 15000 рублей – отпускные за ежегодный оплачиваемый отпуск

Справка от других работодателей не представлена.

Задача 4. Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности.

Работник принят на работу 02.02.2010 года. С 4.09.2011 по 15.09.2011 работник болел (12 дней). Заработная плата за 2010 г – 40000 рублей. Работником представлена справка прежнего места работы с указанным доходом 7000 рублей за 2009 год.Итого доход за весь расчетный период равен 47000 рублей.

Задача 5. Рассчитать максимальную величину пособия по безработице выплачиваемую В ТЕЧЕНИЕ 12 МЕСЯЦЕВ гражданам у которых имелась средняя заработная плата не менее 12500 рублей.

Задача 6. Рассчитать величину пособия по безработице если Вы уволены по сокращению штата из организации (рабочий стаж в данной организации менее 26 недель).Выдана справка о средней заработной плате в размере 11000 рублей для предъявления в службу занятости, и у Вас имеется трудовой стаж по предыдущему месту работы, то в Вашем случае при не трудоустройстве необходимо рассматривать наличие 26 календарных недель оплачиваемой работы по двум организациям в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы.

Задача 7. Рассчитать величину пособия по безработице, если Вы уволены по собственному желанию и у Вас в наличии нет 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы по состоянию на дату предоставления полного пакета документов в службу занятости для постановки на учет в целях поиска работы.

Задача 8.. Рассчитать величину пособия по безработице, если Вы уволены по сокращению штата и вам выдана справка о средней заработной плате в размере 6500 рублей для предъявления в службу занятости населения. У Вас в наличии нет 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы по состоянию на дату предоставления полного пакета документов в службу занятости для постановки на учет в целях поиска работы.

Задача 9. Рассчитать величину пособия по безработице, если Вы уволены по собственному желанию и вам выдана справка о средней заработной плате в размере 9750 рублей для предъявления в службу занятости населения. У Вас есть в наличии 26 недель оплачиваемой работы в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработице.

Дата добавления: 2015-08-27