Развитие инновационного процесса в отечественной системе социального обслуживания населения и социальных службах

Активизация инновационных процессов в социальной сфере современной России обусловлена следующими факторами:

· демографическими изменениями, особенно увеличением численности престарелых людей;

· миграционными процессами;

· значительным сокращением расходов государства на социальное обеспечение;

· формированием рыночных отношений и ростом безработицы;

· кардинальным изменением всех привычных жизненных устоев;

· необходимостью приспособления человека к изменяющимся обстоятельствам и необходимостью эффективной защиты его от негативного воздействия рынка.

К особенностям инновационной деятельности в социальной сфере можно отнести:

· отсутствие достаточных ресурсных возможностей для введения в широкую практику социальной работы организационно-управленческих, технологических, экономических нововведений;

· недостаток кадров, владеющих новыми технологиями и методами стимулирования инновационных процессов;

· наличие положительной мотивации у социальных работников к нововведениям как факторам, повышающим качество социального обслуживания;

· многосубъектный и многофакторный характер содержания и развития социальной работы, вследствие чего велик риск появления непредвиденных ситуаций, которые могут существенно деформировать предлагаемые средства и поставленные цели.

К специфическим особенностям инновационного процесса в социальной сфере России относят следующее:

· социальная сфера имеет федеральную, региональную и местную отраслевую структуру. Соответственно, для нововведений каждого из этих уровней существуют свои функциональные задачи и система финансирования;

· чем ближе социальная инновация к местному отраслевому уровню, тем сильнее в инновационном процессе ощущается присутствие человеческого фактора и тем теснее межотраслевые зависимости и диффузный эффект;

· персонификация, адресность социальных нововведений первостепенны там, где участники инновационного процесса непосредственно воздействуют на социальные отношения (образование, здравоохранение, социальная работа);

· с точки зрения организации инновационной деятельности определенным преимуществом в отраслевых структурах обладают профильные программы социального развития. С точки зрения практики чем предметнее тема и чем ближе она к человеку, тем осязаемее ее результат.

Характерными чертами современного этапа становления социальной работы в России являются развитие инновационных процессов в социальной отрасли и востребованность научно-практических исследований, направленных на изучение механизмов, воздействующих на эти процессы, повышающих значимость инновационных эффектов.

Нормативное представление о социальном механизме инновационных процессов в учреждениях социального обслуживания населения — это описание такого режима его работы, который обеспечивает необходимые обществу темпы развития учреждений и предприятий в системе социальной

защиты населения. Основой работы данного механизма является активность социальных групп новаторов — инновационное сообщество. Наличие такого сообщества - условия формирования благоприятного инновационного климата.

Важную роль играют глобальные регуляторы — идеология, политика, хозяйственный механизм, культура, право, образование — могут оказывать различное влияние на потребности людей в изменениях. Причем каждый из глобальных регуляторов воздействует на ≪свою≫ часть социального механизма, реализуя это воздействие в своих специфических формах. Достаточно часто требуются дополнительные усилия социальных работников в сфере обновления для преодоления ≪вязкости внешней среды≫.

Дата добавления: 2015-08-17