Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Отчет о мероприятиях на сайте

Читайте также:
  1. D. Окончательный отчет
  2. II. Отчет Совета директоров по приоритетным направлениям деятельности Общества
  3. IV Финансирование, нормативы и формы отчетности деятельности Центра
  4. V. Отчет о выплате начисленных дивидендов.
  5. VIII. Формирование и предоставление отчетности о деятельности ЦОИ
  6. XII. Сведения о крупных сделках, совершенных обществом в отчетном году
  7. XIII. Сведения о сделках c заинтересованностью, совершенных обществом в отчетном году

http://newtechnologiessch.wix.com/legoland-mpcamp-2015

 

 

Система

стимулирования

В конструкторском бюро на протяжении всей работы над проектом будет действовать система стимулирования. Денежная единица – «брик» - будет начисляться юным конструкторам ежедневно.

За работу в мастерской – по 1 брику ежедневно могут заработать 5 юных конструкторов.

За личные качества и участие в жизни бригады – по 1 брику ежедневно могут заработать 5 юных конструкторов (начисляют проектировщики).

За участие в работе конструкторского бюро - по 1 брику ежедневно могут заработать 5 юных конструкторов (начисляет главный архитектор).

За участие в тендере (начисляют проектировщики):

1 место – 5 бриков; 2 место – 4 брика;

3 место – 3 брика; за участие – 1 брик

По итогам работы над созданием Леголенда 10 лучших юных конструкторов получат звание «МАСТЕР»

 


Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 33 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
ПРОГНОЗЫ МЫ БРАТЬ БУДЕМ НА ЛУЧШИХ ПАБЛИКАХ.| Глава 1

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.018 сек.)