Студопедия
Случайная страница | ТОМ-1 | ТОМ-2 | ТОМ-3
АрхитектураБиологияГеографияДругоеИностранные языки
ИнформатикаИсторияКультураЛитератураМатематика
МедицинаМеханикаОбразованиеОхрана трудаПедагогика
ПолитикаПравоПрограммированиеПсихологияРелигия
СоциологияСпортСтроительствоФизикаФилософия
ФинансыХимияЭкологияЭкономикаЭлектроника

Критерии и показатели качества услуг.

Основные направления совершенствования организационной структуры. | Составляющие организационной культуры. | Зарубежный опыт управления персоналом в сфере услуг. | Классификация методов управления персоналом. | Методы оценки экономической эффективности. Факторы, влияющие на экономическую эффективность. | Критерии и показатели экономической эффективности сферы услуг. Сущность соц. эффективности. | Показатели социальной эффективности сферы услуг. Факторы, влияющие на социальную эффективность. Методы оценки социальной эффективности. | Критерии, характеризующие состояние внешней среды: сложность, подвижность, неопределенность. | Привлечение иностранных инвестиций для развития сферы услуг. |


Читайте также:
  1. A. Организация, деятельность которой направлена на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг.
  2. I. Морально-нравственные, деловые качества
  3. II Контрольные показатели по МБУК ЦБС Федоровского района
  4. II. Основные цели и задачи Программы с указанием сроков и этапов ее реализации, а также целевые индикаторы и показатели, отражающие ход ее выполнения
  5. III. КРИТЕРИИ И СПОСОБЫ ИЗУЧЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
  6. III. Критерии эффективности.
  7. VII. Критерии оценки заявок на участие в Конкурсе

Под качеством услуги, понимается комплекс их полезных свойств, нормативно-технологических характеристик обслуживания, благодаря которым общественные и индивидуальные потребности удовлетворяются на уровне установленных требований, сопоставимых как с национальными традициями, так и с мировыми стандартами. понимание качества заключает в себе, прежде всего, экономическую составляющую, а также основывается на нормативно-правовой базе. Так, качество имеет разные ‑­
уровни выраженности (высший, средний, низший) в зависимости от стоимости, на которую согласен потребитель. Проблема качества как экономическая категория возникла вместе с развитием общественного производства, с началом генерирования услуг как ответ на повседневные потребности людей.

Качество не может иметь абсолютной оценки. Поэтому выбор критериев оценки определяет ценность результатов исследования. В зависимости от поставленных целей в основу критериев оценки качества могут быть положены:

Соответствие требованиям стандарта (стандартов) или требованиям установленным Организацией (потребителем)

- Разрыв между показателями проверяемых поставщиков (сравнение качества поставщиков)

- Разрыв между показателями отдельных аспектов качества ("перекосы")

- Разрыв между показателями по результатам нескольких периодических проверок (временная динамика качества)

- Рейтинговая система (количество баллов по отношению к максимуму)

- Оценка затрат на качество

К числу наиболее распространенных свойств разного рода услуг, которые можно фиксировать, подсчитывать и сравнивать, относятся обычно следующие:
¦количественные характеристики оборудования, инструментов, разного рода материалов и средств, с помощью которых осуществляется услуга;
¦особенности протекания технологического цикла выполнения услуги и некоторых ее физико-технических характеристик (звук, освещение и др.);
¦информационное обеспечение потребителя относительно важнейших особенностей услуги, ее результатов и т.п.;
¦период времени обслуживания потребителя с его участием или срок, в течение которого услуга выполняется без его участия;
¦длительность и надежность использования результатов сервисной деятельности;
¦ характеристики, связанные с санитарией, гигиеной, порядком в помещении, где выполняется услуга или процесс обслуживания;
¦ экологические характеристики услуги, процесса обслуживания;
¦характеристики, связанные с безопасностью потребителя и обслуживающего персонала;
¦численный состав сотрудников, участвующих в процессе обслуживания, а также их профессионально-квалификационные характеристики, включая умение, мастерство, опыт, коммуникабельность;
¦этические качества обслуживания -- ответственность, вежливость, чуткость и др.;
¦эстетические качества обслуживания -- комфортность обстановки обслуживания, внешнее оформление товара, дизайн интерьера и др.

 

 


Дата добавления: 2015-08-20; просмотров: 43 | Нарушение авторских прав


<== предыдущая страница | следующая страница ==>
Структура управления службы маркетинга услуг.| Зарубежный опыт формирования и развития корпоративного стиля управления.

mybiblioteka.su - 2015-2024 год. (0.005 сек.)