Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

С. Право на образование профсоюзов

Преамбула | III. Личная свобода и безопасность | VIII. Свобода выражения мнений и распространения мысли | А. Свобода печати | А. Свобода ассоциаций | II. Право и обязанность получать обучение и образование | В. Право на забастовку и локаут | VII. Гарантия заработной платы | II. Право избирать, быть избранным и заниматься политической деятельностью | А. Формирование партий, членство в партии и выход из партии |


Читайте также:
  1. A)& уступка права требования, перевод долга, смерть гражданина, реорганизация юридического лица и другие случаи перемены лиц в материальном правоотношений
  2. B) гангрена правого легкого
  3. B) Правомерность целей
  4. C)& в обязанности суда точно соблюдать требования Конституции РК, ГПК РК и других нормативных правовых актов
  5. Converting values Преобразование значения
  6. E. Организатор оставляет за собой исключительное право отбора фотографий к публикации и отказа в приеме к участию в Фотоконкурсе без объяснения причин.
  7. I. Международно-правовые акты

Статья 51. Работники и работодатели в процессе трудовых отношений имеют право создавать профсоюзы и ассоциации и формировать их руководящие органы без предварительного разрешения в целях защиты и развития экономических и социальных прав и интересов их членов.

Для образования профсоюзов и их руководящих органов достаточно представить определенные законом сведения и документы в компетентные органы. Если эта информация и документация противоречат закону, то компетентные органы должны обратиться в соответствующий суд за приостановлением действий или запрещением деятельности профсоюза или его руководящего органа.

Каждый свободен в решении стать членом профсоюза или выйти из него.

Никто не должен быть принужден вступать в профсоюз, оставаться его членом или выйти из него.

Работники и работодатели не могут быть членами более чем одного профсоюза или ассоциации.

Трудовая деятельность на данном предприятии не зависит от того, является работник членом профсоюза или нет.

Для того чтобы стать руководителем в профсоюзе или вышестоящей организации, необходимо проработать в качестве рабочего не менее десяти лет.

Статус, управление и функционирование профсоюзов и их вышестоящих органов не должны противоречить основам Республики и демократическим принципам, определенным Конституцией.


Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 67 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
D. Конфискация| А. Право переговоров между предпринимателями и профсоюзами об условиях труда

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)