|
Читайте также: |
Профсоюз объединяет на добровольной основе работников образования.
11.1. Прием в члены Профсоюза производится по личному заявлению работника.
11.2. Прием в члены Профсоюза производится, как правило, первичной организацией, действующей на предприятии или на территории. Прием в члены Профсоюза может быть произведен Советом Профсоюз с последующей постановкой на учет члена Профсоюза в первичной организации.
11.3. Порядок приема и исключения из членов Профсоюза и их учета определяется Советом Профсоюза.
11.4. Члены Профсоюза получают единую членскую карточку, которая является собственностью Профсоюза. Форма членской карточки устанавливается Советом Профсоюза.
11.5. Каждый член Профсоюза, имеет право:
11.5.1. Выдвигать, избирать и быть избранным в любые органы Профсоюза, в соответствии с процедурой, предусмотренной настоящим Уставом.
11.5.2. Пользоваться всеми правами, предусмотренными в настоящем Уставе. Ни один член Профсоюз не может быть лишен каких-либо прав, гарантируемых ему в соответствии с настоящим Уставом, без соблюдения предусмотренной Уставом процедуры.
11.5.3. Свободно выражать свою позицию, выступая на заседаниях коллегиальных органов Профсоюза всех уровней.
11.5.4. Участвовать в заседаниях коллегиальных органов Профсоюза при обсуждении вопросов, касающихся его лично.
11.5.5. На представление своих трудовых прав и связанных с ними законных интересов в международных организациях, в органах государственной власти и местного самоуправления Российской Федерации, перед работодателями и их объединениями, в иных коммерческих и некоммерческих организациях в Российской Федерации и за рубежом.
11.5.6. На получение сведений о деятельности Профсоюза из средств массовой информации, в том числе принадлежащих Профсоюзу.
11.5.7. На материальную помощь из бюджета Профсоюза или фондов, создаваемых Профсоюзом, при наличии предназначенных для этого финансовых средств.
11.5.8. Свободного выхода из Профсоюза. При этом он должен сдать членский билет и уплатить членские взносы на момент выхода из Профсоюза.
11.6. Член Профсоюза обязан:
11.6.1. Соблюдать требования настоящего Устава.
11.6.2. Участвовать в выполнении задач и достижении целей профсоюза.
11.6.3. Выполнять решения коллегиальных органов Профсоюза и его должностных лиц, принятые в пределах их полномочий.
11.6.4. Выполнять условия Коллективных договоров и Соглашений, подписанных Профсоюзом и/или его организациями.
11.6.5. Своевременно уплачивать членские взносы.
12. Ответственность членов Профсоюза и его выборных должностных лиц.
12.1. Ответственность членов Профсоюза:
12.1.1. За невыполнение Устава Профсоюза, намеренного нанесения ущерба Профсоюзу члены Профсоюза несут ответственность в соответствии с настоящим Уставом. В таких случаях могут быть наложены следующие виды взысканий: приостановление членства в Профсоюзе и исключение из членов Профсоюза.
12.1.2. Решение о наложении взыскания принимается профсоюзным комитетом первичной организации, в которой член Профсоюза состоит на учете. В случае нанесения существенного ущерба Профсоюзу решение может быть принято вышестоящими коллегиальными органами.
12.1.3. Решение считается принятым, если за него проголосовало не менее ⅔ от присутствующих на заседании членов коллегиального органа при наличии кворума.
12.1.4. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза и сроке его действия принимается в его присутствии. Вопрос о наложении взыскания может быть решен в отсутствие члена Профсоюза, если он должным образом извещен о дате и месте проведения заседания коллегиального органа и не представил доказательств уважительной причины своего отсутствия. Извещение направляется согласно тем данным, которые член профсоюза представил в Профсоюз.
12.1.5. Решение о приостановлении членства в Профсоюзе принимается по следующим основаниям:
- если член Профсоюза имеет задолженность по уплате членских взносов более чем за 6 месяцев – до момента ее погашения;
- в случае недостойного поведения члена Профсоюза на заседании коллегиального органа любого уровня;
- в случае невыполнения членом Профсоюза решений должностных лиц и коллегиальных органов Профсоюза любого уровня, принятых в пределах их компетенции.
12.1.6. Лица, членство которых в Профсоюзе приостановлено, лишаются на это время всех прав членов Профсоюза, предусмотренных настоящим Уставом и решениями коллегиальных органов Профсоюза.
12.1.7. Член Профсоюза, погасивший задолженность по членским взносам не превышающую 12 месяцев, считается восстановленным в Профсоюзе.
12.1.8. Во всех остальных случаях решение о восстановлении в Профсоюзе принимается коллегиальным органом, принявшим решение о приостановлении членства.
12.1.9. Решение об исключении из Профсоюза принимается по следующим основаниям:
- если член Профсоюза имеет задолженность по уплате членских взносов более чем за 12 месяцев;
- в случае систематического невыполнения членом Профсоюза решений должностных лиц и коллегиальных органов Профсоюза любого уровня, принятых в пределах их компетенции;
- в случае распространения любым способом ложных сведений в отношении Профсоюза или его должностных лиц, порочащих их честь и достоинство или подрывающих репутацию;
- в случае совершения действий, направленных на раскол Профсоюза;
- в случае самоуправного принятия на себя полномочий должностных лиц Профсоюза.
12.1.10. Для лиц исключенных из Профсоюза действует общий порядок вступления в Профсоюз.
12.1.11. Лица, членство которых в Профсоюз приостановлено или исключенные из Профсоюза могут обжаловать это решение в вышестоящем коллегиальном органе вплоть до съезда Профсоюза.
12.1.12. Задолженность по уплате членских взносов не учитывается, если член Профсоюза документально подтвердит, что он:
- не получал в это время зарплату или пособие;
- находился на военной службе и обращается с просьбой восстановить его в Профсоюзе в течение 60 дней после увольнения со службы.
12.2. Ответственность выборных должностных лиц Профсоюза.
12.2.1. За невыполнение Устава Профсоюза, намеренного нанесения ущерба Профсоюзу члены Профсоюза, занимающие выборные должности в Профсоюзе, несут дополнительную ответственность в соответствии с настоящим Уставом. В таких случаях могут быть наложены следующие виды взысканий: ограничение или досрочное прекращение полномочий.
12.2.2. Решение о досрочном освобождении от должности членов Профсоюза, занимающих любые выборные должности, кроме сопредседателей Профсоюза, председателя и членов Ревизионной комиссии Профсоюза может быть принято Советом Профсоюза ¾ голосов при наличии кворума.
12.2.3. Решение об ограничении полномочий членов Профсоюза, занимающих любые выборные должности, кроме председателя и членов Ревизионной комиссии Профсоюза может быть принято Советом Профсоюза ¾ голосов при наличии кворума.
12.2.4. Решение о наложении взыскания на члена Профсоюза занимающего выборную должность принимается в его присутствии. Вопрос о наложении взыскания может быть решен в отсутствие члена Профсоюза, если он должным образом извещен о дате и месте проведения заседания коллегиального органа и не представил доказательств уважительной причины своего отсутствия. Извещение вручается лично, либо направляется согласно тем данным, которые представлены данным лицом в Профсоюз.
12.2.5. Полномочия члена Профсоюза, занимающего выборную должность в Профсоюз могут быть ограничены по следующим основаниям:
- в случае нарушения им настоящего Устава и/или действующего законодательства Российской Федерации, наносящего ущерб профсоюзу и дискредитирующего его деловую репутацию;
- в случае нарушения им финансовой дисциплины в части выполнения бюджета Профсоюза, утвержденного Советом Профсоюз.
12.2.6. Член Профсоюза, занимающий выборную должность может быть досрочно освобожден от нее по следующим основаниям:
- систематическое ненадлежащее выполнение своих должностных обязанностей;
- в случае исключения из членов Профсоюза;
- при утрате связи с профсоюзом в связи с переходом на другую работу, переездом в другую местность;
- злоупотребление своей должностью в Профсоюзе с целью наживы;
- фальсификация результатов выборов в Профсоюзе, протоколов заседаний коллегиальных органов Профсоюза.
12.2.7. Выборные лица Профсоюза, в отношении которых приняты решения об освобождении от должности, ограничении или досрочном прекращении полномочий могут обжаловать эти решения в вышестоящих коллегиальных органах вплоть до съезда Профсоюза.
Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 27 | Нарушение авторских прав
| <== предыдущая страница | | | следующая страница ==> |
| Председатель профсоюзного комитета первичной (территориальной) профсоюзной организации | | | Средства и имущество Профсоюза |