Статья 10.

1. Установить, что в 2013 году из средств Фонда, направленных на цели социального страхования работающих граждан, выплачиваются пособия в размерах, установленных действующим законодательством на день наступления страхового случая (Приложение № 4 к настоящему Закону):

а) единовременное пособие при рождении ребенка и единовременное пособие при усыновлении ребенка в размере 192 (ста девяноста двух) расчетных уровней минимальной заработной платы (далее по тексту – РУ МЗП), с увеличением данной суммы пособия: при рождении (усыновлении) первого ребенка – на 3 042 рубля, при рождении (усыновлении) второго и последующих детей – на 3 642 рубля. Количество детей определяется по матери;

б) ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет в размере 110 РУ МЗП;

в) единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 (двенадцати) недель), в размере 13 РУ МЗП, на день предоставления отпуска по беременности и родам;

г) пособие на погребение в размере 202,1 РУ МЗП, на день смерти работника либо несовершеннолетнего члена семьи работника;

д) один дополнительный оплачиваемый выходной день в месяц – одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 (восемнадцати) лет по его письменному заявлению. Оплата дополнительного выходного дня застрахованным работающим гражданам производится за счет средств Фонда в размере средней дневной заработной платы в порядке, определенном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

е) пособие по беременности и родам устанавливается в размере среднего заработка (дохода) женщины, исчисленного в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики;

ж) пособие по временной нетрудоспособности исчисляется в порядке, установленном действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

2. Установить, что в 2013 году размер среднедневной (среднечасовой) заработной платы, применяемой при исчислении пособия по временной нетрудоспособности, не может превышать среднедневной (среднечасовой) минимальный размер оплаты труда, установленный в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики на день наступления нетрудоспособности. Данная норма не распространяется на случаи, предусмотренные действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики, когда выплата пособия по временной нетрудоспособности осуществляется в размере 100 процентов от заработной платы без ограничения.

Для начисления пособий на цели социального страхования установить размер РУ МЗП – 9,1 рубля.

Дата добавления: 2015-08-27