Предложения и идей, способных наполнить паруса корабля и обеспечить его быстрое движение вперед, оказалось 54.

Самую многочисленную группу составили предложения, связанные с открытостью, доступностью, лидерским характером власти (власть «вдохновляет» молодежь на благие дела, у нее есть лидер, которому молодежь верит), а также патриотизмом и компетентностью власти.

Следом, совсем немного уступая идеям о новом качестве власти, расположились две группы: 1) группа, которую мы условно назвали «потенциал внутри нас». Это возможности для проявления и развития у молодежи таких качеств как активность, самостоятельность, позитивная энергия, волонтерство, патриотизм, желание и возможность показать себя, и 2) развитие инфраструктуры для молодежи: культурных, досуговых, спортивных и научных центров, экспериментальной научно-технической базы, кластеров экономики с рабочими местами для молодежи, строительство доступного жилья и пр.

Наконец, четвертая по числу предложений группа была связана с образованием и воспитанием молодежи. Акцент в ней делался на новые формы обучения – тренинги, деловые игры, творческие фестивали и ярмарки, а также приглашение высокопрофессиональных кадров из-за пределов края.

После того, как вся поверхность корабля покрылась мыслями и предложениями участников, был объявлен 20-минутный соко-банано –брейк.

После перерыва участники разошлись по своим столам (номера столов определялись при регистрации), выбрали, какой из вопросов «Корабля, плывущего в будущее» они будут обсуждать и превращать в проект, и приступили к работе. Работа шла в режиме Всемирного или Мирового кафе.

«Всемирное или Мировое кафе» (World Café) - эффективный и низкозатратный способ проведения творческих проблемных встреч, широко используемый с 1995 г. самыми разными организациями в десятках стран мира. § Всемирное кафе – это технология организации дискуссии в малых группах в непринужденной обстановке. § Это инновационная, эффективная, но в то же время простая методика разговора о волнующих аудиторию вопросах. § Беседы разных групп связываются и дополняют друг друга по мере того, как люди перемещаются между столами, «переопыляются» идеями и открывают для себя новый взгляд на вопросы, важные для их жизни, работы или сообщества. § Всемирное кафе пробуждает и делает видимой коллективную мудрость группы, тем самым вовлекая людей в коллективные эффективные действия по достижению общих целей. § Множество компаний, в том числе и в России, используют технологию для проведения еженедельных собраний работников. Их отзывы: «За один-два часа удается решить то, что не решалось годами»   Нами использовалась одна из наиболее распространенных версий Мирового кафе, когда часть группы, расположенной вокруг стола, была экспертами (задача экспертов – отвечать на вопросы членов групп, приходящих за советами с других столов), а часть – т.н. «искателями сокровищ». «Искатели» задавали экспертам, сидящим за другими столами, вопросы, возникшие у участников стола, который «искатели сокровищ» представляли. Собрав идеи со всех столов, «искатели сокровищ» возвращались «домой», к своему «родному» столу и, объединившись с экспертами в первоначальную группу, готовили презентацию по теме, которая их волновала.  

За 10 столами работали команды из 6-8 человек.

Вот названия тем, которые сформулировали для своих проектов команды:

· Социально-экономическое развитие молодежи Ставропольского края

· Центр развития творческого потенциала молодежи

· Автономный открытый сельскохозяйственный центр

· Зеленый галстук

· Фестиваль арт-туризма

· «Квадратные метры» для самореализации молодежи

· Создание условий для самореализации креативной молодежи

· Многомодульный комплекс для досуга молодежи

· Art-street: проведение фестивалей

· Идеальный образ молодого человека будущего: необходимые элементы и «процесс сборки»

Дата добавления: 2015-08-17