Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Социальная поддержка и поощрение.

Ремонта нет, текущий ремонт (покраска панелей, мольбертов, ремонт мебели) коллектив школы производит собственными силами. | Г) родителям-ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС; родителям, выполнявшим интернациональный долг в республики Афганистан, родителям, ветеранам боевых действий. | Связь с ССУЗами и ВУЗами носит практический характер. | За прошедший учебный год. | Морально- психологический климат в коллективе. | Соотношение приема и выпуска, отсев уч-ся | Количественные показатели выпуска уч-ся прошедшего года. | Участие учащихся в конкурсах и выставках различного уровня | Методическое обеспечение учебного процесса. | Организация воспитательной работы. |


Читайте также:
  1. А значит, будь у сербов побольше воли да поддержка России - и они сумели бы поставить победную точку. Но их предали все.
  2. Алкоголизм как медико-социальная проблема.
  3. Библиосоциальная работа.
  4. Билет № 10. Маша. Социальная работа в различных сферах жизнедеятельности.
  5. Билет № 2. Нат. Сул.2 - 2 Социальная терапия и методы ее осуществления
  6. Билет № 21 Ира, Аня. Психолого-социальная работа с инвалидами
  7. Билет № Ира, Аня 20 Социальная работа в системе образования

 

При введении с 1 декабря 2008 года нового «Положения об оплате и стимулировании труда» работников учреждения предусмотрены повышающие коэффициенты к окладам работников следующих видов:

- повышающий коэффициент к окладу за квалификационную категорию;

- повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.

Также Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения предусмотрено установление стимулирующих надбавок к окладу:

- стимулирующая надбавка за выслугу лет;

- стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы.

Моральное и материальное стимулирование.

Моральное стимулирование педагогических кадров на уровне образовательного учреждения путем награждения почетными грамотами за творческие достижения по итогам учебного года, а также делегирование лучших преподавателей и сотрудников на районные торжественные приемы в честь профессиональных праздников.

В 2012 г. ко дню работников культуры МО Усть-Лабинский район было организовано культурно-массовое мероприятие, торжественная часть которого завершилась праздничным концертом Государственного академического ансамбля народного танца Адыгеи «Нальмэс».

Поощрение, материальное стимулирование педагогических кадров и обслуживающего персонала осуществляется на основании «Положения об оплате и стимулировании…» (приложение №2 к Коллективному договору).


Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 59 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Активно накапливается натюрмортный фонд, школа располагает большим ассортиментом учебных гипсовых отливок, муляжей, драпировок, керамических, стеклянных и металлических изделий.| Лучшим работникам по итогам квартала и полугодия выплачивались премии.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.006 сек.)