Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

ЗАДАЧА 4. Почему работодатель прицепился с этими 20-ю часами?

ДАЛЕЕ - МНЕНИЕ В.В. КОРОБЧЕНКО, ЗАФИКСИРОВАННОЕ КАРИНОЙ. | ЗАДАЧА 14. | ЗАДАЧА 15. КАК ЗАПИСАЛА Я. | ЗАДАЧА 18. МОЯ ЗАПИСЬ. | ТА ЖЕ - ЗАДАЧА 18. ЗАПИСЬ КАРИНЫ. | ЗАДАЧА 19. МОЕ РЕШЕНИЕ. | ДАЛЕЕ МНЕНИЕ В.В. КОРОБЧЕНКО, ЗАФИКСИРОВАННОЕ КАРИНОЙ. | ДАЛЕЕ МНЕНИЕ В.В. КОРОБЧЕНКО, ЗАФИКСИРОВАННОЕ КАРИНОЙ. | ТЕМА 7. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ. | ЗАДАЧА 3. |


Читайте также:
  1. Quot;Формирование Образа будущей России» - наша актуальная задача.
  2. Альтернативный оптимум в транспортных задачах
  3. В задачах інженерної механіки
  4. В общем виде задача линейного программирования ставится следующим образом.
  5. ВАША ЗАДАЧА ИХ РАЗГЛАДЕТЬ И, ГЛАВНОЕ, ВОСПОЛЬЗОВАТЬСЯ!
  6. Ваша задача — заставить подчиненных работать как можно лучше
  7. Винокур Г. О. О задачах истории языка // Звегинцев История языкознания XIX и ХХ вв. в очерках и извлечениях. Часть II. М., 1960

В.В. КОРОБЧЕНКО:

Что у нас из НПА? «Положение о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время» от 29 апреля 1980 года №111.

Почему работодатель прицепился с этими 20-ю часами? Потому что 40 часов нужно заполнить, найти работника. Так по ст.284 ТК РФ можно привлечь совместителя, который будет работать 1/2 ставки, но это, откровенно говоря, уже его проблема - работодателя. Приоритет - защита интересов работника. Статья и носит специальный характер – она направлена на защиту интересов более «слабой» стороны трудового правоотношения.

По закону, мать ребенка, не достигшего возраста 14 лет, имеет право просить неполного рабочего времени. Категория как бы льготная. У нас не так много категорий работников, кому предоставлена такая преференция. Что в себя включает право требовать установления неполного рабочего времени?

Сам факт требования неполного рабочего времени или требования определенного количества часов неполного времени? Конечно же, работник вправе требовать установления определенной продолжительности рабочего времени. Если просто факт - то тогда есть риск блокировки этого права работодателем, и тогда нивелируется само предназначение статьи.

КСТАТИ. Если неполное рабочее время - то МРОТ не гарантирован.

 

 

ДАЛЕЕ ЗАПИСИ НЕ СОДЕРЖАТ КОНКРЕТНОГО РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ. Т.Е. НЕ СОДРЕЖАТ ПОШАГОВОГО МОТИВИРОВАННОГО РЕШЕНИЯ. ЗАФИКСИРОВАНО МНЕНИЕ В.В. КОРОБЧЕНКО ПО ПОВОДУ КОНКРЕТНОГО КАЗУСА. В ЭТОМ НИЧЕГО СТРАШНОГО НЕТ, ТАК КАК КАЗУСЫ ЛИНЕЙНЫЕ.

 

ЗАДАЧА 5. про студента Митрофанова

Ненормированный рабочий день учету не поддается. Это важно помнить. В чем сущность ненормированного рабочего дня? В специфике трудовой функции. Специфика трудовой функции может предполагать возможность переработок.

Так, к примеру, если вы – адвокат, то, по объективным причинам вы не можете работать с 9 до 18, поскольку суды у нас не работают как муниципальные поликлиники, где на пациента обычно приходится 12 минут, все по графику, и врач в 6 собирает вещи и уходит.

Для несовершеннолетних императивно запрещена возможность переработок.

О ненормированном рабочем времени речи в настоящем случае нет, но у нас несовершеннолетний может работать только по сокращенному рабочему времени. Значит, установить Митрофанову ненормированный рабочий день нельзя.

 

Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 64 | Нарушение авторских прав

<== предыдущая страница | следующая страница ==>
СЕМИНАРСКОЕ ЗАНЯТИЕ ОТ 24.04.2015 (СЕМИНАР № 6. СЕМЕСТР 2)| ЗАДАЧА 8.
mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)